Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Повышены требования к кандидатам на должность судей

16.01.2013

 

Sud

Распоряжением Президента от 29 декабря 2012 года № Р-3949 утверждена новая редакция Положения о Высшей квалификационной комиссии по отбору и рекомендации на должности судей при Президенте Республики Узбекистан.

 

Комиссия формирует резерв в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте численностью 30–50 человек в каждом из этих регионов. Обеспечивает его ежегодное обновление и определяет соответствие:

кандидатов, впервые назначаемых на должности судей;

судей, выдвигаемых на новый срок.

 

В резерв кандидатов в судьи, впервые назначаемых на эти должности, могут быть зачислены граждане Республики Узбекистан не моложе 30 лет, имеющие высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее 5 лет, из числа подготовленных, высококвалифицированных юристов, имеющих значительный жизненный опыт, безупречную репутацию. Ранее для зачисления в резерв нижний возрастной ценз составлял 25 лет, а кандидаты должны были иметь высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

 

Расширен перечень причин, по которым лица не могут быть приняты в резерв кандидатов в судьи. Ранее зачислению в резерв препятствовало только наличие судимости. Теперь, помимо судимости, причиной отказа могут стать признание кандидата в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, а также прекращение полномочий по прежнему месту работы за совершение проступков, не совместимых с его профессиональной деятельностью.

 

Верховный суд, Высший хозяйственный суд совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан организуют обучение лиц, состоящих в резерве, на специальных курсах в Центре повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции, а также стажировку в соответствующих судах республики.

 

На период обучения, а также стажировки кандидаты на должности судей освобождаются от выполнения трудовых обязанностей с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.

 

По результатам обучения (стажировки) Центром повышения квалификации юристов кандидату выдается сертификат с 5-летним сроком действия. Ранее сертификат об окончании данных специальных курсов действовал в течение 3 лет со дня выдачи.

 

Согласно Положению, Комиссия  может исключить кандидата из резерва в случаях:

неудовлетворительной оценки результатов его обучения и стажировки;

совершения им действия, порочащего его честь и достоинство;

окончания срока действия сертификата, выданного Центром повышения квалификации юристов.

 

Кандидат включается в резерв на срок не более 2 лет. Но при этом, если «резервист» в течение данного срока не был выдвинут на судейскую должность, он исключается из резерва.

 

Лица, обладающие необходимой квалификацией, высокими деловыми и личными качествами, имеющие безупречную репутацию и достаточный опыт работы на ответственных должностях в правоохранительных и иных государственных органах, в порядке исключения могут быть впервые назначены на судейскую должность Президентом без прохождения процедур.

 

Также Комиссия совместно с Высшей квалификационной коллегией и Квалификационной коллегией судей хозяйственных судов отбирает судей на новый срок полномочий и на другие судейские должности.

 

В случае несоответствия кандидата требованиям должности, на которую он претендует, Комиссия вправе рассматривать его кандидатуру на нижестоящую судейскую должность.

 

 

Елена Ермохина
эксперт-юрист

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Ташкент – не сельская местность
Я проживаю в г. Ташкенте с родителями, своего жилья не имею. Могу ли я принять участие в программе доступного жилья, если женюсь и решу жить отдельно от родителей?
09.12.16
Просмотры: 210