Приказом министра внутренних дел (зарегистрирован Министерством юстиции 9.02.2015 г., № 2654) утверждено Положение о порядке приема на обучение в высшие военные образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Установлено, что прием в высшие военные образовательные учреждения Министерства внутренних дел* (далее – ВВОУ) осуществляется в соответствии с Планом комплектования, утверждаемым Президентом Республики Узбекистан, на основании приказа министра внутренних дел о выделении мест приема в ВВОУ.
Кандидаты, поступающие в ВВОУ, должны отвечать требованиям, установленным во Временном положении о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Узбекистан (утверждено Постановлением Кабинета Министров от 8.01.1993 г. № 16). Согласно его пункту 4, на учебу в высшие учебные заведения Министерства внутренних дел могут приниматься граждане Узбекистана в возрасте от 17 до 23 лет из числа лиц гражданской молодежи, имеющие среднее образование, отвечающих требованиям, предъявляемым к кандидатам, поступающим на службу**, и до 25 лет – из числа сотрудников органов внутренних дел.
Согласно Положению о порядке возмещения государству бюджетных средств, затраченных на обучение военнослужащих в высших военных образовательных учреждениях и Школах подготовки сержантов (зарегистрировано Министерством юстиции 27.10.2009 г. № 2024), кандидаты перед зачислением на учебу в Ташкентское высшее военно-техническое училище, а также их родители предупреждаются в письменной форме руководством училища о материальной ответственности в случае увольнения после окончания обучения в связи с невыполнением условий контракта, досрочного расторжения контракта или лишения свободы за совершенное преступление.
Заявления (рапорты) на поступление в ВВОУ принимаются с 15 ноября года, предшествующего году приема, до 15 февраля года приема. Граждане, желающие поступить в ВВОУ, обращаются с заявлением в органы внутренних дел по месту жительства, а кандидаты из числа военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел – с рапортом по месту службы.
Все кандидаты представляют следующие документы:
заявление (рапорт) (по формам, установленным Положением № 2654);
паспорт (оригинал и копия);
свидетельство о рождении (оригинал и копия). В случае изменения, дополнения, исправления записи или замены свидетельства либо изменения Ф.И.О. и других данных – соответствующая справка органа ЗАГС;
паспорта, свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака, свидетельства о расторжении брака, свидетельства о смерти и свидетельства об инвалидности близких родственников (оригиналы и копии);
документы, подтверждающие права на льготу при поступлении в ВВОУ (оригинал и копия);
6 фотографий размером 3х4 см (без головного убора и угла) и 2 фотографии размером 9х12 см (без головного убора).
Дополнительно к указанным документам кандидаты, не являющиеся военнослужащими и сотрудниками органов внутренних дел, представляют следующие документы:
автобиографию, написанную от руки и на компьютере;
анкету;
характеристику и справки с места учебы, работы (если учится или работает), жительства (в справке с места жительства указываются члены семьи);
документы об образовании (общее среднее, среднее специальное, профессиональное) (оригинал и копию) и копию рейтинговой книжки (табели оценок);
свидетельство о приписке призывника или военное удостоверение;
трудовую книжку (оригинал и копию), при наличии;
письменное согласие родителей на поступление в ВВОУ.
Возможно истребование у кандидатов или соответствующих организаций дополнительных документов для уточнения некоторых сведений.
Для качественного комплектования контингента слушателей и курсантов ВВОУ проводится комплексный поэтапный отбор, предусматривающий:
военно-профессиональную ориентацию;
предварительный отбор;
военно-профессиональный отбор;
тестовые испытания.
Военно-профессиональная ориентация – целенаправленная спланированная деятельность по подготовке молодежи к обоснованному выбору военной профессии в соответствии с личностными склонностями, интересами, способностями и с учетом потребностей в военных кадрах по различным специальностям. Ответственность за выполнение цели и задач военно-профессиональной ориентации лежит на органах внутренних дел и ВВОУ.
Предварительный отбор проводится с 15 ноября до 1 апреля:
для гражданской молодежи – по месту жительства в соответствующих органах внутренних дел;
для военнослужащих и сотрудников – по месту службы в воинских частях (учреждениях), соответствующих органах внутренних дел.
Количество кандидатов, участвующих в предварительном отборе, не ограничивается.
Предварительный отбор включает в себя следующие мероприятия:
а) сбор и изучение документов;
б) индивидуальное собеседование. Проводится в течение 10 дней со дня обращения, по итогам собеседования заполняется листок индивидуального собеседования;
в) индивидуально-психологическое изучение. Проводится в течение 10 дней со дня проведения индивидуального собеседования согласно утвержденной Методике. При этом кандидаты должны решить 120 психологических тестов по шести направлениям. По результатам тестирования выносится заключение о рекомендации или не рекомендации для поступления в ВВОУ. Кандидаты, не рекомендованные для поступления в ВВОУ, к последующим мероприятиям предварительного отбора не допускаются;
г) оценка общефизической подготовленности. Проводится в течение 15 дней со дня проведения индивидуально-психологического изучения согласно утвержденной Методике. До начала данного мероприятия кандидаты должны представить медицинскую справку о состоянии здоровья.
Кандидаты-парни должны выполнить следующие упражнения:
подтягивание на турнике (норматив – 7 раз);
бег на 100 метров (норматив – 15 секунд). В зимнее время в закрытом помещении челночный бег на 10х10 метров (норматив – 33 секунды);
бег на 3 000 метров (норматив – 14 минут 25 секунд). В зимнее время в закрытом помещении бег на 1 000 метров (норматив – 4 минуты 30 секунд).
Кандидаты-девушки должны выполнить следующие упражнения:
два силовых упражнения (норматив – по 30 секунд);
бег на 100 метров (норматив – 17,3 секунды). В зимнее время в закрытом помещении челночный бег на 10х10 метров (норматив – 55 секунд);
бег на 1 000 метров (норматив – 5 минут). В зимнее время в закрытом помещении бег на 400 метров (норматив – 2 минуты).
Кандидаты, не отвечающие требованиям по уровню общефизической подготовленности, к последующим мероприятиям предварительного отбора не допускаются.
д) медицинское освидетельствование. Кандидатам, успешно прошедшим испытания по общефизической подготовленности, выдается направление на медицинское освидетельствование. Оно проводится специально создаваемыми медицинскими комиссиями органов внутренних дел в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Республики Узбекистан на мирное и военное время (утверждено Постановлением Кабинета Министров от 21.02.2003 г. № 95). По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о степени годности кандидата по состоянию здоровья к обучению в ВВОУ. Кандидаты, признанные негодными по состоянию здоровья к обучению в ВВОУ, к военно-профессиональному отбору не допускаются.
Военно-профессиональный отбор проводится в июне в ВВОУ, в ходе которого организуются и проводятся следующие мероприятия:
а) изучение документов;
б) психофизиологическое изучение. Проводится согласно утвержденной Методике. При этом кандидат должен решить 3 задачи;
в) медицинское освидетельствование. Проводится специально формируемой военно-врачебной комиссией, утверждаемой приказом министра внутренних дел в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Республики Узбекистан на мирное и военное время. По результатам медицинского освидетельствования выносится заключение о степени годности кандидата по состоянию здоровья к обучению в ВВОУ. Кандидаты, признанные негодными к обучению в ВВОУ, к последующим мероприятиям отбора не допускаются;
г) письменная работа (диктант). Проводится согласно утвержденной Методике. Текст диктанта состоит из 170–200 слов. Независимо от полученной оценки кандидат допускается к итоговому индивидуальному собеседованию;
д) проверка уровня владения компьютерной техникой и информационно-коммуникационными технологиями. Проводится согласно утвержденной Методике. При этом кандидат должен решить на компьютере тестовые вопросы по пользованию персональным компьютером, программными приложениями Microsoft Office, работе в сети Интернет, локальных и корпоративных сетях;
е) итоговое индивидуальное собеседование. Проводится с учетом результатов предыдущих мероприятий согласно утвержденной Методике. При этом кандидат отвечает на 3 устных вопроса. По результатам собеседования принимается решение о допуске кандидата к тестовым испытаниям.
При проведении мероприятий военно-профессионального отбора кандидаты не обеспечиваются жильем и питанием.
Тестовые испытания в ВВОУ проводятся Государственным центром тестирования 10 июля согласно Положению о порядке проведения тестовых испытаний при приеме слушателей и курсантов в высшие военные образовательные учреждения Республики Узбекистан (зарегистрировано Министерством юстиции 12.07.2013 г. № 2477).
Зачисление кандидатов в ВВОУ осуществляется на основании результатов тестовых испытаний.
Приемная комиссия ВВОУ имеет право отстранить кандидатов на любом этапе отбора по приему на обучение при несоблюдении ими установленных правил, воинской и служебной дисциплины.
Документ принят на государственном языке.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан № 6 от 16 февраля 2015 года.
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовил
Сардор Джумашов,
наш эксперт.
__________
* Согласно Положению о порядке отбора и правилах приема в высшие военные образовательные учреждения Республики Узбекистан (утверждено Постановлением Кабинета Министров от 3.06.2014 г. № 141) к высшим военным образовательным учреждениям Министерства внутренних дел относятся:
Академия Министерства внутренних дел;
Ташкентское высшее военно-техническое училище;
Ташкентская высшая техническая школа пожарной безопасности.
** Пункт 4 Временного положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Узбекистан (утверждено Постановлением Кабинета Министров от 8.01.1993 г. № 16) предусматривает, что на службу в органы внутренних дел принимаются на добровольной основе граждане Узбекистана, достигшие возраста 18 лет, но не старше 30, способные по своим личным, моральным, деловым качествам, характеру, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на органы внутренних дел задачи. В строевые подразделения милиции принимаются мужчины ростом не ниже 170 см, женщины – не ниже 165 см. Не могут быть приняты на службу в органы внутренних дел лица, ранее совершившие преступления, а также отрицательно характеризующиеся по месту жительства, работы или учебы.
