Новое в законодательстве Узбекистана
4 декабря 2014 года принят Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с принятием основных направлений налоговой и бюджетной политики на 2015 год» № ЗРУ–379. Документ вступит в силу с 1 января 2015 г.
Законом внесены изменения во многие важные нормативно-правовые акты в различных сферах общественной жизни.
Так, в Законе «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 03.09.1993 г. № 938–XII изменяются формулировки, определяющие:
1. Базовый размер пенсии. Он не может быть ниже минимального размера пенсии по возрасту, утвержденного Указом Президента Узбекистана. Ранее минимальный базовый размер пенсии согласно Закону приравнивался к минимальному размеру заработной платы (МРЗП). Указанное изменение вносится в статью 26 Закона.
2. Минимальный размер пенсий для начисления пенсий при неполном стаже работы. В соответствии с изменением, пенсии при неполном стаже исчисляются в процентном соотношении, исходя из минимального размера пенсии по возрасту, утвержденного Указом Президента, а не из минимального размера заработной платы, как это устанавливалось Законом ранее. Изменение вносится в статью 29 Закона.
Однако, следует отметить, что на практике отделами Пенсионного фонда базовые и минимальные размеры пенсий граждан назначаются и выплачиваются, исходя из минимального размера пенсии по возрасту, утвержденного указами Президента Республики Узбекистан.
Как говорится в официальном сообщении внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан, нормы статей 26, 28, 29, 30, 31 и 38 Закона “О государственном пенсионном обеспечении граждан” приведены в соответствие с нормами других законодательных актов. При этом данные изменения не предусматривают увеличение или снижение размеров пенсий.
