Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Внимание!!! Вакансия корреспондента портала Norma.uz!

28.07.2016

В дружный коллектив портала Norma.uz приглашается молодой, активный корреспондент, желающий осваивать новые знания и информацию, с журналистским или филологическим образованием, преимущественно с опытом работы.

 

Мы освещаем разные темы, но при этом у нас есть свои приоритеты и своя специфика: право, бизнес, экономика, социальная сфера, hr-менеджмент и т.д. Соискателю, конечно, иметь 7 дипломов не требуется (для этого у нас есть эксперты), но иметь общее представление и азы знаний в этих областях или хотя бы быть готовым учиться и овладевать этими знаниями было бы нелишне. Знание русского языка на отличном уровне является обязательным условием. Знание узбекского и английского языков приветствуется. 

 

Режим нашей работы: с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу, с соблюдением режима рабочего времени, всех выходных дней и праздников (государственных).  

 

Что делать?

 

Журналист, в первую очередь, ответственен за подготовку информации для портала. Ее можно условно разделить на две категории:

1 - авторские обзоры. В этих публикациях мы стараемся осветить интересные события в предпринимательской сфере, отразить интересные факты для специалистов наших читательских категорий (бизнесмены, юристы, бухгалтеры, экономисты, аудиторы, налоговые консультанты, сотрудники кадровых служб и т.д.). Для подготовки материалов мы стараемся проводить статистические исследования, сотрудничаем с различными государственными структурами и, конечно, непосредственно взаимодействуем с нашими читателями.

2 - новостные материалы. Эта категория публикаций готовится на основе официальных источников, в соответствии со спецификой портала. При подготовке новостей мы стараемся не просто сделать "рерайт" первоисточника, но и привести какие-либо интересные факты и полезную информацию, отсутствующие в исходном материале.

 

! Наши главные критерии при подготовке материала - полезность и качество!

 

В первую очередь мы стараемся, чтобы наш обзор или новость была полезна нашим читателям. Прочитав такую публикацию, человек должен не только узнать что-то новое, но и получить возможность воспользоваться этой информацией в своей повседневной жизни или профессиональной деятельности.

 

Под качественной публикацией понимается профессионально подготовленный материал как с точки зрения подачи и достоверности фактов, так и с позиции грамотности.

 

Также для нас важны такие критерии как актуальность материала в конкретный период для определенной аудитории читателей и оперативность его подготовки (никто не станет читать про событие, которое произошло месяц назад и уже забыто).

 

При необходимости корреспондент будет готовить письма-запросы в различные госорганы, а также вопросы для интервью с ответственными лицами.

 

Мы (портал norma.uz и другие информационные ресурсы группы команий NORMA) очень дорожим тем, что мы являемся доверительным источником информации для наших читателей. Нас читают, на нас ссылаются, у нас переписывают, а иногда и откровенно копируют.

Поэтому необходимо понимать, что наш корреспондент несет особую ответственность за достоверность информации, а потому требуется тщательно проверять факты и излагать их без «желтизны», контролировать правильность цифр, имен, фамилий. Мы не гонимся за скандальностью публикаций. У нас другие ценности и другой подход.

 

Но не все так трудно, как кажется на первый взгляд. В компании есть эксперты, которые всегда готовы помочь при подготовке специфичного материала, есть хорошие журналисты и редакторы, понимающие, помогающие и направляющие. Да и вообще - коллектив у нас отличный! 

 

Что мы предлагаем

 

Мы предлагаем стабильную зарплату, которая строится по принципу оклад+сдельно, отпускные, премии, все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством. У нас в организации практикуется РЕАЛЬНЫЙ отпуск, который подразумевает ОТДЫХ, а не домашнюю работу. У нас стабильный график и мы редко «засиживаемся» на работе даже до 18.15.

 

Кроме того, у нас есть профсоюз, который регулярно организует интересные мероприятия и поездки (например, экскурсии по интересным местам Ташкента, турниры по боулингу, походы в горы, посещение театров). У нас есть своя столовая, в которой можно вкусно поесть, либо перекусить "на ходу" не выходя за пределы здания.   

 

В целом мы стараемся поддерживать наших сотрудников, создавать им комфортные условия, понимать "по-человечески" их проблемы и заботы, помогать их профессиональному и карьерному росту.

 

Как к нам попасть

 

Высылайте резюме на наш электронный адрес: portal@norma.uz. К резюме приложите одну страничку текста на произвольную тему в рамках специфики, что мы отметили в самом начале.  Если у вас уже есть готовые публикации, вы можете прислать 2-3 материала схожей тематики для того, чтобы мы могли оценить стиль вашей работы. Ждем ваших резюме с контактными данными и будем надеяться – сработаемся!

 

С уважением,

Администрация портала

 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 434