Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Внедрение новых методов корпоративного управления АО уже началось

22.05.2015

Роли по реализации Указа Президента «О мерах по внедрению современных методов  корпоративного управления в акционерных обществах» (от 24.04.15 г. № УП-4720) распределились среди нескольких госструктур. Одной из них является Госкомконкуренции, который 22 мая на пресс-конференции в Ташкенте рассказал о практических шагах для реализации задач Указа.

 

 

−  Как известно, совершенствование той или иной сферы должно основываться на улучшении и пересмотре различных аспектов: финансового, организационного, правового, кадрового, образовательного, − отметил Аскар Обидов, первый заместитель генерального директора Центра по управлению государственными активами при Госкомконкуренции. − Если мы обратимся к положениям Указа, то увидим, что каждый из перечисленных аспектов нашел в нем отражение. Реализация всего комплекса позволит вывести акционерные общества республики на качественно новый уровень своего развития.

 

Останавливаясь на отдельных положениях Указа, особо была отмечена роль реконструкции организационной структуры. В настоящее время АО уже приводят ее в соответствие с утвержденной типовой инструкцией.

 

Отмечалось также, что ведется работа и по другому аспекту Указа, касающемуся  кадрового потенциала АО. В частности, речь идет о создании учебных центров, которые будут действовать в столице, используя потенциал ведущих вузов, привлекать зарубежных специалистов. Работа в этом направлении уже начата и с сентября текущего года первые слушатели приступят к обучению.

 

В рамках необходимого нормотворчества Аскар Обидов отметил, что Указом Президента утверждена разработка 46 норм, необходимых для регулирования деятельности  АО.  «Кодекс корпоративного управления для АО» станет одой из них.

 

Кодекс представляет собой свод правил, которые объясняют задачи и адаптируют их к отраслевой специфике каждого АО в отдельности. Кроме того, документ призван наладить систему взаимодействия между АО, его акционерами и другими заинтересованными лицами. Востребованность его для практической деятельности наших АО очевидна, поскольку Кодекс призван осветить все методические аспекты их деятельности.

 

Говоря о повышении прозрачности, представитель Госкомконкуренции отметил, что «прозрачными» акционерные общества станут при условии раскрытия сведений, интересующих акционеров (в том числе и потенциальных). Использование ИКТ станет одним из инструментов  для повышения «прозрачности». В частности, речь шла о едином портале, на котором будет представлена полная информация обо всех АО республики.  Запуск данного портала запланирован на начало 2016 года, в настоящее же время ведется работа по его подготовке.

 

В рамках состоявшейся пресс-конференции отмечалось, что для реализации данного президентского Указа разработан и утвержден План мероприятий. В числе первоочередных назывались следующие:

 

- установление контроля за осуществлением процессов реорганизации и ликвидации 364 АО;

 

- формирование перечня АО для проведения аттестации их руководителей;

 

- критическое изучение оргструктур действующих АО для их приведения в соответствие с упомянутой выше типовой структурой, а также с учетом отраслевой специфики;

 

- организация созыва и проведения общих собраний АО для внесения изменений в уставы.

 

Отмечалось также, что к настоящему времени Госкомконкуренции уже проведен критический анализ наличия госдолей  и активов в уставных фондах предприятий, пустующих и незавершенных строительством объектов, находящихся в госсобственности.

 

Саида Джанизакова, соб. корр.


 

Публикации по теме:

 

 

В АО внедряются современные методы корпоративного управления

 

В какой сфере больше всего акционерных обществ?

 

Государственная доля дивидендов от акционерных обществ увеличивается

 

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1289