Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

При изменении статуса предприятия ЕСП придется пересчитать

05.04.2016

Постановлением Министерства финансов и Государственного налогового комитета от 9.03.2016 г. №№ 13 и 2016-11 внесены изменения и дополнения в  «Положение о порядке исчисления и уплаты единого социального платежа с учетом введения минимального размера единого социального платежа» (зарегистрировано МЮ 13.04.2010 г. № 2095).

 

 

Изменениями, внесенными в абзац девятый пункта 4, приведены в соответствие нормы Положения в отношении размера МРЗП, применяемого к разным категориям плательщиков, установленных пунктом 1 рассматриваемого документа.

 

Новая редакция указанного абзаца следующая:

 

«N – норматив ЕСП на одного работника за месяц, установленный в пункте 1 настоящего Положения. В случае если размер минимальной заработной платы меняется не с 1 числа месяца, то за месяц применяется среднемесячная величина минимальной заработной платы». Напомним, что в пункте 1 установлены следующие минимальные параметры в месяц на каждого работника:

 

- для фермерских хозяйств – 50% от МРЗП;

 

- для микрофирм и малых предприятий (за исключением фермерских хозяйств) – 65% от МРЗП;

 

- для остальных плательщиков ЕСП – 1 МРЗП.

 

 

Глава II Положения дополнена пунктами 71 и 72 следующего содержания:

 

«71. Плательщики ЕСП (за исключением фермерских хозяйств), применявшие в отчетном году ставку ЕСП, установленную для микрофирм и малых предприятий, но не соответствующие по итогам отчетного года установленному критерию численности для отнесения к категории микрофирм и малых предприятий, производят досчет исчисленной суммы ЕСП по ставке, установленной для юридических лиц, не относящихся к микрофирмам и малым предприятиям (далее – общеустановленная ставка). При этом перерасчет доначисленной суммы ЕСП с учетом установленного минимального размера ЕСП не производится.

 

Сумма досчета ЕСП по общеустановленной ставке отражается в Расчете единого социального платежа и страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд, утвержденном постановлением Министерства финансов и Государственного налогового комитета от 4.03.2013 г. №№ 23, 2013-8 «Об утверждении форм налоговой отчетности» (№ 2439 от 22.03.2013 г.), представляемом по итогам отчетного года.

 

72. В случае если плательщики ЕСП, применявшие в отчетном году общеустановленную ставку ЕСП, соответствуют по итогам отчетного года установленному критерию численности для отнесения их к категории микрофирм и малых предприятий, данная категория налогоплательщиков применяет ставку ЕСП, установленную для микрофирм и малых предприятий, начиная со следующего отчетного года, и, соответственно, за отчетный год перерасчет доначисленной суммы ЕСП с учетом установленного минимального размера ЕСП не производится».

 

Исходя из внесенных изменений получается, что если по итогам года малое предприятие перешло в разряд крупных, то ему придется доплатить разницу между ЕСП, уплаченным по ставке 15%, до размера ЕСП по ставке 25%. При этом доплаты, уплаченные малым предприятием и микрофирмой в соответствии с Положением, не возвращаются, не перерасчитываются и не принимаются в счет погашения разницы.

 

А вот если крупное предприятие перешло в разряд малого, то перерасчет платежа, и, соответственно, возврат не производятся, а ставка, установленная для микрофирм и малых предприятий, применяется со следующего отчетного года.

 

Гузаль ИСЛАМОВА, наш эксперт.

 

Публикации по теме:

 

В 2016 году ЕСП платим по старой ставке, страховые взносы – по новой

Справочная служба «Мы отвечаем!»: страхование в бухгалтерских проводках

Налогообложение–2016: коротко о новом

 

НК-2016: что нужно знать налогоплательщику

 

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1545