Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Декрет по-прежнему будут оплачивать работодатели

29.12.2015

Постановлением Президента «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2016 год» от 22 декабря 2015 года № ПП-2455 до 1 января 2017 года продлен порядок выплаты пособий по беременности и родам за счет работодателя.

 

С 2010 года в республике действует порядок, по которому пособия по беременности и родам работающим женщинам выплачиваются работодателем, а женщинам, работающим в бюджетных организациях – из средств соответствующих бюджетов.

 

Ранее выплата этих пособий осуществлялась из средств внебюджетного Пенсионного фонда согласно Положению о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (зарегистрировано МЮ 8.05.2002 г. №1136).

 

Напомним, что с 2007 года за счет работодателя выплачиваются также больничные (пособия по временной нетрудоспособности). А из средств Пенсионного фонда на сегодняшний день выплачиваются пенсии, пособия при рождении ребенка, на погребение, а также за дополнительный выходной день в месяц одному из работающих родителей ребенка-инвалида до 16 лет.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».


Ирина АХМЕТОВА,

Елена ЕРМОХИНА,

наши эксперты.

 

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 390