Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Министерство труда и социальной защиты населения будет преобразовано

24.02.2016

Указом Президента № УП-4782 от 22.02.2016 г.  утверждены меры по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения.

 

В соответствии с документом Министерство труда и социальной защиты населения будет преобразовано в Министерство труда. Ряд  функций и задач реорганизуемого министерства будут передан:

 

Министерству здравоохранения – оказание медико-социальной помощи инвалидам, в том числе детям-инвалидам, участникам войны, ветеранам, одиноким престарелым и другим уязвимым слоям населения, организация профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями и развитие инклюзивного профессионального образования;

 

Министерству финансов – осуществление мониторинга за назначением и выплатой социальных пособий и материальной помощи нуждающимся семьям и гражданам.

 

Из состава Министерства труда и социальной защиты населения в ведение Минздрава будут переданы:

 

- дома-интернаты «Мурувват» и «Саховат»;

 

- Национальный центр реабилитации и протезирования инвалидов;

 

- региональные реабилитационные центры для инвалидов;

 

- санатории и пансионаты для ветеранов войны и труда;

 

- республиканские специализированные профессиональные колледжи для лиц с ограниченными возможностями в г. Ташкенте и г. Фергане;

 

- юридический колледж № 2 в г. Ташкенте.

 

 

Основными задачами и направлениями деятельности создаваемого Министерства определены:

 

- проведение на системной основе глубокого анализа уровня занятости населения в разрезе регионов по половозрастным группам;

 

- координация разработки ежегодных программ создания новых рабочих мест;

 

- обеспечение занятости населения и рационального использования трудовых ресурсов;

 

- организация для незанятого населения, в первую очередь молодежи, женщин и инвалидов, эффективной системы по профессиональному обучению и переподготовке, содействию в их трудоустройстве;

 

- обеспечение контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда и занятости;

 

- реализация конкретных мер по дальнейшему совершенствованию трудовых отношений, механизмов материального стимулирования труда.

 

Численность работников Министерства труда и социальной защиты населения и его территориальных органов, высвобождаемая в связи с передачей его функций и задач, передается соответственно Министерству здравоохранения и Министерству финансов с сокращением на 5%.

 

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

 

Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила 

Елена ЕРМОХИНА, 

наш эксперт-юрист. 




 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1453