В дружный коллектив портала Norma.uz приглашается эксперт-юрист, способный подготавливать обзоры изменений в законодательстве, писать статьи на юридические темы и решать на практике отдельные юридические вопросы.
Мы освещаем разные темы. Пишем, например, о том, в чем разница между договором подряда и оказания услуг, и о том, можно ли вернуть свою личную недвижимость, внесенную в качестве доли в уставный фонд юрлица.
И, конечно же, у нас есть приоритеты – это правовое регулирование предпринимательской, бухгалтерской, аудиторской деятельности. Однако эта сфера настолько обширна, что актуальные материалы на эти темы будут только приветствованы и интересны нашим читателям.
Кроме того, мы даем возможность обучиться реальной практике юридической работы по решению как отдельных вопросов (составление проектов договоров, юридическая переписка, регистрация, перерегистрация юридических лиц, участие в судебных процессах и т.д.), так и в отношении комплексного юридического обслуживания предприятий. Конечно же, подобную помощь мы и оплачиваем отдельно.
Соискателю не требуется уже сейчас иметь диплом. Им может стать и студент, обучающийся на 4-5 курсе юридического факультета вуза, но уже обладающий базовыми знаниями в юриспруденции. Молодые юристы с опытом работы до 1 года тоже могут присылать свои резюме. И предложения от более опытных специалистов также не останутся без внимания.
Знание русского языка на отличном уровне является обязательным условием. Знание узбекского и английского языков приветствуется, а также навыки написания правовых статей и обзоров.
Одно из важных требований к соискателю – умение грамотно и последовательно излагать свои мысли.
Кроме этого, кандидат должен иметь хоть небольшой опыт в написании правовых статей и аналитических обзоров законодательных актов (курсовые, дипломные и диссертационные работы тоже считаются).
Что мы предлагаем
Мы предлагаем стабильную зарплату, которая строится по принципу оклад + сдельно, отпускные, премии, все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством. У нас в организации практикуется РЕАЛЬНЫЙ отпуск, который подразумевает ОТДЫХ, а не домашнюю работу. У нас стабильный график и мы редко «засиживаемся» на работе даже до 18.15.
Кроме того, у нас есть профсоюз, который регулярно организует интересные мероприятия и поездки (например, экскурсии по интересным местам Ташкента, турниры по боулингу, походы в горы, посещение театров). У нас есть своя столовая, в которой можно вкусно поесть либо перекусить на ходу, не выходя за пределы здания.
В целом мы стараемся поддерживать наших сотрудников, создавать им комфортные условия, понимать «по-человечески» их проблемы и заботы, помогать их профессиональному и карьерному росту.
Как к нам попасть
Высылайте резюме на наш электронный адрес: portal@norma.uz. К резюме приложите одну страничку текста на одну из тем, что мы отметили в самом начале. Если у вас уже есть готовые публикации, вы можете прислать 2-3 материала схожей тематики для того, чтобы мы могли оценить стиль вашей работы. Ждем ваших резюме с контактными данными и будем надеяться – сработаемся!
Дополнительную информацию о вакансии можно узнать здесь.
