Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

НА РАБОТУ В СТОЛИЦУ

04.01.2012

Норма, N 52 от 29 декабря 2011 года.

 

Существует ли список районов Ташкентской области, жителей которых можно брать на работу в городе Ташкенте?

Начальник отдела кадров.

- Законодательством такой список не предусмотрен. Все зависит от территориальной доступности места работы для данного сотрудника. Если расстояние позволяет ему выполнять трудовую функцию, не нарушая установленного для него режима рабочего времени и правил паспортного режима, то работодатель может заключить с ним трудовой договор.

ПРИМЕР. На ташкентском предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с рабочим днем с 9.00 до 18.00. Поступающий на работу сотрудник проживает (имеет постоянную прописку) в г.Чирчике. Учитывая, что между этими городами регулярно курсируют автобусы, маршрутные такси и т.д., он может, не нарушая паспортного режима, ежедневно прибывать на работу к началу и убывать с нее домой по окончании рабочего дня. В данном случае работодатель может заключать с ним трудовой договор и не бояться, что тем самым он нарушит абзац четвертый пункта 43 Положения о паспортной системе в Республике Узбекистан (приложение N 1 к Указу Президента от 26 февраля 1999 года N УП-2240), которым предусмотрена ответственность за прием должностными лицами на работу граждан, проживающих без прописки.

В любом случае работодателю необходимо убедиться, что отдаленность места прописки будущего сотрудника и транспортное сообщение позволяют ему работать, не нарушая правил паспортной системы.


Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.



Комментарии (1)

Добавить комментарий

вагиз :

2014-01-14 12:27:17

здравствуйте а как оформить это, что написать в письме для отдела кадров,что то надо приложить к нему.

Эту тему могут комментировать только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь

Курс валют

2017-07-18
  • USD:4042.47 (+27.97) сум
  • EUR:4613.28 (+44.38) сум
  • RUB:67.51 (+1.02) сум