Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Продлены новогодние праздники

26.12.2014

Постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2014 года пятница 2 января 2015 года объявлена выходным днем.

 

Постановление принято в связи с празднованием Нового года и в целях создания благоприятных условий для отдыха населения.

 

Документом в этот день разрешено, в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса проводить только те работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и иным условиям (непрерывно действующие предприятия, охрана объектов, обеспечение их безопасности и др.) работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

 

При этом, персонал, привлеченный к вышеуказанным работам имеет право на соответствующую компенсацию и оплату. Так, в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Республики Узбекистан, работа, в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере.

 

Также, по желанию сотрудника, работа в такой день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха (отгула). Кроме того, по просьбе работника, компенсация в виде отгула может быть предоставлена в размере, соизмеримом с количеством отработанных сверхурочных часов.

 

При компенсации работы в праздничный или выходной день отгулом оплата труда за такую работу производится не менее чем в одинарном размере.

Курс валют

2017-03-28
  • USD:3595.02 (+46.91) сум
  • EUR:3883.95 (+82.37) сум
  • RUB:62.60 (+0.61) сум

Вопрос недели

Генподрядчик не виноват, если заказчик не платит
Можно ли обратиться в суд, если генподрядчик не производит оплату работ субподрядчика из-за отсутствия финансирования со стороны заказчика объекта?
02.03.17
Просмотры: 1525