Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Научным работникам повысили зарплату

15.09.2013

 

Постановлением Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов (зарегистрировано МЮ 9.09.2013 г. № 2507) внесены изменения в размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, утвержденные Постановлением КМ РУз от 18.08.2009 г. № 233.

 

Во исполнение Указа Президента РУз «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (от 11 июля 2013 года № УП–4547)  и Постановления Кабинета Министров «О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников» (от 18 августа 2009 года № 233) в размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, внесены изменения:


 

Наименование должностей 

Размер базовых должностных окладов (сум.) с 15.08.2013 г. 

Размер базовых должностных окладов (сум.) до 15.08.2013 г.

1

Директор института

Профессор

1 414 838

1 230 294

доктор наук

1 357 358

1 180 311

кандидат наук

1 300 191

1 130 601

2

Заместитель директора по научной работе, директор филиала института и других научных учреждений

профессор

1 300 191

1 130 601

доктор наук

 1 253 997

1 090 432

кандидат наук

1 197 895

1 041 648

3

Ученый секретарь института, заведующий научно-исследовательской лабораторией (отделом)

доктор наук или профессор

1 253 997

1 090 432

кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

1 197 895

1 041 648

кандидат наук, не имеющий ученого звания

1 152 013

1 001 750

4

Заместитель директора филиала и других научных учреждений по научной работе

доктор наук или профессор

1 197 895

1 041 648

кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

1 152 013

1 001 750

кандидат наук, не имеющий ученого звания

1 105 873

961 629

5

Главный научный сотрудник

доктор наук, имеющий ученое звание профессора

1 197 895

1 041 648

доктор наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

1 152 013

1 001 750

доктор наук, не имеющий ученого звания

1 105 873

961 629

6

Ведущий научный сотрудник

доктор наук, имеющий ученое звание

1 152 013

1 001 750

доктор наук, не имеющий ученого звания

1 105 873

961 629

кандидат наук, имеющий ученое звание

1 051 296

914 170

7

Старший научный сотрудник

кандидат наук, имеющий ученое звание

1 051 296

914 170

кандидат наук, не имеющий ученого звания

997 341

867 253

не имеющий ученой степени

944 587

821 380

8

Младший научный сотрудник

кандидат наук

997 341

867 253

не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет)

944 587

821 380

не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности до 2-х лет)

892 271

775 888

9

Стажер-исследователь

787 260

684 574

 

Названные научно-исследовательские и образовательные учреждения должны обеспечить пересчет и выплату заработной платы научным и руководящим работникам с учетом изменения их размеров с 15 августа 2013 года.

 

В связи с принятием этого документа ранее действующее Постановление ККРНТ (рег. № 2423 от 5.02.2013 г.) признано утратившим силу.

 

Постановление вступило в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан № 37 от 16 сентября 2013 года. 

 

Елена Ермохина
эксперт-юрист

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 815