Постановлением Кабинета Министров от 7.03.2017 г. № 123 утверждено Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, города Ташкента, городов и районов.
Выплата надбавки будет осуществляться работникам управленческого персонала аппарата управления Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, г. Ташкента, городов и районов. Ее размер исчисляется в зависимости от общего стажа работы в процентах к должностному окладу сотрудника:
- от 4 до 7 лет – 5%;
- от 7 до 10 лет – 10%;
- от 10 до 15 лет – 15%;
- от 15 до 20 лет – 20%;
- от 20 до 25 лет – 25%;
- свыше 25 лет – 30%.
Таким образом, право на надбавку возникает у работников, начиная с 49 месяца работы.
При этом в стаж работы, дающий право на получение надбавки, включаются:
- период работы в аппарате управления Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, г.Ташкента, городов и районов;
- период работы в Аппарате Президента, Исполнительном аппарате Кабинета Министров, аппарате палат Олий Мажлиса, в т.ч. в качестве депутата, а также в других госорганах;
- период, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялось место работы (должность) в указанных органах.
Основным документом для определения трудового стажа является трудовая книжка.
Надбавки выплачиваются за период, отработанный в данном месяце, включая период отпусков и периоды временной нетрудоспособности, а также за период, в течение которого за работником, в соответствии с законодательством, сохраняется полностью или частично его заработок.
Вместе с тем в хокимиятах городов Учкудука, Зарафшана и Нурабада, помимо вводимых надбавок, также сохраняются ежемесячные выплаты за выслугу лет для работников бюджетной сферы, установленные пунктом 4 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.12.1994 г. № 594 «О мерах по обеспечению предприятий концерна «Кызылкумредметзолото» и Алмалыкского горно-металлургического комбината специалистами и рабочими высокой квалификации».
***
Кроме того, документом утвержден годовой лимит пробега персональных служебных легковых автомобилей, закрепленных за:
- Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей, города Ташкента, городов и районов, – 54 020 км (месячный пробег – 4 911 км);
- первыми заместителями и заместителями Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей, города Ташкента, городов и районов, – 36 036 км (месячный пробег – 3 276 км).
Соответствующими нормативами дополнено постановление Кабинета Министров от 2.04.1999 г. № 154 «Об упорядочении использования служебного легкового автотранспорта в организациях, финансируемых из бюджета».
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Олег ЗАМАНОВ,
наш эксперт.
