Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
  • www.norma.uz
  • Пенсии. Пособия. Социальная защита
  • ПОЛОЖЕНИЕ о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 3 ноября 2011 года N УП-4377 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий"

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 3 ноября 2011 года N УП-4377 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий"

07.12.2011

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Приказу министра финансов

от 18.11.2011 г. N 71,

зарегистрированному МЮ

30.11.2011 г. N 2284

 

 

 

Приложение. Установленные размеры

минимальной заработной платы

в Республике Узбекистан

 

 

Настоящее Положение в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 3 ноября 2011 года N УП-4377 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий" определяет условия перерасчета пенсий.

 

1. В соответствии с вышеназванным Указом с 1 декабря 2011 года устанавливаются следующие минимальные размеры:

заработной платы - 62 920 сумов в месяц;

пенсии по возрасту - 123 060 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства - 123 060 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы для назначения пенсии - 75 510 сумов в месяц.

 

2. Для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые после 1 декабря 2011 года пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка (введенные с 1 октября 2011 года), принимаются минимальные размеры заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.

Пенсии, назначенные до 1 декабря 2011 года, перерасчитываются путем увеличения их размера в 1,1 раза в соответствии с размером повышения, предусмотренным в вышеназванном Указе.

 

3. Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (62 920 сумов х 8 = 503 360 сумов).

 

4. В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет восьмикратную минимальную заработную плату и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы 503 360 сумов (62 920 сум х 8) путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы.

 

5. При отсутствии у пенсионеров по возрасту или по инвалидности I и II группы, стажа работы, необходимого для установления пенсии в соответствии со статьями 7 и 17 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993 г., N 9, ст. 338), размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

 

6. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (62 920 сум).

 

7. Настоящее Положение согласовано с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению

 

 

УСТАНОВЛЕННЫЕ РАЗМЕРЫ

минимальной заработной платы

в Республике Узбекистан

       

    

Дата и периоды

изменений

   

Размер

установленной минимальной

заработной платы

     

В рублях:

   

с 01.01.1973 г.

 

70,00

с 01.01.1992 г.

 

350,00

с 01.03.1992 г.

 

(350,00 + 550,00) / 2 = 450,00

с 01.04.1992 г.

 

550,00

с 01.07.1992 г.

 

1000,00

с 01.09.1992 г.

 

1250,00

с 01.10.1992 г.

 

2000,00

с 01.01.1993 г.

 

2500,00

с 01.04.1993 г.

 

3000,00

с 01.06.1993 г.

 

7500,00

с 01.07.1993 г.

 

11250,00

с 01.09.1993 г.

 

13500,00

с 01.11.1993 г.

 

16200,00

     

В сум-купонах:

    

с 01.12.1993 г.

 

24300,00

с 01.01.1994 г.

 

30000,00

с 01.03.1994 г.

 

45000,00

с 01.06.1994 г.

 

70000,00

    

В национальной валюте

Республики Узбекистан (сум):

    

с 01.07.1994 г.

 

70,00

с 01.08.1994 г.

 

100,00

с 01.03.1995 г.

 

150,00

с 01.09.1995 г.

 

250,00

с 01.04.1996 г.

 

400,00

с 01.09.1996 г.

 

550,00

с 01.12.1996 г.

 

600,00

с 01.07.1997 г.

 

750,00

с 01.07.1998 г.

 

1100,00

с 01.01.1999 г.

 

1320,00

с 01.08.1999 г.

 

1750,00

с 01.08.2000 г.

 

2450,00

с 01.08.2001 г.

 

3430,00

с 01.04.2002 г.

 

3945,00

с 01.08.2002 г.

 

4535,00

с 01.05.2003 г.

 

5440,00

с 01.08.2004 г.

 

6530,00

с 01.05.2005 г.

 

7835,00

с 01.10.2005 г.

 

9400,00

с 01.07.2006 г.

 

10800,00

с 01.11.2006 г.

 

12420,00

с 01.08.2007 г.

 

15525,00

с 01.11.2007 г.

 

(15525,00 + 18630,00) / 2 = 17077,50

с 01.12.2007 г.

 

18630,00

с 01.04.2008 г.

 

20865,00

с 01.09.2008 г.

 

25040,00

с 01.11.2008 г.

 

(25040,00 + 28040,00) / 2 = 26540,00

с 01.12.2008 г.

 

28040,00

с 01.08.2009 г.

 

33645,00

с 01.12.2009 г.

 

37680,00

с 01.08.2010 г.

 

45215,00

с 01.12.2010 г.

 

49735,00

с 01.08.2011 г.

 

57200,00

с 01.12.2011 г.

 

62920,00

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2011 г., N 48, ст. 495

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1419