Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Проекты НПА: положения об охране труда

11.01.2017

 

На портале СОВАЗ опубликованы проекты семи положений, разработанных в качестве мер по дальнейшему совершенствованию системы управления охраной труда в Узбекистане.

 

Напоминаем, Закон «Об охране труда» принят в новой редакции (№ ЗРУ-410 от 22.09.2016 г.) и вступил в силу с 24.12.2016 г.

 

В перечень входят:

  • Типовое положение о порядке организации работ по охране труда в организациях;
  • Типовое положение о службе охраны труда в организациях;
  • Положение о порядке переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда;
  • Положение о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организации;
  • Положение о порядке установления требований к профессиональным участникам рынка услуг в области охраны труда и оказанию ими услуг, а также ведения их единого реестра;
  • Положение о порядке проведения государственной экспертизы условий труда;
  • Положение о порядке расследования и учета профессиональных заболеваний.

 

Охрана труда – в каждой организации

 

Управление охраной труда в организации должно осуществляться работодателем, который устанавливает и утверждает должностные обязанности работников по охране труда. Непосредственно организацию работы по охране труда в организации осуществляет служба охраны труда (инженер или специалист по охране труда).

 

Функции службы охраны труда могут осуществляться профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда на договорной основе.

 

Кроме того, указанные организации также могут:

  • проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;
  • осуществлять переподготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда;
  • проводить аудит системы управления охраной труда в организации.

 

При этом они должны будут отвечать следующим требованиям:

  • соблюдать Закон «Об охране труда», требования иных актов законодательства;
  • указывать в уставе организации сведения об осуществляемых видах деятельности;
  • обладать справочной базой действующих нормативно-правовых актов по охране труда, а также справочной документацией по охране и безопасности труда, необходимой для оказания услуг в области охраны труда;
  • работники организации, непосредственно участвующие в процессе осуществления функции службы охраны труда, в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, аудита системы управления охраной труда, а также переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда, должны иметь сертификат специалиста по охране труда, соответствующий виду деятельности, но не менее 3-х специалистов по каждому виду оказываемых услуг;
  • сведения о наличии соответствующих специалистов в организации, их образовании и стаже практической работы в области охраны труда;
  • обеспечивать конфиденциальность информации, полученной при выполнении услуг в области охраны труда;
  • своевременно и качественно выполнять договорные обязательства по оказанию услуг в области охраны труда;
  • обеспечивать независимость при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, а также аудите системы управления охраной труда;
  • предоставлять организации достоверный отчет по итогам оказанных услуг.

 

В каких организациях аудит обязателен

 

Аудит охраны труда проводится:

  • в организациях, которые ожидают плановую проверку Государственной инспекции по охране и экспертизы условий труда;
  • в организациях, на которых часто происходят несчастные случаи на производстве, причиной которых является нарушение техники безопасности;
  • в организациях, на которых имеются случаи профессиональных заболеваний, причиной которых является наличие вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • всеми, кто желает оценить состояние охраны труда в своей организации.

 

Аудит охраны труда будет проводиться работодателем совместно с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, привлекаемой работодателем для выполнения аудита охраны труда, на основании договора гражданско-правового характера.

 

Условия труда оценит эксперт

 

Государственная экспертиза условий труда в организациях будет проводиться по обращениям:

  • аттестующих организаций при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;
  • работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работников в целях определения фактических условий труда на рабочем месте;
  • органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, в связи с осуществлением мероприятий по государственному надзору и контролю в области охраны труда;
  • судебных органов.

 

Срок проведения экспертизы не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в органе государственной экспертизы условий труда оснований для ее проведения.

 

Проект находится на стадии обсуждения и может быть изменен, дополнен или отклонен.

 

Олег ЗАМАНОВ,

наш эксперт.

 

Публикации по теме:

 

Опубликована новая редакция Закона "Об охране труда" 

 

Как изменится рынок труда в Узбекистане 

 

Курс валют

2017-01-17
  • USD:3251.06 (+7.17) сум
  • EUR:3450.04 (+30.86) сум
  • RUB:54.76 (+1.28) сум

Вопрос недели

Что такое СКВ?
С 1.01.2017 г. в Узбекистане введен порядок, согласно которому оплата услуг за размещение иностранных туристов субъектами туристской деятельности должна производиться только в СКВ. В связи с этим нас интересует, какая именно валюта является свободно конвертируемой? Могут ли гостиницы принимать оплату, например, в российских рублях или казахстанских тенге?
18.01.17
Просмотры: 402