Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Оптимизирована структура медорганизаций

19.09.2016

Постановлением Кабинета Министров от 10.08.2016 г. № 292 утверждены меры по дальнейшей оптимизации структуры медицинских организаций и совершенствованию системы оплаты труда медработников.

 

Оптимизация структуры медицинских организаций в период 2016-2020 гг., предусматривает:

 

 

  • присоединение отдельных медицинских организаций к районным (городским) медицинским объединениям и региональным многопрофильным медицинским центрам с передачей их функций и штатной численности;
  • реорганизацию и ликвидацию отдельных медицинских организаций;
  • сокращение коечного фонда противотуберкулезных учреждений;
  • поэтапное увеличение доли коечного фонда и пропускной мощности, содержащихся за счет внебюджетных поступлений от оказания медицинских услуг на платной основе.

 

 

Высвобождаемые в результате оптимизации средства будут направлены на:

 

покрытие расходов по введению дополнительной численности персонала в медико-социальных учреждениях, сельских врачебных пунктах и семейных поликлиниках;

 

улучшение обеспеченности медицинских организаций лекарственными препаратами, реактивами и инвентарем;

 

повышение зарплаты отдельным категориям работников медицинских организаций.

 

Предусмотрен пересмотр норм нагрузки медицинского персонала центральных районных (городских) многопрофильных поликлиник, служб «скорой медицинской помощи», отделений переливания крови, а также центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора в увязке с уровнем их оснащенности современным медицинским оборудованием и внедрением передовых технологий.

 

Будут выделены дополнительно 246 единиц врачебного и 149 среднего и младшего медицинского персонала для усиления круглосуточного врачебного наблюдения в медико-социальных учреждениях.

 

До 01.12.2016 г. сельские врачебные пункты и семейные поликлиники будут доукомплектованы патронажными медсестрами, исходя из штатного норматива 1,5 единицы должности на 2,0 тысячи человек прикрепленного населения.

 

С 01.11.2016 г. вводятся:

 

разряды по оплате труда по усовершенствованной тарифной сетке отдельных категорий работников медицинских организаций;

 

размеры доплат к тарифным ставкам (окладам) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда и специальных ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) отдельных категорий работников медицинских организаций.

 

Документом также утвержден Комплекс мер по оптимизации и повышению эффективности деятельности медицинских организаций, укреплению и рациональному использованию их материально-технической базы и усилению кадрового потенциала на 2016-2020 гг.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан». 

  

Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила

Елена ЕРМОХИНА,

наш эксперт-юрист

 

Публикации по теме:

 

Медсестер в селах будут поощрять дополнительно

 

Определен порядок ежегодного материального стимулирования работников медцентров

 

 

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 739