Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Об изменениях в налогообложении прибыли

16.03.2010

ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИК ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ

В НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ПРИБЫЛИ

 

В раздел 5 "Налог на прибыль юридических лиц" Налогового кодекса (НК) были введены существенные дополнения и изменения как в части доходов, так и расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

НЕДОХОДНЫЕ СРЕДСТВА

Гуманитарную в перечень

В статью 129 "Состав совокупного дохода" Законом N ЗРУ-241 (от 30 декабря 2009 года) внесено 6 дополнений и изменений, в том числе в части средств, не рассматриваемых в качестве дохода налогоплательщиков (часть третья статьи 129 НК).

В перечень таких средств добавлена гуманитарная помощь, под которой понимается целевое безвозмездное содействие для оказания медицинской и социальной помощи социально уязвимым группам населения, поддержки учреждений социальной сферы, предупреждения и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф, эпидемий, эпизоотий и других чрезвычайных ситуаций. Она предоставляется в виде лекарственных средств и изделий медицинского назначения, продовольствия, товаров народного потребления, других товаров, в том числе оборудования, транспорта и техники, а также добровольных пожертвований, выполненных работ и оказанных услуг, включая транспортировку, сопровождение и хранение грузов гуманитарной помощи, и распределяется правительством Республики Узбекистан через уполномоченные им организации.

Гуманитарная помощь не рассматривалась в качестве дохода и до включения ее в статью 129 НК. В бухгалтерском учете ее можно учитывать по кредиту счета 8811 "Гуманитарная помощь":

- при извещении о предоставлении гуманитарной помощи:

дебет счета 4890 "Задолженность прочих дебиторов"

кредит счета 8811 "Гуманитарная помощь";

- при получении гуманитарной помощи:

дебет счета 1000 "Материалы"

дебет счета 0800 "Капитальные вложения"

дебет счета 5110 "Расчетный счет"

кредит счета 4890 "Задолженность прочих дебиторов".

Возврат он и есть возврат

С 1 января 2010 года не рассматриваются в качестве доходов налогоплательщика средства, полученные в пределах вклада в уставный капитал не только при выбытии из состава учредителей, но и при уменьшении размера доли учредителя (участника) и, следовательно, возврате имущества на сумму уменьшенной доли. В бухгалтерском учете вклады в уставные капиталы других предприятий учитываются, как правило, в составе долгосрочных инвестиций по счету 0600 "Долгосрочные инвестиции". При продаже части доли в уставном капитале корреспонденция счетов будет такой:

- списание части долгосрочных инвестиций:

дебет счета 9220 "Выбытие прочих активов"

кредит счета 0600 "Долгосрочные инвестиции";

- отражается доход от продажи части долгосрочных инвестиций:

дебет счета 4010 "Счета к получению от покупателей и заказчиков"

кредит счета 9220 "Выбытие прочих активов";

- получены средства от продажи части инвестиций:

дебет счета 5110 "Расчетный счет"

кредит счета 4010 "Счета к получению от покупателей и заказчиков".

При получении суммы, превышающей первоначально внесенный вклад (его часть), разница (положительная) будет признана доходом в составе прочих доходов (9320 "Прибыль от выбытия прочих активов") и включена в совокупный доход.

Включены в дивиденды

Из части третьей статьи 129 НК исключены доходы акционера - юридического лица, полученные в виде стоимости дополнительных акций или увеличения номинальной стоимости акций при направлении нераспределенной прибыли прошлых лет на увеличение уставного фонда (уставного капитала). Мы уже писали о том, что данные доходы исключены, так как они с 1 января 2010 года в целях налогообложения включены в состав дивидендов.

 

ОСНОВНЫЕ ДОХОДЫ

Уточнение для издателей

В статью 130 "Доходы от реализации товаров (работ, услуг)" введена часть, уточняющая порядок определения доходов, получаемых издательствами и редакциями: выручка от реализации газет и журналов определяется с включением доходов от размещенной в них рекламы. Необходимость такого уточнения обусловлена тем, что очень часто периодические издания реализуют ниже себестоимости для обеспечения их доступности широким слоям населения. При этом расходы по их изданию покрываются другими доходами, полученными, как правило, от размещения в них рекламы. Следует отметить, что такой порядок действовал до введения нового Налогового кодекса на основании Разъяснения по некоторым вопросам налогообложения основной деятельности редакций газет и журналов, издательств, предприятий полиграфии (утратило силу 19 июля 2008 года на основании постановления МФ и ГНК, зарегистрированного МЮ 9 июля 2008 года N 1833).

Если преобладает аренда

В ту же статью введено положение, по которому в случае передачи в пользование, аренду имущества и имущественных прав другим лицам полученные от этого доходы признаются доходами от реализации услуг, если их сумма преобладает в общей сумме доходов от реализации товаров (работ, услуг). Это же положение распространяется на доходы от уступки права требования. Следует отметить, что оно фактически и применялось на практике. Если доходы от сдачи имущества в аренду преобладали в общем доходе от реализации товаров (работ, услуг), то они признавались доходами от основной деятельности (реализация услуг) и включались в объект обложения обязательными отчислениями в целевые фонды (Пенсионный, Дорожный фонды и Фонд школьного образования). Если они не преобладали в общем доходе, то признавались прочими доходами по статье 132 НК и не облагались обязательными отчислениями в целевые фонды.

В бухгалтерском учете доходы от реализации услуг отражаются по кредиту счета 9030 "Доходы от выполнения работ и оказания услуг", а прочие доходы - на счете 9350 "Доходы от оперативной аренды".

КОРРЕКТИРОВКА С КОНКРЕТИЗАЦИЕЙ

Счет-фактура: плюс или минус

Законом N ЗРУ-241 введено дополнение в корректировку дохода от реализации товаров (работ, услуг): ее следует проводить в том налоговом периоде, в котором произошли случаи полного или частичного возврата товаров, изменения условий сделки, изменения цены, использования скидки покупателем и случаи отказа от выполненных работ, услуг (статья 131 НК). Налоговым периодом по налогу на прибыль является календарный год. Соответственно, если продукция была реализована, например, в 2009 году, а возврат произошел в марте 2010 года, то налогоплательщик должен скорректировать доход в 2010-м. При этом он выписывает дополнительный счет-фактуру (отрицательный, со знаком минус) на сумму возвращенного товара.

Покупатель товаров должен подтвердить получение дополнительного счета-фактуры, в котором поставщик указывает:

1) номер дополнительного счета-фактуры и дату его составления;

2) реквизиты, необходимые при заполнении счета-фактуры, предусмотренные статьей 222 НК;

3) номер и дату счета-фактуры, по которому производится корректировка;

4) размер корректировки (отрицательной или положительной) налогооблагаемой базы без учета налога на добавленную стоимость;

5) размер корректировки (отрицательной или положительной) суммы налога на добавленную стоимость.

 

ПРИМЕР. Предприятие 10 декабря 2009 года отгрузило продукцию на 2 400 тыс. сумов, в том числе НДС - 400 тыс. сумов. Покупатель 15 марта 2010 года вернул часть товара на 1 200 тыс. сумов, включая НДС 200 тыс. сумов.

На сумму возвращенного товара продавец должен выписать дополнительный отрицательный счет-фактуру, датировав его мартом 2010 года.

 

СЧЕТ-ФАКТУРА

N 30 от "15" марта 2010 года

(дополнительный к счету-фактуре N 1050 от 10 декабря 2009 года)

к товарно-отгрузочным документам N __ от "___" _______2010 года

Поставщик ООО "Олтин"

Адрес 100145, Ташкент, А.Кодирий, 25

Телефон 2441940

Расчетный счет N 20212000504119643001

в ДЭУБанке город Ташкент

Идентификационный номер

поставщика (ИНН) 202970265

Код по ОКОНХ 19320

Покупатель ООО "Сапфир"

Адрес 100167, Ташкент, Тукимачи, 18

Телефон 2534541

Расчетный счет N 20212100703650052007

в ДБ "Ташкент" город Ташкент

Идентификационный номер

покупателя (ИНН) 202145039

Код по ОКОНХ 22200

(тыс. сум.)

 

Наименование товаров

(работ, услуг)

Единица измерения

Коли-

чество

      

    

Цена

  

  

Стоимость поставки

Акцизный налог

НДС

Стоимость поставки, с учетом НДС

ставка

сумма

ставка

сумма

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Приборы

 

шт.

2

500

- 1 000

 

 

20

- 200

- 1 200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего к возврату: один миллион двести тысяч сумов

 

- 1 000

 

 

 

- 200

- 1 200

                     

 

ПРОЧИЕ ДОХОДЫ

Некоммерческие не облагают

В статью 132 "Прочие доходы" введено существенное дополнение, касающееся некоммерческих организаций: прочие доходы не подлежат налогообложению, за исключением полученных от участия в совместной деятельности, дивидендов, процентов и роялти. Доходы от совместной деятельности и роялти включаются в совокупный доход и облагаются налогом на прибыль юридических лиц по ставке 9%. Дивиденды и проценты облагаются у источника выплаты. Поэтому некоммерческие организации, как и коммерческие (за исключением кредитных организаций и лизингодателей), получают их в нетто-величине.

Долговые сомнения

В статью 138 введена часть, устанавливающая следующее положение: в случаях сокращения резервов по сомнительным долгам (рисковым операциям), по которым расходы на их создание ранее были вычтены при определении налогооблагаемой базы, сумма сокращения резервов учитывается в составе прочих доходов либо уменьшает расходы в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете. Дополнение введено для кредитных организаций.

Для иных структур расходы при формировании резервов по сомнительным долгам являются невычитаемыми из налогооблагаемой прибыли в соответствии со статьей 146 "Расходы отчетного периода, вычитаемые из налогооблагаемой прибыли в будущем". Они учитываются на счете 9440 "Расходы отчетного периода, исключаемые из налогооблагаемой базы в будущем" и 012 "Расходы, исключаемые из налогооблагаемой базы следующих периодов". Из налогооблагаемой прибыли эти расходы вычитаются в сумме списываемой безнадежной задолженности (но не более размера этой задолженности).

 

 

ОПЛАТА ПО НОВОЙ, НО ПОДРОБНОСТИ ПОТОМ

Статья 143 "Расходы на оплату труда" изложена в новой редакции. Расходы на оплату труда проструктурированы в соответствии со статьями 172-175 НК (подробно этот вопрос мы рассмотрим при анализе нового в налогообложении доходов физических лиц).

 

НОРМЫ АМОРТИЗАЦИИ: 15 ВМЕСТО 10

В статье 144 "Расходы на амортизацию" изменились позиции в группе VII: исключена отдельная позиция по офисной мебели и оборудованию, они могут быть переведены в группу прочих основных средств. С 1 января 2010 года норма амортизации по прочей группе основных средств увеличивается с 10 до 15%.

ПРОЧИЕ РАСХОДЫ

Статья 145 "Прочие расходы" претерпела значительные изменения. Основные из них приводятся ниже.

 

Представительские сократили

Представительские расходы необходимы для приема и обслуживания лиц в целях установления или поддержания взаимного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания органов управления и контроля налогоплательщика. Их перечень остался закрытым, в обновленном варианте он включает следующие расходы:

- на проведение официального приема (завтрака, обеда или иного аналогичного мероприятия) для вышеназванных лиц, а также официальных лиц организации-налогоплательщика, участвующих в переговорах;

- на транспортное обеспечение доставки этих лиц к месту проведения представительского мероприятия и(или) заседания руководящего органа и обратно;

- на питание и проживание указанных лиц;

- на оплату услуг переводчиков, не состоящих в штате налогоплательщика.

Законом N ЗРУ-241 исключены из состава представительских расходы на организацию банкетов и досуга, а также на буфетное (фуршетное) обслуживание во время переговоров. Но последние включены в понятие "расходы на проведение официального приема", а расходы по организации досуга исключены. То есть с 1 января 2010 года они будут рассматриваться как невычитаемые расходы.

Квалификацию уважили

В расходы на подготовку и переподготовку кадров, востребованных в деятельности налогоплательщика, включены расходы на повышение квалификации работников.

Страховые премии - для своих

Суммы страховых премий по страхованию имущества и долгосрочному страхованию жизни дополнены условием: они должны выплачиваться юридическим лицам, имеющим лицензию на осуществление страховой деятельности в Республике Узбекистан. Это дополнение соответствует определению страховщика, данному в статье 6 Закона "О страховой деятельности" (от 5 апреля 2002 года N 358-II). Следует отметить, что затраты на страховые премии по страхованию имущества и долгосрочному страхованию жизни работников вычитались из налогооблагаемой прибыли и ранее - в объеме произведенных затрат на основании пункта 6 постановления Президента "О мерах по дальнейшему реформированию и развитию рынка страховых услуг" (от 10 апреля 2007 года N ПП-618), пункта 2 статьи 1 Закона "О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан и в статью 33 Закона "О таможенном тарифе" (от 19 сентября 2007 года N ЗРУ-112, статья 1 ныне утратила силу).

Пособия от работодателя

В пункт 49, включающий расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, внесены существенные изменения. Первое, исключено ограничение их вычета в пределах норм, установленных законодательством. При этом в пункте 49 статьи 145 будут учтены суммы пособия, выплачиваемые в пределах норм, установленных Положением о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (утверждено приказом министра труда и социальной защиты населения, зарегистрированным МЮ 8 мая 2002 года N 1136), а суммы, превышающие эти размеры, - в подпункте "и" пункта 7 статьи 143 НК. Второе, он дополнен пособиями по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста (ранее они учитывались в составе прочих расходов по пункту 28, который утратил силу, согласно Закону N ЗРУ-241), а также другими пособиями, установленными законодательством.

Под другими пособиями данного пункта следует понимать выплаты по беременности и родам, которые в 2010 году должны выплачиваться за счет средств работодателя (еще одно пособие, обязанность выплаты которого переложена на работодателей, наряду с пособием по временной нетрудоспособности). Напомним, что предоставление женщинам отпусков по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или при рождении двух или более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой пособия предусмотрено статьей 233 Трудового кодекса. Оно назначается и выплачивается на основании листка временной нетрудоспособности. Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Удержание налога на доходы физических лиц и отчисления на социальное страхование по этому виду пособия не производятся (статьи 178 и 179 НК).

В бухгалтерском учете пособия по беременности и родам отражаются в составе прочих операционных расходов (счет 9430):

- начислено пособие по беременности и родам:

дебет счета 9430 "Прочие операционные расходы"

кредит счета 6710 "Расчеты с персоналом по оплате труда";

- выдано пособие по беременности и родам:

дебет счета 6710 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

кредит счета 5010 "Денежные средства в национальной валюте".

Кроме того, в статью 145 "Прочие расходы" введен пункт "выходное пособие и другие выплаты, производимые в соответствии с трудовым законодательством при прекращении трудового договора с работником". Ранее они включались в статью 143 "Расходы по оплате труда". Статья 109 Трудового кодекса предусматривает выплату выходного пособия работникам при прекращении трудового договора:

по инициативе работодателя, кроме прекращения договора в связи с нарушением работником его трудовых обязанностей;

в связи с призывом работника на военную или альтернативную службу;

при восстановлении на работе работника, который ранее выполнял эту работу;

в связи с отказом работника от продолжения работы в новых условиях труда;

в связи с нарушением установленных правил приема, если допущенное нарушение не может быть устранено и препятствует продолжению работы.

В последнем случае выходное пособие выплачивается, за исключением случаев, когда установленные правила приема были нарушены по вине работника (сокрытие приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, предоставление подложных документов и т.п.).

Размер выходного пособия не может быть менее среднего месячного заработка.

Статьей 67 Трудового кодекса гарантируется сохранение за работниками на период поиска работы среднемесячной заработной платы с учетом месячного выходного пособия, но не более чем на два месяца, при условии, что трудовой договор с ним был прекращен в связи с:

отказом продолжать работу в новых условиях труда;

изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия;

несоответствием выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья;

восстановлением на работе работника, который ранее выполнял эту работу.

Эти же гарантии распространяются на случаи прекращения трудового договора в связи со сменой собственника с руководителем предприятия, его заместителями, главным бухгалтером, а при отсутствии на предприятии должности главного бухгалтера - с работником, осуществляющим функции главного бухгалтера.

Если работники в течение десяти календарных дней после прекращения трудового договора зарегистрировались в местном органе по труду в качестве лиц, ищущих работу, то они получают право на среднюю заработную плату и за третий месяц по прежнему месту работы по справке, выданной местным органом по труду.

Профпитание, газировка и другие

В статью введены расходы:

по обеспечению работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, средствами индивидуальной защиты и гигиены в порядке, установленном трудовым законодательством;

по выдаче или в связи с продажей по пониженным ценам работнику специальной одежды, специальной обуви, форменной одежды, необходимых для выполнения служебных обязанностей, а также в случаях, предусмотренных законодательством, обеспечение отдельных категорий работников питанием при выполнении ими служебных обязанностей.

Пункты ранее включались в статью 143 "Расходы по оплате труда".

Статьей 217 Трудового кодекса гарантируется обеспечение работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, бесплатно по установленным нормам: молоком (другими равноценными пищевыми продуктами); лечебно-профилактическим питанием; газированной соленой водой (работающих в горячих цехах); специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и гигиены. При этом часть вторая статьи 217 Трудового кодекса устанавливает, что перечень таких работ, нормы выдачи, порядок и условия обеспечения устанавливаются коллективными соглашениями, коллективными договорами, а если они не заключены, определяются работодателем по соглашению с представительным органом работников;

по доставке работников к месту работы и обратно;

по проезду, провозу имущества, найму помещения (подъемные) при переводе либо переезде работника на работу в другую местность;

на выплаты по возмещению вреда, связанного с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, в размере:

ежемесячной выплаты в процентах к среднемесячному заработку, получаемому потерпевшим до трудового увечья, соответствующей степени утраты им профессиональной трудоспособности (в случае трудового увечья несовершеннолетнего вред возмещается исходя из размера его заработка (дохода), но не ниже 5-кратного МРЗП);

2-кратной минимальной заработной платы в месяц на дополнительные расходы потерпевшим, нуждающимся в специальном медицинском уходе;

50 процентов минимальной заработной платы ежемесячно в виде дополнительных расходов на бытовой уход за потерпевшим;

годового среднего заработка пострадавшего в виде единовременного пособия, выплачиваемого работодателем в связи с причинением вреда здоровью работника;

по выплатам в связи со смертью кормильца в размере:

доли среднемесячного заработка умершего, приходящейся нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умершего кормильца и имеющим право на возмещение вреда в связи с его смертью;

6 среднегодовых заработков умершего в виде единовременного пособия лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца.

Указанные расходы внесены в статью 145 "Прочие расходы" в связи с тем, что они являются расходами предприятия и при этом не являются доходами физического лица (часть вторая статьи 171 НК) (подробно эти положения проанализируем в публикации, посвященной новому в налогообложении доходов физических лиц).

НЕВЫЧИТАЕМЫЕ РАСХОДЫ

В статье 147 "Невычитаемые расходы" изменены редакции отдельных пунктов:

1) в пункте 9 объединены все невычитаемые расходы налогоплательщика, являющиеся доходами физического лица в виде материальной выгоды по статье 177 НК. Ранее отдельные расходы учитывались также в пунктах 11 и 27 статьи 147;

2) уточненная редакция пункта 10 содержит оплату отпусков работникам сверх норм, установленных трудовым законодательством, и денежных компенсаций по ним, кроме указанных в статье 143. В ранее действовавшей редакции речь шла об оплате дополнительно предоставленных отпусков работникам и компенсаций по ним сверх законодательно установленных норм.

Трудовое законодательство предусматривает предоставление ежегодного основного отпуска работникам продолжительностью не менее 15 рабочих дней (статья 134 Трудового кодекса). Кроме того, оно предусматривает предоставление ежегодного основного удлиненного отпуска (статья 135 Трудового кодекса):

лицам моложе восемнадцати лет - 30 календарных дней;

работающим инвалидам I и II групп - 30 календарных дней;

а также ежегодного дополнительного отпуска работникам (статья 136 ТК):

занятым на работах в неблагоприятных и особых условиях труда. Минимальная продолжительность этого дополнительного отпуска, условия и порядок его предоставления устанавливаются Кабинетом Министров;

выполняющим работу в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условиях. Перечень районов с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими условиями и минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска определяются Кабинетом Министров;

3) пункт 11 в новой редакции представлен как "полевое довольствие, выплаты за использование личного автотранспорта работника для служебных целей сверх норм, установленных законодательством". Расходы, содержавшиеся ранее в данном пункте, переведены в пункт 9 как расходы, приводящие к получению дохода в виде материальной выгоды у их получателей. Следует отметить, что норм полевого довольствия, установленных законодательно, в настоящее время нет.

Нормы автовыплат определены Порядком выплаты компенсации за использование личных автомобилей работников для служебных поездок (кроме командировок) (приложение N 3 к постановлению Кабинета Министров от 2 апреля 1999 года N 154):

  

   

Марка автомобиля

   

   

Предельный размер

компенсации за месяц,

кратно к минимальной

зарплате

ГАЗ-24, 31

 

6

ВАЗ, "Нексия", "Москвич"

 

5

"Тико"

 

3

Другие иномарки

 

4

Выплаты, превышающие предельные размеры указанных компенсаций, являются невычитаемыми расходами налогоплательщика. В настоящее время проблема состоит в том, что данный перечень не содержит норм компенсаций за использование автомобилей отдельных марок, произведенных отечественным автопромом в последние годы ("Матиз", "Дамас", "Ласетти" и др.). Соответственно, по таким маркам автомобилей нет основания для определения сверхнормативных выплат.

4) пункт 14 установил в качестве невычитаемых расходов "выплаты в качестве возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, выплачиваемые сверх норм, установленных законодательством". В предыдущей редакции выплаты принимались до фактического заработка без решений соответствущих компетентных органов. Нормы возмещения вреда в целях налогообложения приводятся в пунктах 55, 56 статьи 145 НК (см. выше). Невычитаемыми будут признаны расходы по возмещению вреда, если только они превысят установленные нормы.

Если работодатель заключил договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя (а он обязан это сделать), то все указанные выплаты должна производить страховая организация. Однако постановление Кабинета Министров "Об утверждении Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" (от 11 февраля 2005 года N 60) и сами Правила не утратили силу;

5) в пункте 21 к единовременным премиям, являющимся поощрением работников в связи с праздничными и знаменательными датами, достижениями в общественной деятельности, добавлены "доплаты к отпуску".

 

А ТАКЖЕ...

В статью 156 "Особенности налогообложения дивидендов и процентов" НК введено дополнение, в соответствии с которым от налогообложения освобождаются, наряду с доходами по государственным облигациям и иным государственным ценным бумагам, доходами в виде процентов от размещения на финансовых рынках временно свободных средств государственных целевых фондов, также доходы внебюджетных фондов, создаваемых по решению Президента или Кабинета Министров Республики Узбекистан.

В статью 159 "Уменьшение налогооблагаемой прибыли" также внесены измененения. В частности, пункт 1 в измененной редакции устанавливает уменьшение налогооблагаемой прибыли на сумму взносов, средств в виде спонсорской и благотворительной помощи экологическим, оздоровительным и благотворительным фондам, учреждениям культуры, здравоохранения, труда и социальной защиты населения, физической культуры и спорта, образовательным учреждениям, органам государственной власти на местах, органам самоуправления граждан, но не более 2 процентов налогооблагаемой прибыли. Предыдущая редакция предусматривала не более 1 процента налогооблагаемой прибыли.

Унифицирована льгота по пункту 3, которая включила льготу по пункту 4 - по модернизации, техническому и технологическому перевооружению производства (сам пункт 4 утратил силу). Налогооблагаемая прибыль уменьшается на сумму средств, направляемых на модернизацию, техническое и технологическое перевооружение производства, приобретение нового технологического оборудования, расширение производства в форме нового строительства, реконструкцию зданий и сооружений, используемых для производственных нужд, а также на погашение кредитов, полученных на эти цели, возмещение стоимости объекта лизинга, за вычетом начисленной в соответствующем налоговом периоде амортизации, но не более 30 процентов налогооблагаемой прибыли (в предыдущей редакции ограничение в части 30% распространялось только на средства, направляемые на расширение основного производства в форме нового строительства, реконструкцию зданий и сооружений, используемых для производственных нужд). Уменьшение налогооблагаемой прибыли производится в течение 5 лет (в предыдущей редакции по модернизации, техническому и технологическому перевооружению производства, технологическому оборудованию - 3 лет, по новому строительству, реконструкции зданий и сооружений, используемых для производственных нужд, - в течение налогового периода, в котором имели место данные расходы), начиная с налогового периода, в котором осуществлены вышеназванные расходы, а по технологическому оборудованию - с момента ввода его в эксплуатацию. В случае реализации или безвозмездной передачи нового технологического оборудования в течение 3 лет с момента его приобретения (импорта) действие указанной льготы аннулируется с восстановлением обязательств по уплате налога на прибыль юридических лиц за весь период применения льготы. Данная льгота применяется налогоплательщиками, осуществляющими производство товаров (работ, услуг).

Введен также пункт 7, устанавливающий уменьшение налогооблагаемой прибыли на сумму чистой сверхприбыли для плательщиков налога на сверхприбыль (норма действовала и до внесения данного пункта в статью 159 НК).

 

Материал подготовлен специалистами

 группы "Norma Ekspert".

 

Опубликовано в Газете "НТВ" N 05 от 1 февраля 2010 год.

Эту тему могут комментировать только зарегистрированные пользователи. В теме действует премодерация комментариев.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь

Курс валют

2016-11-29
  • USD:3176.16 (+18.66) сум
  • EUR:3450.86 (+0.97) сум
  • RUB:49.15 (+0.65) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 779