Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Об изменении размеров базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений

08.09.2011

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

25.08.2011 г.

N 2258

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

КОМИТЕТА ПО КООРДИНАЦИИ

РАЗВИТИЯ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ

ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N ФТК-06-13/593

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 53

 

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 54

 

18.08.2011 г.

 

Об изменении размеров

базовых должностных окладов

научных и руководящих работников

 научно-исследовательских учреждений,

участвующих в реализации научно-технических

программ фундаментальных, прикладных

 исследований и инновационных работ

за счет бюджетных средств, утвержденных

постановлением Кабинета Министров

от 18 августа 2009 года N 233

 

Вступает в силу с 4 сентября 2011 года

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 7 июля 2011 года N УП-4332 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2011 г., N 27, ст. 279) и постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 августа 2009 года N 233 «О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., N 34, ст. 370) Комитет по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:

 

1. Изменить размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров 18 августа 2009 года N 233, согласно приложению.

 

2. Научно-исследовательским и образовательным учреждениям, участвующим в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, обеспечить пересчет и выплату заработной платы научных и руководящих работников, с учетом изменения их размеров с 1 августа 2011 года.

 

3. Признать утратившим силу постановление Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 15 декабря 2010 года NN 6, 200-К/К, 104 «Об изменении размеров базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров от 18 августа 2009 года N 233» (рег. N 2171 от 22 декабря 2010 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., N 51, ст. 504).

 

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

 

 

Председатель Комитета

по координации развития науки

и технологий при Кабинете Министров                                           Ш. Салихов

 

 

Министр труда и социальной

защиты населения                                                                    А. Хаитов

 

 

Министр финансов                                                                 Р. Азимов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению

 

 

РАЗМЕРЫ

базовых должностных окладов

научных и руководящих работников

научно-исследовательских учреждений,

участвующих в реализации научно-технических

программ фундаментальных, прикладных

исследований и инновационных работ

за счет бюджетных средств, утвержденных

постановлением Кабинета Министров

от 18 августа 2009 года N 233

 

N

Наименование должностей

      

Размер базовых

 должностных

окладов, сум.

    

1.

Директор института

  

 

профессор

 

884 149

доктор наук

 

848 229

кандидат наук

 

812 505

2.

Заместитель директора по научной работе, директор филиала института и других научных учреждений

 

 

профессор

 

812 505

доктор наук

 

783 638

кандидат наук

 

748 579

3.

Ученый секретарь института, заведующий научно-исследовательской лабораторией (отделом)

 

 

доктор наук или профессор

 

783 638

кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

 

748 579

кандидат наук, не имеющий ученого звания

 

719 906

4.

Заместитель директора филиала и других научных учреждений по научной работе

 

 

доктор наук или профессор

 

748 579

кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

 

719 906

кандидат наук, не имеющий ученого звания

 

691 074

5.

Главный научный сотрудник

 

 

доктор наук, имеющий ученое звание профессора

 

748 579

доктор наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

 

719 906

доктор наук, не имеющий ученого звания

 

691 074

6.

Ведущий научный сотрудник

 

 

доктор наук, имеющий ученое звание

 

719 906

доктор наук, не имеющий ученого звания

 

691 074

кандидат наук, имеющий ученое звание

 

656 967

7.

Старший научный сотрудник

 

 

кандидат наук, имеющий ученое звание

 

656 967

кандидат наук, не имеющий ученого звания

 

623 251

не имеющий ученой степени

 

590 284

8.

Младший научный сотрудник

 

 

кандидат наук

 

623 251

не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет)

 

590 284

не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности до 2-х лет)

 

557 591

9.

Стажер-исследователь

 

491 968

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2011 г., N 34-35, ст. 359

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 802