Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам

08.10.2012

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

03.10.2012 г.

N 2222-1

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 66

МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 30

 

МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 10

МИНИСТЕРСТВА

ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 227

 

СЛУЖБЫ

НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 98

ГОСУДАРСТВЕННОГО

ТАМОЖЕННОГО КОМИТЕТА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 01-02/5-27

 

31.08.2012 г.

 

 

Вступает в силу с 13 октября 2012 года

 

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года N 252 "Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2011 г., N 37, ст. 377) Министерство финансов, Министерство внутренних дел, Министерство обороны, Министерство по чрезвычайным ситуациям, Служба национальной безопасности и Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:

 

1. Внести изменения и дополнения в Положение о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам, утвержденное постановлением Министерства финансов, Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Службы национальной безопасности и Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан 30 марта 2011 года NN 27, 26, 2, 84, 126 и 01-02/5-31 (рег. N 2222 от 30 апреля 2011 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2011 г., N 18, ст. 183), согласно приложению.

 

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

 

 

Министр финансов

Р. Азимов

 

 

 

 

Министр внутренних дел

Б. Матлюбов

 

 

 

 

Министр обороны

К. Бердиев

 

 

 

 

Министр по чрезвычайным ситуациям

Т. Худайбергенов

 

 

 

 

Председатель

Службы национальной безопасности

Р. Иноятов

 

 

 

 

Председатель

Государственного

таможенного комитета

З. Дусанов

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

вносимые в Положение о порядке выплаты

пенсий работающим пенсионерам

 

1. Подпункт "а" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"а) инвалидам и участникам войны, а также приравненным к ним лицам. Круг лиц, приравненных к инвалидам и участникам войны, определен приложениями NN 1 и 2 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года N 252 (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2011 г., N 37, ст. 377);".

 

2. Абзац первый пункта 6 после слов "при поступлении на работу" дополнить словами "или заключении гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение пенсионером работ или оказание услуг (далее - гражданско-правовой договор),".

 

3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. При поступлении на работу либо заключении гражданско-правового договора, независимо от срока и условий трудового договора или гражданско-правового договора, выплата пенсий полностью прекращается:

а) в случае поступления на работу (заключения гражданско-правового договора) до достижения общеустановленного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) безработных, которым назначены досрочные пенсии после прекращения трудовых договоров в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией организации в соответствии со статьей 14 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан";

б) в случае поступления на работу (заключения гражданско-правового договора) до приобретения права на пенсию по возрасту на льготных либо общих условиях лиц, которым до 1 июля 1994 года (т. е. до ввода в действие Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан") были назначены пенсии за выслугу лет.".

 

4. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. При прекращении трудового договора или гражданско-правового договора с пенсионером, организация прекращает выплату пенсии и высылает районному (городскому) отделу Пенсионного фонда извещение к поручению с указанием, за какой период произведена выплата пенсии. При повторном поступлении пенсионера на работу либо заключении гражданско-правового договора, выдается новое поручение.".

 

5. Пункт 16 после слов "поступлении пенсионера на работу" дополнить словами "(заключении гражданско-правового договора)".

 

6. Пункты 17 - 19 изложить в следующей редакции:

"17. При прекращении трудового договора (гражданско-правового договора) пенсионер представляет в районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства извещение к поручению с указанием номера и даты приказа о прекращении трудового договора (причины прекращения гражданско-правового договора), а также выписку из приказа о прекращении трудового договора (копию гражданско-правового договора).

Районные (городские) отделы Пенсионного фонда принимают указанные документы и регистрируют их в порядке, установленном для входящей корреспонденции. Извещение к поручению и выписка из приказа о прекращении трудового договора (копия гражданско-правового договора) подшиваются в пенсионное дело.

18. Расходы на выплату пенсий работающим пенсионерам отражаются в отчете согласно приложению 5 к Положению о порядке распределения единого социального платежа, а также уплаты сумм по возмещению расходов и осуществления выплат юридическими лицами расходов на государственное социальное страхование (рег. N 2262 от 9 сентября 2011 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2011 г., N 37, ст. 383).

19. Ответственность за своевременную и правильную выплату пенсий работающим пенсионерам, а также за своевременное и достоверное представление в районные (городские) отделы Пенсионного фонда сведений о приеме на работу пенсионера (заключении гражданско-правового договора) или прекращении трудового договора с пенсионером (гражданско-правового договора) несет руководитель организации в установленном законодательством порядке.".

 

7. Пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Пенсионеры, являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также работающие в дехканских хозяйствах или по договорам гражданско-правового характера, обязаны сообщить о своей трудовой деятельности в органы, назначившие им пенсии.".

 

8. Пункты 26 - 28 изложить в следующей редакции:

"26. Выплата пенсий работающим пенсионерам в размере 50 процентов назначенной им пенсии, осуществляется только за дни, в которые пенсионер работал по договору. В остальные дни, за которые пенсионер не заключал договора, пенсии выплачиваются в полном объеме в порядке, установленном законодательством.

При выплате пенсии за неполный месяц (в случае поступления на работу (заключения гражданско-правового договора) или прекращения трудового договора (гражданско-правового договора) размер выплачиваемой пенсии определяется в следующем порядке:

пример 1 - неработающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту, поступил на работу (заключил гражданско-правовой договор) 15 марта 2010 года. Ежемесячный размер пенсии составляет 180800 сумов 00 тийин. За период с 1 по 14 марта 2010 года пенсия выплачивается в размере 100 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 14 = 81651 сум 61 тийин), с 15 по 31 марта в размере 50 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 17 / 2 = 49574 сума 61 тийин). Пенсия за март 2010 года подлежит к оплате в сумме 131225 сум 80 тийин (81651 сум 61 тийин + 49574 сума 19 тийин);

пример 2 - неработающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту, заключил гражданско-правовой договор разового характера 15 марта 2010 года и обязательство по нему были выполнены пенсионером в этот день. Ежемесячный размер пенсии составляет 180800 сумов 00 тийин. За период с 1 по 14 марта и с 16 по 31 марта 2010 года пенсия выплачивается в размере 100 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 30 = 174967 сум 75 тийин), 15 марта в размере 50 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 1/ 2 = 2916 сум 13 тийин). Пенсия за март 2010 года подлежит к оплате в сумме 177883 сум 88 тийин (174967 сум 75 тийин + 2916 сум 13 тийин).

27. О приеме на работу пенсионера (при заключении гражданско-правового договора) руководители организаций обязаны сообщать в 5-дневный срок в соответствующий районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, а также в министерства обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Службу национальной безопасности и Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан, назначившие ему пенсию, и представлять выписку из приказа о приеме на работу (копию гражданско-правового договора).

28. Пенсионер (кроме получающего пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи) при поступлении на работу (заключении гражданско-правового договора) также обязан известить об этом орган (по месту своего жительства), назначивший пенсию.".

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2012 г., N 40, ст. 472

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 405