Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Об изменении размеров базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений

28.12.2010

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

22.12.2010 г.

N 2171

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

КОМИТЕТА ПО КООРДИНАЦИИ

РАЗВИТИЯ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ

ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 6

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ

УЗБЕКИСТАН

N 200-К/К

 

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 104

 

15.12.2010 г.

 

 

Об изменении размеров базовых должностных окладов

научных и руководящих работников научно-исследовательских

учреждений, участвующих в реализации научно-технических

программ фундаментальных, прикладных исследований

и инновационных работ за счет бюджетных средств,

утвержденных   постановлением   Кабинета

Министров от 18 августа 2009 года N 233


Вступает в силу с 1 января 2011 года

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 15 ноября 2010 года N УП-4253 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., N 46, ст. 413) и постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 августа 2009 года N 233 "О мерах по дальнейшему стимулированию труда научных работников" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., N 34, ст. 370) Комитет по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:

 

1. Изменить размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров 18 августа 2009 года N 233, согласно приложению.

 

2. Научно-исследовательским и образовательным учреждениям, участвующим в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, обеспечить пересчет и выплату заработной платы научных и руководящих работников, с учетом изменения их размеров с 1 декабря 2010 года.

 

3. Признать утратившим силу постановление Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 16 августа 2010 года NN 1, 152/1-К/К, 66 "Об изменении размеров базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров от 18 августа 2009 года N 233" (рег. N 2137 от 27 августа 2010 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., N 34, ст. 298).

 

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

 

 

Председатель

Комитета по координации

развития науки и технологий

при Кабинете Министров                                                 Ш. Салихов

 

 

Министр труда

и социальной защиты населения                                     А. Хаитов

 

 

Министр финансов                                                             Р. Азимов

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению

 

 

РАЗМЕРЫ

базовых должностных окладов научных и руководящих

работников научно-исследовательских учреждений,

участвующих в реализации научно-технических

программ фундаментальных, прикладных исследований

и инновационных работ за счет бюджетных средств,

утвержденных постановлением Кабинета Министров

от 18 августа 2009 года N 233

 

N

Наименование должностей

Размер

базовых

должностных

окладов,

сум.

1.

Директор института

 

 

профессор

 

768 825

доктор наук

 

737 590

кандидат наук

 

706 526

2.

Заместитель директора по научной работе, директор филиала института и других научных учреждений

 

 

профессор

 

706 526

доктор наук

 

681 424

кандидат наук

 

650 938

3.

Ученый секретарь института, заведующий научно-исследовательской лабораторией (отделом)

 

 

доктор наук или профессор

 

681 424

кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

 

650 938

кандидат наук, не имеющий ученого звания

 

626 005

4.

Заместитель директора филиала и других научных учреждений по научной работе

 

 

доктор наук или профессор

 

650 938

кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

 

626 005

кандидат наук, не имеющий ученого звания

 

600 934

5.

Главный научный сотрудник

 

 

доктор наук, имеющий ученое звание профессора

 

650 938

доктор наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

 

626 005

доктор наук, не имеющий ученого звания

 

600 934

6.

Ведущий научный сотрудник

 

 

доктор наук, имеющий ученое звание

 

626 005

доктор наук, не имеющий ученого звания

 

600 934

кандидат наук, имеющий ученое звание

 

571 276

7.

Старший научный сотрудник

 

 

кандидат наук, имеющий ученое звание

 

571 276

кандидат наук, не имеющий ученого звания

 

541 957

не имеющий ученой степени

 

513 290

8.

Младший научный сотрудник

 

 

кандидат наук

 

541 957

не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет)

 

513 290

не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности до 2-х лет)

 

484 862

9.

Стажер-исследователь

 

427 798

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2010 г., N 51, ст. 504

 

 

 

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1545