Информационно-поисковая система «Norma. Законодательство РУз» - это:
  • около 40 000 электронных текстов нормативно-правовых актов, информационно-справочных, методических и разъяснительных материалов;
  • мощная и регулярно обновляемая база нормативных документов;
  • свежие номера электронных версий газет «НТВ» и «Норма».
Информационно-поисковая система «Малое предприятие» - методические разъяснения: от начала деятельности до ликвидации и реорганизации ...
  • регистрация предприятий;
  • лицензирование отдельных видов деятельности;
  • ликвидация предприятия и др.
Информационно-поисковая система «Практическая бухгалтерия» - одно из первых справочно-методических пособий этой тематики, основанных на законодательстве Республики Узбекистан.
- Методические разъяснения по учёту хозяйственных операций с конкретными примерами: от учёта вкладов в уставной капитал до выплаты дивидендов
- Хозяйственные ситуации с бухгалтерскими проводками и налоговыми последствиями
Информационно-поисковая система «Практическое налогообложение» - полная, постоянно обновляемая информация о порядке исчисления и уплаты всех видов налогов, сборов, обязательных отчислений в бюджет и внебюджетные фонды ...
Вся информация сопровождается анализом ситуаций из практики, конкретными расчетами, примерами заполнения форм расчетов по налогам, сборам и отчислениям.
Информационно-поисковая система «Проверки от А до Я» - практическое руководство по взаимоотношениям с органами, имеющими право проверять бизнес в Узбекистане.  Владея системой, пользователь сможет:  
-оценить вероятность назначения у него плановой проверки;  
-подготовиться к проверке, исправить ошибки до их обнаружения;  
-определить, за какие действия его могут привлечь к ответственности.
Информационно-поисковая система «Справочник работодателя» - это практическое руководство для работодателя во взаимоотношениях со своими работниками.
Система поможет работодателю:
- грамотно оформить любое кадровое действие;
- создать полный набор локальных документов;
- избежать ошибок и нарушений трудового законодательства.
Информационно-поисковая система "Строительство" включает комплект строительных норм и правил (ШНК, КМК, методические рекомендации), действующих в республике.
Разделы пособия раскрывают все основные аспекты строительной деятельности, начиная от лицензирования строительной деятельности до сдачи объекта в эксплуатацию и представления отчетности.
В разделах пособия приводится полный набор проектно-сметной документации.
  • быстрый и удобный расчет импортных таможенных платежей;
  • официальная ценовая информация на отдельные виды товаров, ввозимых на территорию Республики Узбекистан;
  • дополнительная справочная информация к каждому параметру расчета.
Информационно-поисковая система «Экспортно-импортные операции» раскрывает основные аспекты ВЭД хозяйствующих субъектов в Узбекистане:
- от составления контракта и его регистрации в уполномоченных органах до отражения в бухгалтерском учете и налогообложении;
- от расчета таможенной стоимости до вопросов избежания двойного налогообложения при экспорте-импорте товаров.
Информационно-поисковая система «Юрист предприятия» включает свыше 900 образцов и примерных форм документов, необходимых в хозяйственно-договорных и трудовых отношениях: договоры, доверенности, приказы, протоколы, записи в трудовой книжке, должностные инструкции и многое другое ...
 Главная  Наши продукты  Обновления ИПС "Норма"  Нормативные акты  Публикации  Скачать  О компании
Умная подшивка
Обратная связь
« Февраль 2012 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 1 2 3 4
Последние комментарии
от abdusalam:

Гость_lara Ува­жа­емый,эк­сперт-юрист!Ни­ког­да в та­бе­ле по уче­ту ра­бо­че­го вре­ме­ни не ста­вит­ся 24 от­ра­бо­тан­ных ча­са т.к. су­щес­тву­ют:обед,ужин и пе­ре­ры­вы на от­дых.И не­по­нят­но по­че­му при 6-ти днев­ке 36,а не 41 час?     От­вет: В со­от­ветс­твии со ст. 114 Тру­до­во­го ко­дек­са Рес­пуб­ли­ки Уз... »»

от asanee:

Здравс­твуй­те, гос­по­дин Рис­кул­ла­ев!   Бла­го­да­рим Вас за от­вет.  По­жа­луй­ста, по­мо­ги­те нам оп­ре­де­лить­ся?   Мож­но ли взять на дол­жность инос­тран­ца (граж­да­ни­на Фран­ции) ге­не­раль­ным ди­рек­то­ром в Уз­бек­ское ООО, ес­ли он ра­бо­та­ет ге­не­раль­ным ди­рек­то­ром в Тур­кме­нис­та­не (это его пос­то­ян­но... »»

от Гость_:

Гость_lara Ува­жа­емый,эк­сперт-юрист!Ни­ког­да в та­бе­ле по уче­ту ра­бо­че­го вре­ме­ни не ста­вит­ся 24 от­ра­бо­тан­ных ча­са т.к. су­щес­тву­ют:обед,ужин и пе­ре­ры­вы на от­дых.И не­по­нят­но по­че­му при 6-ти днев­ке 36,а не 41 час? На­вер­но по­то­му, что у ме­ди­ков 6 ча­со­вой ра­бо­чий день.... »»

от Гость_lara:

Ува­жа­емый,эк­сперт-юрист!Ни­ког­да в та­бе­ле по уче­ту ра­бо­че­го вре­ме­ни не ста­вит­ся 24 от­ра­бо­тан­ных ча­са т.к. су­щес­тву­ют:обед,ужин и пе­ре­ры­вы на от­дых.И не­по­нят­но по­че­му при 6-ти днев­ке 36,а не 41 час?... »»

от UzPSB_00399:

Агар банк фи­ли­али Тош­кент шах­ри­да­ги Дав­лат­га ка­раш­ли би­но­да­ги ки­чик хо­на­ни жам­гар­ма кас­са­си учун ижа­раг ол­са­чи? Бу хам банк фа­олияти­га ки­риб ке­та­ди­ми? "Банк учун" ва "бан­книнг жам­гар­ма кас­са­си учун" ту­шун­ча­ла­ри­да ан­ча фарк бор-ку. Нар­хи бир хил­ми?... »»

Наши партнеры
Виджет
добавить на Яндекс
Обзор новых документов составлен 6 сентября 2010 г.

21.08.2010-27.08.2010

Постановлением Сената Олий Мажлиса “Об амнистии в связи с девятнадцатой годовщиной провозглашения независимости Республики Узбекистан” от 28 августа 2010 года № 82–II освобождены от наказания (с учетом ограничений, предусмотренных документом) осужденные женщины, лица, которым на момент совершения преступления не исполнилось 18 лет, мужчины, достигшие 60-летнего возраста, а также граждане иностранных государств. Также получили право на амнистию:

лица, совершившие преступления по неосторожности, а также впервые осужденные лица, совершившие преступления, не представляющие большой общественной опасности, или менее тяжкие преступления;

инвалиды первой и второй групп, а также лица, которые не более чем за один год до вступления данного постановления в силу признаны страдающими тяжелыми заболеваниями, препятствующими отбыванию наказания (кроме лиц, совершивших умышленные убийства при отягчающих обстоятельствах);

лица, осужденные к лишению свободы (кроме совершивших умышленные убийства при отягчающих обстоятельствах), остаток срока наказания которых не превышает двух лет, приговоры в отношении которых вступили в законную силу на день опубликования данного постановления;

лица, твердо вставшие на путь исправления, впервые осужденные к лишению свободы за участие в деятельности запрещенных организаций, совершение в их составе преступлений против мира и безопасности или против общественной безопасности.

Осужденные к лишению свободы лица, неотбытая часть наказания которых на день опубликования данного постановления составляет менее трех лет, переведены в колонии-поселения.

Постановлением Президента от 20 августа 2010 года № ПП-1393 утверждено Соглашение между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Казахстан по охране, воспроизводству и устойчивому развитию поголовья сайгаков, подписанное 17 марта 2010 года в городе Ташкенте.

Постановлением Кабинета Министров от 12 августа 2010 года № 177 утверждено Положение о военизированной охране Государственно-акционерной железнодорожной компании “Ўзбекистон темир йуллари” и Перечень грузов, подлежащих охране и сопровождению нарядами военизированной охраны. Приложения к документу в Собрании не приводятся.

Постановлением Кабинета Министров от 20 августа 2010 года № 181 утвержден Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, который обязателен для применения во всех организациях республики – в части использования наименований должностей служащих и профессий рабочих, в том числе при производстве записей в трудовые книжки, отнесения должностей к категориям персонала. В части минимальных требований к уровню образования при приеме на работу классификатор обязателен для применения только в государственных органах и организациях, органах хозяйственного управления, созданных решениями Президента и Кабинета Министров, а также организациях с долей государства в уставном капитале более 50 процентов. Для других организаций он носит рекомендательный характер.

Если в структуре государственного органа, органа хозяйственного управления или организации имеются либо вводятся должности служащих или профессии рабочих, не указанные в Классификаторе, то информация о наименовании, категории персонала, а также минимальные требования к уровню образования по данным должностям и профессиям направляются в органы по труду для внесения в установленном порядке изменений и дополнений в Классификатор. По отдельным должностям служащих и профессиям рабочих руководителем организации могут устанавливаться в пределах одной должности производные должности и профессии, а также квалификационные категории по отдельным должностям специалистов, не указанные в Классификаторе.

Учет работников в организациях, а также записи во всех документах должны производиться строго в соответствии с наименованиями должностей служащих и профессий рабочих, указанными в Классификаторе. Таблица классификации основных должностей служащих профессий рабочих приведена на официальном вэб-сайте Министерства труда и социальной защиты населения (доменное имя зарегистрировано на www.mintrud.uz).

Постановлением Кабинета Министров от 20 августа 2010 года № 182 принято решение об организации на базе гидромелиоративного факультета Бухарского государственного университета Бухарского филиала Ташкентского института ирригации и мелиорации с подготовкой бакалавров по направлениям образования “Водное хозяйство и мелиорация”, “Механизация водохозяйственных и мелиоративных работ”, “Землеустройство и земельный кадастр”. Установлено, что на 2010/2011 учебный год численность контингента обучающихся на I курсе Бухарского филиала Ташкентского института ирригации и мелиорации составит 100 человек за счет студентов, принятых на I курс по соответствующим направлениям образования в Бухарский государственный университет.

Документом утверждены: организационная структура филиала и программа мер по организации деятельности филиала, формированию его учебно-лабораторной базы, учебно-методическому и научно-педагогическому обеспечению.

Приказом министра труда и социальной защиты населения (зарегистрирован МЮ 23 августа 2010 года № 273-2) внесены изменения и дополнения в Типовое положение об организации работ по охране труда. Так, теперь организации могут создавать фонды по охране труда за счет: прибыли (доходов) организации после уплаты налогов и других обязательных платежей; добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных, а также других поступлений в соответствии с законодательством.

Документ дополнен нормой, согласно которой работодатель обязан застраховать свою гражданскую ответственность по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

Работодатель обязан немедленно сообщать о групповом, смертельном или тяжелом несчастном случае также: территориальному органу внутренних дел по месту, где произошел несчастный случай (ранее – прокуратуре); организации, направившей работника, с которым произошел несчастный случай; Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан; страховщику по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.

Вступает в силу со 2 сентября 2010 года.

Приказом министра труда и социальной защиты населения (зарегистрирован МЮ 24 августа 2010 года № 272-2) внесены изменения в Типовое положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда, которыми наименования государственных органов, их структурных подразделений и должностей приведены в соответствие с законодательством.

Вступает в силу с 3 сентября 2010 года.

Постановлением Министерства финансов, Министерства высшего и среднего специального образования (зарегистрировано МЮ 26 августа 2010 года № 2136) утверждено Положение о порядке нормативного планирования и финансирования расходов высших образовательных учреждений за счет бюджетных средств исходя из затрат на обучение одного студента. Так, документом определены базовые нормативы затрат высших учебных заведений (далее – ВУЗ) для расчета объема бюджетных средств, выделяемых ВУЗам, финансируемым за счет средств республиканского бюджета. В документе также приведена формула расчета объема выделяемых бюджетных средств ВУЗам. Установлено, что ВУЗ самостоятельно разрабатывает и утверждает смету расходов, а также штатное расписание на основании утвержденных типовых штатов. Объем бюджетных средств для ВУЗа, рассчитанный на основе базовых нормативов затрат и поправочных коэффициентов к ним, распределяется строго в следующей очередности:

заработная плата и единый социальный платеж;

стипендии;

материальное обеспечение студентов ВУЗа из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и находящихся на полном государственном обеспечении;

расходы на коммунальные услуги;

прочие текущие расходы и другие расходы.

Также определено, что при наличии подтвержденной дебиторской задолженности по отдельным бюджетным расходам ВУЗа объем бюджетных расходов, рассчитанный на основании базовых нормативов затрат, уменьшается на сумму данной задолженности. А кредиторская задолженность ВУЗа покрывается в пределах объема бюджетных средств, предусмотренных в бюджетной смете расходов, определенных на основании базовых нормативов затрат, а при их нехватке — за счет внебюджетных средств данного ВУЗа.

Вступает в силу с 5 сентября 2010 года.

Приказом министра высшего и среднего специального образования (зарегистрирован МЮ 26 августа 2010 года № 1981-1) внесены изменения и дополнения (на государственном языке) в Положение о рейтинговой системе контроля и оценки знаний студентов в высших образовательных учреждениях.

Вступает в силу с 5 сентября 2010 года.

Постановлением Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства финансов (зарегистрировано МЮ 27 августа 2010 года № 2137) изменены размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров от 18 августа 2009 года № 233. Установлено, что пересчет и выплата заработной платы научных и руководящих работников, с учетом изменения их размеров должны быть произведены с 1 августа 2010 года.

Вступает в силу с 6 сентября 2010 года.

Краткие аннотации нормативно-правовых актов подготовлены юристом ООО «Norma» Абдурахманом БАХТЫЕВЫМ на основании "Собрания законодательства Республики Узбекистан" N 34 за период с 21 августа по 27 августа 2010 года.

Прочитано: 5686 раз(а)  |  Комментариев: 0
Эту тему могут комментировать только зарегистрированные пользователи. В теме действует премодерация комментариев.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Газеты "НТВ" и "Норма"
09.02.12  Просмотры: 85
ТОЧНОСТЬ - ВЕЖЛИВОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ...
Может ли дата приказа о прекращении трудового договора быть позже даты, указанной в заявлении работника? Каковы последствия для работодателя?
09.02.12  Просмотры: 82
САМ СЕБЕ РАБОТОДАТЕЛЬ...
Какой документ будет основанием для записи о работе в трудовой книжке гендиректора ООО?
09.02.12  Просмотры: 99
ПРАВО НА ОТДЫХ...
Работник в течение 3 лет отказывался от отпуска. Является ли это нарушением? Имеем ли мы право предоставить ему отпуск сразу за 3 года?
Издательство "Norma"
28.12.11 ГОДОВОЙ ОТЧЕТ – 2011...
Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее
Опрос

Спасибо, что зашли к нам на сайт! А зачем, собственно?

 
Почитать статьи
 
Найти ответы на вопросы
 
Скачать бланки
 
Пообщаться с коллегами
 
Пройтись по ссылкам
Курсы валют ЦБ РУз
Четверг, 9 февраля 2012г.
USD: 1816.76   EUR: 2392.72   RUB:60.08
Динамика изменения курсов валют
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Условия размещения
рекламы
Сайт разработан в ООО «Norma Hamkor», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации РУз 24.05.2007. Регистрационное свидетельство № 0406
Адрес: Узбекистан, г. Ташкент, пл. Х. Алимджана, д.10а.
Тел/факс: (998 71) 237-07-78. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы; лицензируемые услуги – лицензированы.
© ООО «Norma Hamkor», 2006-2011г. Все права защищены
Yellow Pages Uzbekistan Информер тИЦ/PR/Alexa
Условия использования
материалов, размещенных
на нашем сайте