Вопрос размера, своевременности выплат и соответствия современным рыночным реалиям наших доходов в виде зарплаты – весьма актуальный. Это в основном то, что мотивирует нас трудиться 12 месяцев в году с небольшим перерывом на трудовой отпуск. В январе–феврале нынешнего года мы провели исследование среди наших читателей, в ходе которого им предлагалось ответить на вопрос «Сколько раз в прошлом году поднималась ваша зарплата?»
Всего в данном опросе приняли участие 940 человек. Мы благодарим респондентов за то, что вы нашли время, проявили заинтересованность и поделились сокровенной информацией по сути заданного вопроса.
Большинство наших читателей (213 – 22,7%) ответили на вопрос положительно с уточнением, что зарплата в их организациях повышалась 1 раз в течение года с ростом МРЗП.
Чуть меньшая часть респондентов (172 – 18,3%) также заявила о том, что зарплата по месту их постоянной работы была увеличена 1 раз в начале 2015 года.
Наименьшее количество ответов (81 – 8,6%) мы получили от счастливцев, чьи зарплаты повышались в течение 2015 года дважды.
И, к сожалению, наибольшее количество опрошенных респондентов (474 – 50,4%) сообщили о том, что их доходы в виде заработной платы в 2015 году остались без изменений.
Понятно, что ежегодные постановления Президента Республики Узбекистан о повышении заработных плат, пенсий, стипендий и пособий для частных коммерческих структур несут рекомендательный характер. Однако всегда стоит помнить о том, что в бизнесе главным являются 3 вещи – это цель, стратегия ее достижения и люди, которые будут ее воплощать. Без третьего пункта остальные 2 не имеют никакого значения.
«Я не плачу хорошую заработную плату, потому что у меня есть много денег; у меня есть много денег, потому что я плачу хорошую заработную плату».
Роберт Бош, немецкий промышленник, инженер и изобретатель.
Если вас интересует, как на основе законодательства формируется, систематизируется и рассчитывается оплата труда сотрудников отечественных предприятий, вы можете стать пользователем ЭСС «Расчеты с персоналом» или для ознакомления с ней скачать ее демо-версию.
