Кто-то ищет мудрости, кто-то силы, кто-то здоровья, кто-то красоты. Китайцы ищут гармонию внутри себя, французы ищут женщин, индийцы – благосостояния, и только директора компаний понимают, как важно найти хорошего бухгалтера. Сколько же стоит обучиться этой профессии? Обзору рынка в этом направлении и посвящается данная публикация.
Курсы бухгалтеров в Ташкенте, или Какова цена вопроса?
Представляем обзор некоторых столичных учебных центров, где преподается бухгалтерский учет. Это далеко не полный перечень, ведь в одном обзоре охватить все существующие учебные центры практически невозможно. Но общее состояние рынка данный обзор отражает.
Учебные курсы |
||||
№ |
Название центра |
Бух. курс |
Условия обучения |
Стоимость (сум.) |
1 |
Atlantis, УЦ |
для начинающих |
5 месяцев, 3 раза в неделю по 1,5 часа |
175 тыс. в месяц – в группе, 320 тыс. – индивидуально |
повышение квалификации |
5 месяцев, 3 раза в неделю по 1,5 часа |
от 200 тыс. в месяц – в группе, 350 тыс. – индивидуально |
||
2 |
Audit-Forvard, НОУ |
повышение квалификации |
1 неделя, ежедневно |
200 тыс. в месяц, в группе |
3 |
Begim-Begoyim, НОУ |
для начинающих |
5 месяцев, 2 раза в неделю по 2 часа |
150 тыс. в месяц, в группе |
4 |
Venkon Education, ООО |
для начинающих |
6 недель, 2 раза в неделю по 4 часа |
360 тыс. за весь курс |
5 |
Idealpress-Plyus, ООО |
для начинающих |
1 месяц, 3 раза в неделю по 2 часа |
250 тыс. – в группе, 150 у.е. – индивидуально |
6 |
Ilmfanrivoj, НОУ (НАБА Уз) |
для начинающих |
1,5 месяца 3 раза в неделю в будние дни по 4 часа, 2 месяца в выходные дни по 5 часов |
600 тыс. за весь курс |
курсы "Фин. учет", "Управ. учет", "Налогообложение" |
1,5 месяца – 3 раза в неделю в будние дни по 4 часа, 2 месяца – в выходные дни по 5 часов |
600 тыс. за весь курс |
||
7 |
Innovatsion Ta'lim, НОУ |
для начинающих |
2 месяца, 2 раза в неделю по выходным по 4 часа |
450 тыс. |
повышение квалификации |
1 неделя каждый день, всего 20 часов |
150 тыс. |
||
8 |
Master Class, УЦ |
для начинающих |
3 месяца, 3 раза в неделю по 1,5 часа |
200 тыс. в месяц – в группе, 700 тыс. – индивидуально |
9 |
Sultanova Ta'lim, НОУ (ФБУ) |
для начинающих |
40 часов, 10 занятий |
299 тыс. 550 – для физлиц, 449 тыс. 325 – для юр.лиц. |
фин. учет по МСФО |
60 часов |
3 мрзп для физлиц, |
||
управленческий учет |
60 часов |
3 мрзп для физлиц, |
||
повышение квалификации для бухгалтеров и аудиторов |
20 часов |
2 мрзп для физлиц, |
||
10 |
The Method Jose Silva |
для начинающих |
1,5 месяца, 3 раза в неделю по 2 часа |
от 200 тыс. сумов за весь курс |
11 |
Бизнес и кадры, НОУ |
для начинающих |
3 месяца, 3 раза в неделю по 2 часа |
204 тыс. месяц, в группе |
12 |
Карьера, Учебный центр |
для начинающих |
2 месяца, 3 раза в неделю по 2 часов |
190 тыс. в месяц, в группе |
13 |
Норма, ЦПР[1] |
для начинающих дистанционно |
5 недель в группе |
400 тыс. за весь курс в группе или 240 тыс. со скидкой |
для начинающих очно |
2 месяца, 3 раза в неделю по 3 часов |
480 тыс. за весь курс в группе (40% скидка) |
||
Курс «Бухгалтер-практик» |
6 недель |
240 тыс. за весь курс в группе (40% скидка) |
||
«Бухгалтерия для…» по направлениям деят-ти) |
5, 7 дней, по 3,5-4 часа |
420 тыс. за весь курс в группе (акция 40% скидка) |
||
14 |
Эффект Молия, УЦ |
для начинающих |
2,5-3 месяца, 3 раза в неделю по 3 часа |
905 тыс. за весь курс в группе, 2 млн. индивидуально |
повышение квалификации |
2,5-3 месяца, 3 раза по 1,5 часа |
2 млн. 400 тыс. за курс в малой группе |
Как видно из таблицы, условия, которые предлагают учебные центры, существенно отличаются друг от друга – по срокам обучения, стоимости, пакету знаний и навыков, которые включаются в программу курса. Так, в рамках некоторых курсов наряду с теоретическими знаниями собственно азов самой бухгалтерии, слушателям преподаются и навыки работы в бухгалтерском ПО (1 UZ или 1С). К примеру, в программу курса учебного центра «Эффект Молия» входит также овладение общими навыками работы на компьютере и несколькими программами Microsoft office.
Среди общих тенденций надо отметить, что в большинстве центров обучение ведется как в группах, так и индивидуально, на узбекском и русском языках. Новичков при этом (от нуля до составления баланса) готовы обучить практически везде, а вот дальнейшее повышение квалификации или же обучение по более узким квалификациям (бухгалтерия для строительных организаций, общепита, торговли) нужно еще поискать. Такие направления есть, например, в Центре профессионального развития «Норма», в учебных центрах Национальной ассоциации бухгалтеров и аудиторов Узбекистана и Федерации бухгалтеров Узбекистана.
К кому идти, если корочка есть, а вопросов остается много?
Окончив профессиональные курсы и получив диплом, многие новоявленные бухгалтеры сразу идут в практику. Хорошо, если местом работы при этом станет большое предприятие, где новичок в качестве бухгалтера-кассира или бухгалтера-учетчика ОС постигает нюансы профессии под руководством опытного главбуха или экономиста.
Труднее приходится тем, кто сразу устраивается главным бухгалтером в небольшую компанию. Без консультаций со стороны порою не обходится. Вот и ходит новоявленный бухгалтер к более опытному коллеге из другой организации со своими «бумажками и расчетами», и названивает ему по несколько раз на дню в отчетный или проверочный период, расплачиваясь из собственного кармана за свою неопытность в соответствии с договоренностью с «внештатным консультантом». Директора компании об этом могут даже не знать.
«Консультантами» в подобных «частных» ситуациях выступают знакомые или рекомендованные кем-то бухгалтеры, преподаватели учебных центров, сотрудники аудиторских компаний. Представить обзор цен на такие услуги также не представляется возможным, поскольку все зависит от объемов оказанной помощи, степени запущенности ситуации, личных отношений и договоренностей между двумя людьми.
Кто идет учиться на курсах и почему бухгалтер всегда востребован?
Несмотря на то, что профильные учебные заведения и профессиональные курсы ежегодно выпускают тысячи новоявленных бухгалтеров и экономистов, хороший специалист в этой сфере остается востребованным неизменно. То есть рынок труда не пресыщен представителями данной профессии. Почему это происходит?
Условно всех тех, кто идет обучаться бухгалтерии, можно разделить на несколько категорий:
- люди, осознанно сделавшие выбор стать хорошим бухгалтером и поэтапно достигающие этой цели;
- начинающие и потенциальные предприниматели, которые хотят понять «внутреннюю кухню», чтобы в дальнейшем в качестве руководителя компании избежать многих ошибок и правильно взаимодействовать с нанятыми бухгалтерами;
- изучающие азы бухгалтерии «на всякий случай, авось пригодится», раз уже так сложилось, что в данные момент есть свободное время и деньги.
Таким образом, получается, что только одна треть из общего потока слушателей остается в профессии. Какой же процент из оставшихся становится специалистами высшей категории, а кто навеки застревает в состоянии пассивного, работающего на автомате бухгалтера-учетчика, оценить не представляется возможным. При этом руководитель каждой компании хочет иметь в своем штате непременно такого профессионала, который не допустит ошибок ни в расчетах, ни в отчетах, сумеет представить грамотную аналитику, вовремя дать экспертный совет, «отмахаться» от придирок проверяющих органов и быть преданным компании и ее руководителю лично.
Каждой организации мы желаем именно таких бухгалтеров, а молодым специалистам или переквалифицирующимся с других профессий – достигнуть необходимой высоты! Надеемся, что данная публикация вам в этом поможет!
Саида Джанизакова,
наш корр.
Публикации по теме:
Учебные курсы Ташкента: цена сертификата (обзор за май 2015 года)
Если руководитель – бухгалтер…
Вредные советы, или Как завалить бухгалтерию
[1] Пользователям программных продуктов, выпущенных под брендом «Norma», и подписчикам на печатные издания – газеты «Норма» и «Налоговые и таможенные вести» на узбекском и/или русском языках, а также пользователям ПО из серии «1UZ-Бухгалтерия» ЦПР «Norma» предоставляет скидку в 50%.