Работа за пределами страны будет легальной и защищенной

Трудовая деятельность граждан Узбекистана за пределами страны на легальной основе является гарантией обеспечения их права на достойный труд и социальную защиту. Этой теме была посвящена пресс-конференция, проведенная в Ташкенте Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда Узбекистана.

В своём выступлении Улугбек Назаров, начальник Агентства по вопросам внешней трудовой миграции отметил, что составной частью проводимых в стране реформ является обеспечение конституционного права на достойный труд. В Узбекистане этому вопросу уделяется пристальное внимание, осуществляется Госпрограмма занятости, в этом году планируется создать 992,7 тысячи рабочих мест.

Одним из направлений обеспечения прав граждан Узбекистана на труд является внешняя трудовая миграция. Согласно законодательству страны, выезжать за рубеж для трудовой деятельности можно на основании межправительственных, межведомственных договоров и соглашений только при содействии Агентства и региональных хозрасчётных бюро по трудоустройству граждан за рубежом, расположенных в Ташкенте, Бухаре, Фергане, Карши и Нукусе. Агентство также занимается привлечением иностранной рабочей силы на предприятия и в учреждения Узбекистана. Легальная трудовая деятельность за пределами страны – это гарантия права на достойный труд и социальную защиту.

Из направлений трудовой миграции, осуществляемой Агентством, можно выделить два. Первое – это выезд граждан за рубеж на основе частных трудовых контрактов по разрешениям, выдаваемым Агентством. На сегодня граждане Узбекистана трудятся в более 30 странах мира. За последние годы выданы разрешения на работу в Чехии, Турции, Швейцарии. Франции, ОАЭ, Индии и в других странах.

Второе направление – это деятельность за рубежом, осуществляемая в соответствии с подписанными межправительственными и межведомственными соглашениями, меморандумами. Например, в 2006 году был подписан Меморандум о взаимопонимании между Министерством труда Узбекистана и Министерством труда Республики Корея. В рамках этого документа в 2007-2016 годах 25 543 наших гражданина были обеспечены работой в Корее. В настоящее время в этой стране трудятся 16 885 человек из Узбекистана.

Сейчас ведётся работа по расширению международного сотрудничества. Так, подписаны меморандумы и соглашения с Японией, Российской Федерацией, которые направлены на защиту прав трудовых мигрантов.

Для укрепления контактов с зарубежными странами Агентство устанавливает сотрудничество в области трудовой миграции с уполномоченными органами Польши, Султаната Оман и других государств. И в ходе всех переговоров главный аспект, который затрагивают представители Узбекистана – это предоставление гражданам страны всех социальных, правовых и других гарантий.

Агентство также занимается вопросами привлечения иностранной рабочей силы в Узбекистан. Только в 2015 году было рассмотрено 7 813 заявлений о выдаче разрешений для привлечения иностранной рабочей силы. Так, на 1 469 предприятиях сейчас работает 6 344 иностранных гражданина. С января по май 2016 года рассмотрено 3 801 заявление и выдано 669 разрешений на работу 3 152 приезжим из других государств.

Надо отметить и то, что Агентство совместно с другими учреждениями и организациями по занятости, занимается трудоустройством наших граждан после возвращения в Узбекистан.

Публикации по теме:

Как за границей заработать себе на пенсию

 
Трудовые отношения под общественным контролем


Правила вывоза ребенка за границу в вопросах и ответах