Кабинет Министров разработал проект Кодекса корпоративного управления, который сейчас обсуждается на ЕПИГУ.
Кодекс представляет собой свод базовых принципов и правил, направленных на урегулирование различных аспектов корпоративных отношений.
_______________________
! Коротко о главном: Применение Кодекса корпоративного управления рекомендуется как акционерным обществам, так и обществам с ограниченной ответственностью. При этом они могут на его основе разработать свои собственные кодексы.
_______________________
Положения Кодекса направлены на:
- повышение эффективности системы управления АО;
- обеспечение защиты прав и интересов акционеров;
- формирование атмосферы взаимного доверия между всеми участниками корпоративных отношений;
- содействие стабильному развитию АО.
Для достижения указанных целей Кодекс содержит как изложение действующего законодательства со ссылкой на соответствующие нормы и правила, так и дополнительные рекомендации по их применению.
Кодекс состоит их двух частей:
первая содержит рекомендации, которым следует придерживаться всем хозяйственным обществам, они в первую очередь ориентированы на АО, однако участники ООО могут найти из предложенных правил целесообразные и полезные и для их предприятий;
вторая включает специальные правила, которые действуют исключительно для обществ, единственным участником которых является государство, или в которых у него есть доля. Это АО, ООО или государственные унитарные предприятия.
Кодекс будет носить рекомендательный характер и поэтому АО могут применять его только на добровольной основе. Основываясь на рекомендациях Кодекса, любое АО может разработать и принять собственный кодекс, который получит статус внутреннего документа и таким образом станет обязательным к применению.
Важно отметить, что фондовым биржам или другим объединениям юрлиц на рынке ценных бумаг предоставляется право устанавливать в качестве требования о листинге либо членстве принятие соответствующими органами управления АО решения о применении норм Кодекса в своей деятельности.
АО должно будет один раз в год публиковать заявление о том, приняло ли общество свой кодекс, соответствует ли он рекомендуемому кодексу и следует ли общество его правилам. Ответственность за своевременную и достоверную публикацию этого заявления возлагается на наблюдательный совет.
В случае если вопреки сделанному заявлению наблюдательного совета положения кодекса не применяются, на общество налагается обязанность по возмещению ущерба лицу, которому в результате несоблюдения этих правил был нанесен ущерб.
ООО также рекомендуется разрабатывать и принимать кодекс корпоративного управления на основе рекомендуемого документа, но уже с учетом особенностей Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
Проект направлен на систематизацию обязательных правил управления, внутреннего контроля и механизма эффективного взаимодействия органов АО исходя из международного опыта и нормативно-правовых актов в сфере корпоративного управления. Однако проект находится на стадии согласования и может быть изменен или отклонен.
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
Ответы по теме из Справочной службы «Мы отвечаем!»:
Публикации по теме:
Кто может созвать общее собрание акционеров
Принята новая редакция Закона об акционерных обществах
Проекты НПА на Едином портале: защита миноритариев в АО