Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак исправить 4 типичные ошибки с онлайн-ККТ в комиссионной торговле Когда могут оштрафовать при несвоевременном представлении налоговой отчетности Как предприятию оценить свою платежеспособность и финансовую устойчивость Как оформить дополнительный ЭСФ Как оформить дополнительный ЭСФ

Министерство труда будет проводить экспертизу условий труда

04.05.2017

 

Постановлением Кабинета Министров от 27.04.2017 г. № 246 утверждено Положение о порядке проведения государственной экспертизы условий труда.

 

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:

1 – качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (данный вид экспертизы проводится в срок, не превышающий 25 календарных дней);

2 – правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (максимальный срок ее проведения – 20 рабочих дней);

3 – фактических условий труда работников (срок – 20 рабочих дней).

 

При этом госэкспертиза осуществляется в следующем порядке:

  • по организациям, общая численность работников которых составляет менее 100 человек, – государственными экспертами территориального органа Министерства труда;
  • по организациям с общей численностью 100 и более человек – государственными экспертами Министерства труда.

 

В ходе проведения экспертизы оцениваются 5 основных критериев (объекты экспертизы):

  • факторы производственной среды и трудового процесса, травмоопасности рабочих мест;
  • обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты;
  • соответствие результатов и выводов аттестации рабочих мест по условиям труда требованиям законодательства об охране труда;
  • соответствие, предоставляемых работникам гарантий и компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда установленным требованиям охраны труда;
  • фактическое состояние условий труда на рабочих местах.

 

Экспертиза проводится как по обращениям аттестующих организаций, так и работодателей, объединений работодателей, профсоюзов или работников. В отдельных случаях она может проводиться по обращениям органов госнадзора и контроля, а также судов в Министерство труда и его территориальные управления.

 

За госэкспертизу 1-го вида взимается плата. Ее сумма определяется Министерством труда с учетом фактических затрат на оказание услуг в размере не более 25% от МРЗП за 1 рабочее место. Экспертизы 2-го и 3-го видов, а также проводимые по обращениям органов госнадзора и контроля либо судов осуществляются бесплатно.

 

Заключения госэкспертизы оформляются на специальных бланках строгой отчетности, имеющих соответствующие учетную серию, номер и степень защищенности. Их изготавливают в централизованном порядке в ГПО «Давлат белгиси» по заказу Министерства труда.

 

Положение опубликовано 1 мая и вступит в силу по истечении 3-х месяцев.

 

С полным текстом данных документов, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

 

Олег ЗАМАНОВ,

наш эксперт.


kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-23
  • USD:12711.00 (+0.00) сум
  • EUR:13538.49 (+0.00) сум
  • RUB:136.31 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах