Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ - ПО ФАКТУ

05.06.2012

Норма, N 23 от 5 июня 2012 года

 

Работник работает на трех предприятиях. Его работодатели заинтересованы, чтобы он работал у всех. Все согласны. Но при работе даже по 4 часа нарушается нормальная продолжительность времени. Хотя работник вполне успевает выполнять необходимые объемы.

Какой режим рабочего времени будет законным и удобным как для работодателей, так и для работника-совместителя, и как его учитывать?

 

Инспектор ОК.

 

- По факту посещения и работы в табеле учета проставляется отработанное время работника-совместителя. Размер оплаты труда лиц, работающих по совместительству, устанавливается по соглашению между работником и работодателем за фактически выполненную работу (статья 160 Трудового кодекса, далее - ТК). Следовательно, в табеле учета может быть проставлено фактически отработанное время, потраченное на выполнение определенного объема работы.

 

Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ,

наш эксперт-юрист.

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1269