ОТУЧИЛСЯ - ОТРАБАТЫВАЙ

Норма, N 31 от 07 августа 2012 года

Заканчиваю ТУИТ, нас не допускали к защите квалификационных работ без справки о том, что мы устроились на работу. Могу ли я устроиться на работу по собственному желанию или обязательно должен отработать по распределению 3 года в Узбекистане? Можно ли "выкупить" бюджетнику свой диплом и забрать его сразу после окончания вуза?

Николай, выпускник.

- Выпускникам вузов, обучавшимся на основе государственных грантов, нужно отработать по распределению в Узбекистане не менее 3 лет.

С 2005-2006 учебного года в Узбекистане введено обязательное распределение на работу в образовательные учреждения, предприятия и организации с условием обязательной отработки не менее 3 лет выпускников высших образовательных учреждений (бакалавров и магистров), обучавшихся по всем направлениям образования на основе государственных грантов (Постановление Президента от 2.06.2005 г. N ПП-92; Положение о порядке целевой подготовки кадров на основе государственных грантов¹, далее - Положение N 1506).

До этого времени распределение касалось только выпускников вузов, обучавшихся по педагогическим направлениям и специальностям, которые распределялись исключительно в образовательные учреждения.

В начале каждого учебного года (в сентябре) между студентами, принятыми в бакалавриат и магистратуру высшего образовательного учреждения на грантовой основе, и вузом заключается договор об отработке после окончания учебы не менее 3 лет в образовательных учреждениях, на предприятиях, в организациях Республики Узбекистан.

Для координации распределения выпускников в соответствии с полученным направлением образования и профессиональной подготовкой при министерствах, ведомствах, имеющих в своем ведении высшие образовательные учреждения, создаются специальные комиссии, которые формируют заявки работодателей и с учетом рейтинга успеваемости выпускника, его семейного положения, постоянного места жительства и желания работать на предложенном рабочем месте проводят распределение.

Работа Комиссии оформляется протоколами собраний и ведомостями персонального распределения выпускников. В распределении на вакантные рабочие места могут участвовать по желанию и студенты, закончившие вуз на контрактной основе. Комиссия по распределению высшего образовательного учреждения через неделю после окончания своей работы, но не позднее 3 дней после окончания учебы выпускника выдает выпускнику, направляемому на работу, следующие документы:

выписку из диплома о высшем образовании;

направление на работу;

выписку из решения Комиссии по распределению и перечня распределения.

Выпускникам-бюджетникам, которых Комиссия не может обеспечить работой, предоставляется возможность трудоустроиться самостоятельно, и в указанные сроки выдаются справка о предоставлении такой возможности и подлинник диплома о высшем образовании. Ректор высшего образовательного заведения несет персональную ответственность за своевременную выдачу выпускнику указанных документов. После 3-летней отработки выпускником по распределению в соответствии с Положением N 1506 вуз на основании трудовой книжки выдает ему в недельный срок подлинник диплома.

Таким образом, кроме случая, когда выпускник не обеспечен работой и ему предоставлена возможность самостоятельного трудоустройства, правило, по которому он может получить диплом до истечения 3-летнего срока, а также возмещение в бюджет государства средств за обучение на грантовой основе законодательством не предусмотрены.

Иначе регулируются обязанности выпускников высших военных образовательных учреждений (ВВОУ) и школ подготовки сержантов (ШПС), которые после окончания не приступили к военной службе. Бюджетные средства, затраченные на их обучение, возмещаются военнослужащими министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Службы национальной безопасности, Государственного таможенного комитета, Узбекского агентства связи и информатизации, окончившими обучение в ВВОУ и ШПС, если они увольняются до истечения 5-летнего срока контракта о прохождении военной службы в связи с невыполнением ими условий контракта или осуждением за совершенное преступление (Положение о порядке возмещения государству бюджетных средств, затраченных на обучение военнослужащих в высших военных образовательных учреждениях и Школах подготовки сержантов², далее - Положение N 2024).

Подлежащая возмещению сумма бюджетных средств, затраченных на обучение курсанта ВВОУ, ранее прошедшего срочную военную службу, за 5 лет обучения составляет 430 МРЗП, а за 4 года - 350 МРЗП, установленного в Республике Узбекистан на день его увольнения. Ранее не прошедшим срочную военную службу подлежащая возмещению сумма при 5-летнем сроке обучения составляет 350, а 4-годичном - 270 МРЗП. Возмещаемая сумма бюджетных средств, затраченных на обучение военнослужащего в ШПС, составляет 40 минимальных размеров заработной платы.

Военнослужащим, увольняемым с военной службы в связи с отказом от прохождения военной службы, невыполнением ими условий контракта или осуждением за совершенное преступление, диплом государственного образца об окончании высшего военного образовательного учреждения и вкладыш к нему выдаются только после возмещения бюджетных средств, затраченных на их обучение, согласно требованиям Положения N 2024 и в порядке, установленном соответствующими министерствами и ведомствами.

Лицам, не возместившим бюджетные средства, затраченные на обучение, выдаются справка о полученном высшем образовании с указанием причин временной невыдачи диплома, а также выписка из вкладыша к диплому с перечнем освоенных дисциплин, их объемов и оценок для последующего трудоустройства.

Бюджетные средства, затраченные на обучение в ВВОУ и ШПС, не возмещаются в случаях, если:

а) военнослужащий увольняется по окончании срока контракта, а также в связи с прекращением действия контракта по состоянию здоровья, сокращением штатов при невозможности его дальнейшего использования на военной службе либо по инициативе министерств и ведомств при отказе в допуске к государственной и военной тайне или при лишении такого допуска;

б) один из родителей военнослужащего, являясь сотрудником правоохранительных органов или силовых структур, погиб при исполнении служебных обязанностей;

в) военнослужащий исключен из списков части в связи с гибелью (смертью).

Римма СОЛОДОВНИКОВА,

наш эксперт-юрист.

-------------------------------------

¹Утверждено постановлением МЭ, МВССО, МНО и МТСЗН, зарегистрированным МЮ 6.08.2005 г. N 1506.

²Утверждено постановлением МО, МВД, МЧС, МФ, СНБ, ГТК и УзАСИ, зарегистрированным МЮ 27.10.2009 г. N 2024.