Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Пособие по беременности и родам по-прежнему будут платить работодатели

15.12.2014

Новое в законодательстве Узбекистана

Постановлением Президента «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2015 год» от 4.12.2014 г. № ПП-2270 до 1 января 2016 года продлено действие порядка выплаты пособий по беременности и родам за счет работодателя.

 

Начиная с 2010 года в республике действует порядок выплаты работающим женщинам пособий по беременности и родам за счет работодателя, а женщинам, работающим в бюджетных организациях – за счет средств соответствующих бюджетов.

 

Ранее выплата этих пособий осуществлялась из средств внебюджетного Пенсионного фонда согласно Положению о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (зарегистрировано Министерством юстиции 8.05.2002 г. №1136).

 

Напомним, что с 2007 года за счет работодателя выплачиваются также «больничные» (пособия по временной нетрудоспособности), которые ранее также выплачивались из средств Пенсионного фонда.

 

На сегодняшний день из средств Пенсионного фонда выплачиваются пенсии, пособия при рождении ребенка, на погребение, а также за дополнительный выходной день в месяц одному из работающих родителей ребенка-инвалида до 16 лет.

 

Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила 

Ирина Ахметова, 

наш эксперт.

 

 

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 339