Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

ОТУЧИЛСЯ - ОТРАБАТЫВАЙ

07.08.2012

Норма, N 31 от 07 августа 2012 года

 

Заканчиваю ТУИТ, нас не допускали к защите квалификационных работ без справки о том, что мы устроились на работу. Могу ли я устроиться на работу по собственному желанию или обязательно должен отработать по распределению 3 года в Узбекистане? Можно ли "выкупить" бюджетнику свой диплом и забрать его сразу после окончания вуза?

 

Николай, выпускник.

 

- Выпускникам вузов, обучавшимся на основе государственных грантов, нужно отработать по распределению в Узбекистане не менее 3 лет.

С 2005-2006 учебного года в Узбекистане введено обязательное распределение на работу в образовательные учреждения, предприятия и организации с условием обязательной отработки не менее 3 лет выпускников высших образовательных учреждений (бакалавров и магистров), обучавшихся по всем направлениям образования на основе государственных грантов (Постановление Президента от 2.06.2005 г. N ПП-92; Положение о порядке целевой подготовки кадров на основе государственных грантов1, далее - Положение N 1506).

До этого времени распределение касалось только выпускников вузов, обучавшихся по педагогическим направлениям и специальностям, которые распределялись исключительно в образовательные учреждения.

В начале каждого учебного года (в сентябре) между студентами, принятыми в бакалавриат и магистратуру высшего образовательного учреждения на грантовой основе, и вузом заключается договор об отработке после окончания учебы не менее 3 лет в образовательных учреждениях, на предприятиях, в организациях Республики Узбекистан.

Для координации распределения выпускников в соответствии с полученным направлением образования и профессиональной подготовкой при министерствах, ведомствах, имеющих в своем ведении высшие образовательные учреждения, создаются специальные комиссии, которые формируют заявки работодателей и с учетом рейтинга успеваемости выпускника, его семейного положения, постоянного места жительства и желания работать на предложенном рабочем месте проводят распределение.

Работа Комиссии оформляется протоколами собраний и ведомостями персонального распределения выпускников. В распределении на вакантные рабочие места могут участвовать по желанию и студенты, закончившие вуз на контрактной основе. Комиссия по распределению высшего образовательного учреждения через неделю после окончания своей работы, но не позднее 3 дней после окончания учебы выпускника выдает выпускнику, направляемому на работу, следующие документы:

выписку из диплома о высшем образовании;

направление на работу;

выписку из решения Комиссии по распределению и перечня распределения.

Выпускникам-бюджетникам, которых Комиссия не может обеспечить работой, предоставляется возможность трудоустроиться самостоятельно, и в указанные сроки выдаются справка о предоставлении такой возможности и подлинник диплома о высшем образовании. Ректор высшего образовательного заведения несет персональную ответственность за своевременную выдачу выпускнику указанных документов. После 3-летней отработки выпускником по распределению в соответствии с Положением N 1506 вуз на основании трудовой книжки выдает ему в недельный срок подлинник диплома.

Таким образом, кроме случая, когда выпускник не обеспечен работой и ему предоставлена возможность самостоятельного трудоустройства, правило, по которому он может получить диплом до истечения 3-летнего срока, а также возмещение в бюджет государства средств за обучение на грантовой основе законодательством не предусмотрены.

Иначе регулируются обязанности выпускников высших военных образовательных учреждений (ВВОУ) и школ подготовки сержантов (ШПС), которые после окончания не приступили к военной службе. Бюджетные средства, затраченные на их обучение, возмещаются военнослужащими министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Службы национальной безопасности, Государственного таможенного комитета, Узбекского агентства связи и информатизации, окончившими обучение в ВВОУ и ШПС, если они увольняются до истечения 5-летнего срока контракта о прохождении военной службы в связи с невыполнением ими условий контракта или осуждением за совершенное преступление (Положение о порядке возмещения государству бюджетных средств, затраченных на обучение военнослужащих в высших военных образовательных учреждениях и Школах подготовки сержантов2, далее - Положение N 2024).

Подлежащая возмещению сумма бюджетных средств, затраченных на обучение курсанта ВВОУ, ранее прошедшего срочную военную службу, за 5 лет обучения составляет 430 МРЗП, а за 4 года - 350 МРЗП, установленного в Республике Узбекистан на день его увольнения. Ранее не прошедшим срочную военную службу подлежащая возмещению сумма при 5-летнем сроке обучения составляет 350, а 4-годичном - 270 МРЗП. Возмещаемая сумма бюджетных средств, затраченных на обучение военнослужащего в ШПС, составляет 40 минимальных размеров заработной платы.

Военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с отказом от прохождения военной службы, невыполнением ими условий контракта или осуждением за совершенное преступление, диплом государственного образца об окончании высшего военного образовательного учреждения и вкладыш к нему выдаются только после возмещения бюджетных средств, затраченных на их обучение, согласно требованиям Положения N 2024 и в порядке, установленном соответствующими министерствами и ведомствами.

Лицам, не возместившим бюджетные средства, затраченные на обучение, выдаются справка о полученном высшем образовании с указанием причин временной невыдачи диплома, а также выписка из вкладыша к диплому с перечнем освоенных дисциплин, их объемов и оценок для последующего трудоустройства.

Бюджетные средства, затраченные на обучение в ВВОУ и ШПС, не возмещаются в случаях, если:

а) военнослужащий увольняется по окончании срока контракта, а также в связи с прекращением действия контракта по состоянию здоровья, сокращением штатов при невозможности его дальнейшего использования на военной службе либо по инициативе министерств и ведомств при отказе в допуске к государственной и военной тайне или при лишении такого допуска;

б) один из родителей военнослужащего, являясь сотрудником правоохранительных органов или силовых структур, погиб при исполнении служебных обязанностей;

в) военнослужащий исключен из списков части в связи с гибелью (смертью).

 

Римма СОЛОДОВНИКОВА,

наш эксперт-юрист.

 

-------------------------------------

1Утверждено постановлением МЭ, МВССО, МНО и МТСЗН, зарегистрированным МЮ 6.08.2005 г. N 1506.

2Утверждено постановлением МО, МВД, МЧС, МФ, СНБ, ГТК и УзАСИ, зарегистрированным МЮ 27.10.2009 г. N 2024.


Комментарии (3)

Добавить комментарий

Гость_Гость :

2012-09-02 21:56:42

Здравствуйте, у меня такой вопрос: выпускник отучившийся на бюджетной основе обязан отработать 3 года, а имеет ли право работодатель к примеру после года работы(контракт рабочий на 1 год)не продлевать контракт на следующий год? Есть ли какая либо гарантия защиты выпускника, обязан ли работодатель принявший на работу бюджетника давать ему возможность отработать ему эти 3 года или он может его увольнять без всяких препятсвий?

rimma.norma :

2012-09-03 12:26:11

Уважаемый гость от 09.02.2112 г.- в вашем вопросе не хватает информации для полного ответа, тем не менее если вас принимали на работу по направлению специальной комиссии ВУЗа, то договор должен заключаться минимум на три года, на молодого специалиста не распространяются требования прохождения аттестации в этот период.Для получения ответа, направьте в наш адрес письмо по электронной почте admin@norma.uz  или в газету gazeta@norma.uz с более подробным описанием ситуации

Гость_Гость :

2012-10-11 11:21:22

Возможно ли уволиться с работы, на которую попал по распределению, не отработав 3х лет, в связи с тем, что желаешь работать в другом месте?

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 758