Норма, N 51 от 25 декабря 2012 года
Я только начинающий бухгалтер. А тут руководитель поручил мне вести еще и отдел кадров. Недавно он принял на работу нового работника и велел завести на него личную карточку. А я не знаю, что это за документ. Поэтому прошу ответить на несколько вопросов.
Каким документом утверждена личная карточка?
Все ли работодатели должны вести карточки Т-2?
Когда именно надо заводить Т-2 на работника?
Нигина.
– Форма Т-2 – личный листок (карточка) – приведена в приложении N 4 к Инструкции о порядке ведения трудовых книжек1.
Требование о ведении формы Т-2 распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от их форм собственности и хозяйственной деятельности (пункты 2.3, 3.1 Инструкции).
Личную карточку рекомендуется заводить сразу после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу, так как запись в трудовой книжке работника о его приеме должна одновременно дублироваться в форме Т-2 (пункт 2.3 Инструкции).
-------------------------------------
1Утверждена МТ и МСО, зарегистрирована МЮ 29.01.1998 г. N 402.
Комментарии (5)
Добавить комментарийГость_Алексей Ниязметов - Юрист :
Хотелось бы добавить, что в трудовую функцию бухгалтера не входит ведение кадрового делопроизводства, в том числе и личных карточек сотрудников. Работодатель вправе поручить Вам ведение подобных дел только с Вашего согласия и за оговоренную дополнительную плату в порядке совмещения должностей, которая для бюджетных организаций не может быть более 30% от ставки предусмотренной штатным расписанием для данной категории специалистов. В ином случае Вы вправе отказать в выполнении обязанностей специалиста по кадрам.
Гость_Татьяна Бр :
Подскажите, пожалуйста, где можно скачать эту форму Т-2? На сколько я знаю, теперь она немного длиннее на несколько листов, а не как раньше на одну картонку?
ellen [админ]:
Форма Т-2 (Образец личного листка) – это Приложение N 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (МЮ 29.01.1998 г. N 402)
Форму Т-2 и текст Инструкции Вы можете найти в:
1. электронной информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан», содержащей около 60 000 электронных текстов нормативно-правовых актов и других материалов на узбекском и русском языках;
2. электронной справочной системе «Кадровый консультант»http://norma.uz/publish/doc/text38162_spravochnik_rabotodatelya11, содержащей разъяснительные материалы о порядке его применения, образцы локальных документов предприятия, пошаговые инструкции по оформлению кадровых процедур и много другой полезной информации.
Гость_ВИКА :
Здравствуйте хотела попросить у вас образец личной карты работника на русском языке.заранее спасибо
Гость_да :
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики, воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!