Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Положение о порядке возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»

29.12.2014

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 23 декабря 2014 года № 357

 

I. Общие положения

 

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (далее — Закон) определяет порядок возмещения средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — Пенсионный фонд), направленных на выплату пенсий, назначенных:

 

по случаю потери кормильца и инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей;

 

в соответствии с пунктами «б» — «ж» статьи 12 Закона;

 

согласно статье 14 Закона (досрочное назначение пенсии по возрасту).

 

При этом плата, покрывающая расходы на выплату пенсий:

 

по случаю потери кормильца вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей, вносится предприятиями и организациями (далее — организация), начиная с 1 января 2016 года;

 

назначенных в соответствии с пунктами «в» — «ж» статьи 12 Закона, осуществляется до 1 января 2016 года в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

 

2. В соответствии с пунктом 3 постановления Верховного Совета Республики Узбекистан от 3 сентября 1993 года № 939–XII «О порядке введения в действие Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» организации вносят в Пенсионный фонд плату, покрывающую расходы на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона, до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, в размере 100 процентов по назначаемым пенсиям, но не менее минимального размера, предусмотренного настоящим Положением.

 

II. Порядок возмещения расходов на выплату пенсий
по случаю потери кормильца и инвалидности вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания

 

3. Районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту учета пенсионера ежемесячно до 1 числа следующего месяца направляет регрессное требование в организацию о возмещении суммы расходов, произведенных районным (городским) отделом Пенсионного фонда на выплату пенсий по случаю потери кормильца и инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных при исполнении трудовых обязанностей.

 

4. Организации ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена выплата пенсий по случаю потери кормильца и инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных при исполнении трудовых обязанностей, вносят в Пенсионный фонд плату, покрывающую данные расходы.

 

5. Районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту учета пенсионера ежемесячно до 10 числа месяца предоставляет в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета организации сведения о сумме задолженности организации по произведенным районным (городским) отделом Пенсионного фонда расходам, указанным в пункте 3 настоящего Положения.

 

6. Районные (городские) отделы Пенсионного фонда по месту учета пенсионера в соответствии с законодательством обеспечивают взыскание с организаций по регрессным искам средств, выплаченных на пенсии, указанные в пункте 3 настоящего Положения, в случае их несвоевременного внесения со стороны организаций.

 

7. При утрате работником профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания у различных работодателей каждый работодатель осуществляет возмещение в солидарном порядке.

 

Если при первичном определении степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (у первого работодателя) группа инвалидности не определялась, а в последующем степень утраты профессиональной трудоспособности вследствие вновь полученного трудового увечья или профессионального заболевания была увеличена с назначением группы инвалидности, возмещение расходов Пенсионного фонда на выплату пенсий осуществляется работодателем, при котором назначена группа инвалидности.

 

8. В случае ликвидации организации, ответственной за трудовое увечье или профессиональное заболевание, ликвидационная комиссия (ликвидатор) в обязательном порядке производит отчисление в размере назначенной пенсии на день ликвидации организации средств, с учетом капитализации, на выплату пенсий по:

 

а) инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на период:

 

действия срока инвалидности, в случае если инвалидность установлена на определенный период, но не менее чем на пять лет;

 

до достижения работниками возраста ожидаемой продолжительности жизни в Республике Узбекистан на дату произведения отчислений, в случае если инвалидность установлена бессрочно;

 

б) случаю потери кормильца в отношении нетрудоспособных членов семьи:

 

членам семьи, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, — до достижения ими данного возраста;

 

членам семьи, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, — до достижения детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца возраста, дающего право работающим находиться в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком;

 

отцу, матери, отчиму, мачехе, жене, мужу, если они достигли пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, либо являются инвалидами, а также деду и бабушке — при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать, — до достижения ими возраста ожидаемой продолжительности жизни в Республике Узбекистан на дату произведения отчислений.

 

9. В случаях, если разница между ожидаемой продолжительностью жизни в Республике Узбекистан и возрастом гражданина, имеющего право на пенсию по случаю потери кормильца и инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных при исполнении трудовых обязанностей, составляет менее 5 лет, а также в случаях, если возраст гражданина превышает ожидаемую продолжительность жизни в Республике Узбекистан, то суммы должны быть внесены не менее чем на 5 лет.

 

III. Порядок возмещения расходов на выплату пенсий,
назначенных в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона

 

10. Возмещение расходов на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона, производится в следующем порядке:

 

организации перечисляют минимальный размер сумм покрытий расходов Пенсионного фонда в срок до 15 января ежегодно;

 

полное покрытие организациями фактических расходов Пенсионного фонда за предшествующий год на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона, до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, осуществляется до 1 февраля отчетного года за вычетом перечисленного в Пенсионный фонд минимального размера сумм покрытий.

 

11. Минимальный размер суммы покрытий расходов на выплату пенсий, назначенных в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона, подлежащей перечислению в Пенсионный фонд, определяется в следующем порядке:

 

организации, имеющие рабочие места, предусмотренные пунктом «б» статьи 12 Закона, определяют перечень таких рабочих мест, наименование профессий, должностей и среднегодовую численность работников, занятых на этих рабочих местах с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;

 

численность работников, выходящих в течение данного года на пенсию на льготных условиях с этих рабочих мест, принимается в размере 3 процентов от их среднегодовой численности. Для определения размера полагающейся им пенсии в соответствии со статьей 31 Закона исчисляется среднемесячный заработок работников, занятых на указанных рабочих местах, по данным за предшествующий год. Размер пенсии принимается за 60 процентов указанного среднемесячного заработка.

 

12. Районные (городские) отделы Пенсионного фонда по месту учета пенсионера ежегодно доводят до 1 января списки получателей пенсии по возрасту на льготных условиях по пункту «б» статьи 12 Закона мужчин в возрасте до 60 лет и женщин в возрасте до 55 лет, с указанием размеров произведенных расходов за предшествующий год и наименования организации (с указанием идентификационного номера налогоплательщика), до органов государственной налоговой службы по месту налогового учета организации для возмещения выплаченных сумм пенсий.

 

13. Районные (городские) отделы Пенсионного фонда по месту учета пенсионера в соответствии с законодательством могут произвести взыскание с организаций по регрессным искам средств, указанных в пункте 10 настоящего Положения, в случае их несвоевременного внесения со стороны организаций.

 

14. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) при ликвидации организации в обязательном порядке производит отчисление средств, с учетом капитализации, на выплату пенсий лицам, имеющим не менее минимального требуемого специального стажа работы на рабочих местах, предусмотренных пунктом «б» статьи 12 Закона, на период до достижения работниками пенсионного возраста, установленного статьей 7 Закона, с учетом размера пенсии по возрасту, установленного на дату произведения отчислений.

 

Размер пенсии принимается за 60 процентов среднемесячного заработка, определенного в соответствии со статьей 31 Закона.

 

IV. Порядок возмещения расходов на выплату досрочно
назначенных пенсий по возрасту лицам, признанным
безработными

 

15. Районные (городские) отделы Пенсионного фонда ежемесячно доводят списки лиц, которым назначены досрочные пенсии по возрасту в соответствии со статьей 14 Закона, с указанием размеров произведенных расходов, до соответствующих районных (городских) Центров содействия занятости и социальной защиты населения территориальных Главных управлений по труду и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — центры содействия занятости населения) для возмещения выплаченных сумм пенсий.

 

16. Центры содействия занятости населения ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена выплата пенсий, перечисляют в Пенсионный фонд средства на покрытие расходов, указанных в пункте 15 настоящего Положения, до достижения безработным пенсионного возраста, установленного статьей 7 Закона.

 

17. Районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту учета пенсионера ежемесячно до 15 числа месяца предоставляет в орган государственной налоговой службы сведения о сумме задолженности центра содействия занятости населения по произведенным районным (городским) отделом Пенсионного фонда расходам, указанным в пункте 15 настоящего Положения.

 

18. Районные (городские) отделы Пенсионного фонда по месту учета пенсионера в соответствии с законодательством могут произвести взыскание с центров содействия занятости населения по регрессным искам средств, выплаченных на пенсии, указанные в пункте 15 настоящего Положения, в случае их несвоевременного внесения.

 

V. Заключительные положения

 

19. Районные (городские) отделы Пенсионного фонда и органы государственной налоговой службы осуществляют контроль за полнотой и своевременностью возмещения расходов в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

 

В целях обеспечения полноты и своевременности поступлений районные (городские) отделы Пенсионного фонда и органы государственной налоговой службы осуществляют взаимодействие по обмену информацией, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

20. За несвоевременное возмещение расходов на выплату пенсий, указанных в пунктах 3, 10 и 15 настоящего Положения, начисляется пеня в размере 0,033 процентов от суммы, подлежащей перечислению за каждый день просрочки, но не более 100 процентов суммы задолженности.

 

21. В случае реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) организации обязанность по возмещению расходов на выплату пенсий, указанных в пунктах 3, 10 и 15 настоящего Положения, несет его правопреемник. К нему же предъявляются все требования (иски) о возмещении расходов.

 

22. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

 

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

29 декабря 2014 г., N 52, ст. 622

 

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1515