Разрешена временная выдача трудовой книжки на руки работнику

Норма, N 38 от 25 сентября 2012 года

Приказом министра труда и социальной защиты населения (зарегистрирован МЮ 21.09.2012 г. N 402-7) внесены (на государственном языке) изменения и дополнение в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.

 В частности, работодатель по требованию работника может выдать заверенную выписку из трудовой книжки или ее копию, а по письменному обращению работника выдать трудовую книжку, но не более чем на 5 дней (ранее – трудовая книжка выдавалась работнику только в случае прекращения трудового договора). При этом работнику выдается также справка для подтверждения сведений о последнем месте работы и занимаемой должности.

 Вступает в силу с 1 октября 2012 года.

Сардор ДЖУМАШОВ,

наш эксперт-юрист.