В результате их проведения, направления для трудоустройства получили более 11,3 тыс. соискателей. Такие данные приводились в ходе заседания Комитета Законодательной палаты Олий Мажлиса по труду и социальным вопросам, которое состоялось 17 июня.
На заседании выступили представители: Министерства труда и социальной защиты населения, а также Сурхандарьинского и Бухарского областных хокимиятов, они рассказали об исполнении в первом квартале 2014 года Программы создания рабочих мест и обеспечения занятости населения. В мероприятии участвовали депутаты Законодательной палаты, руководители и ответственные работники Министерства труда и социальной защиты населения, Сурхандарьинского и Бухарского областных хокимиятов, соответствующих ведомств, эксперты-ученые и представители средств массовой информации.
Отмечалось, что активно ведется работа по трудоустройству выпускников колледжей, так, из 501,4 тысячи выпускников трудоустроены 439,2 тысячи (87,6%). В отношении трудоустройства 12,7 тысячи выпускников работа продолжается.
Министерство труда и социальной защиты населения оказывает методическую и практическую помощь местным органам государственной власти по вопросам анализа рынка труда, определению его перспектив и разработке мероприятий, направленных на обеспечение занятости населения. В Сурхандарьинской области на 2014 год была разработана программа, предусматривающая создание 66100 новых рабочих мест. Только в первом квартале, согласно плану мероприятий, предусмотрено создание 15204 рабочих мест, на практике создано 15933 рабочих места, в их числе: 7757 для женщин, 9735 – для молодежи.
В Бухарской области в аналогичный период запланировано создание 16960 рабочих мест, а создано 18415. Такое количество дополнительных рабочих мест создано за счет ввода в эксплуатацию новых производственных объектов, модернизации и расширения действующих, развития малого бизнеса и частного предпринимательства, организации всех форм надомного труда, развития фермерских и дехканских хозяйств, развития производственной, социальной и рыночной инфраструктуры, восстановления деятельности неработающих предприятий.
Комитет, заслушав информацию хокимиятов Сурхандарьинской и Бухарской областей по исполнению Программы, отметил, что несмотря на достигнутые результаты, в этих областях имеются проблемы, которые необходимо разрешить. В частности, имеются недостатки в трудоустройстве выпускников по специальности. Наблюдаются случаи безответственности и отсутствия должного внимания при повышении квалификации, подборе достойных кандидатур на вакантные места. Отмечалась необходимость усиления внимания Министерства труда и социальной защиты населения по оказанию методической и практической помощи местным органам власти, а также контроля за соблюдением требований законодательства об обеспечении населения работой.
