Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

О внесении дополнений в Инструкцию о порядке применения "Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан"

27.11.2012

ЗАРЕГИСТРИРОВАН

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

13.11.2012 г.

N 285-2

 

 

ПРИКАЗ

 

МИНИСТРА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

16.10.2012 г.

N 67-Б

 

 

 

Вступает в силу с 23 ноября 2012 года

 

 

В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 18 июля 2012 года N УП-4455 "О мерах по дальнейшему кардинальному улучшению деловой среды и предоставлению большей свободы предпринимательству" ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Внести дополнения в Инструкцию о порядке применения "Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан", утвержденную приказом министра труда Республики Узбекистан 15 июля 1996 года N 44-П (рег. N 285 от 20 ноября 1996 года), согласно приложению.

 

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

 

 

Министр                                                                                 А. Хаитов

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Приказу

 

 

ДОПОЛНЕНИЯ,

вносимые в Инструкцию о порядке применения

"Положения о порядке привлечения и использования

иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан"

 

1. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выдача разрешений на осуществление трудовой деятельности в Республике Узбекистан иностранным гражданам, имеющим высокую квалификацию и уникальный опыт производственной деятельности, осуществляется в течение 15 рабочих дней со дня подачи работодателем документов, предусмотренных в пункте 3 настоящей Инструкции.".

 

2. Пункт 31 дополнить абзацем следующего содержания:

"После обращения работодателя для получения иностранному специалисту разрешения на право осуществления трудовой деятельности Агентство направляет в районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения по месту регистрации работодателя запрос об отсутствии специалистов и наличии вакантного места по соответствующей специальности с указанием условий и оплаты труда. В случае получения Агентством информации об отсутствии специалистов по запрашиваемым критериям вопрос выдачи разрешения иностранным специалистам решается на общих основаниях. Срок рассмотрения данной категории запросов не должен превышать 30 дней (15 дней - для иностранных граждан, имеющих высокую квалификацию и уникальный опыт производственной деятельности).".

 

3. Пункт 32 после слов "30 дней" дополнить словами "(в течение 15 дней - для иностранных граждан, имеющих высокую квалификацию и уникальный опыт производственной деятельности)".

 

4. Настоящие дополнения согласованы с Министерством внутренних дел, Службой национальной безопасности и Министерством иностранных дел Республики Узбекистан.

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2012 г., N 46-47, ст. 525

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 656