Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Увеличены базовые должностные оклады научных работников

22.09.2014

Постановлением Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров (ККРНТ), Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов (зарегистрировано Министерством юстиции 15 сентября 2014 г. № 2616) внесены изменения в размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств (утверждены постановлением Кабмина от 18 августа 2009 г. № 233).

 

Так, размер должностного оклада директора института (профессора) вырос с 1 485 580 до 1 663 850 сумов, младшего научного сотрудника (кандидата наук) – с 1 047 208 до 1 172 873 сумов, стажера-исследователя – с 826 623 до 925 818 сумов.

 

Научно-исследовательским и образовательным учреждениям, участвующим в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, поручено обеспечить пересчет и выплату заработной платы научных и руководящих работников с учетом изменения размеров с 1 сентября 2014 г.

 

Документ принят во исполнение Указа Президента «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (от 31 июля 2014 г. № УП–4639) и постановления Кабинета Министров «О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников» (от 18 августа 2009 г. № 233).

 

В связи с принятием этого документа ранее действовавшее постановление ККРНТ (от 8 января 2014 г. № 2553) утратило силу.

 

Постановление вступило в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан № 38 от 22 сентября 2014 г.

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 746