Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz Как срочно нужно реализовать немаркированные прохладительные напитки ЭТТН для авто, приобретенных в лизин Как не-финансисту разобраться в финансах… не учась Как учитывать списание ГСМ – Buxgalter Pro

Совместное письмо от 4 декабря 2012 года

21.02.2013

Министерство финансов Республики Узбекистан

 

№ MM/04-01-32-14/1188

 

Государственный налоговый комитет Республики Узбекистан

 

№ 13/3-17593

 

Министерство финансов и Государственный налоговый комитет Республики Узбекистан разъясняют следующее.

 

В соответствии со статьей 350 Налогового кодекса Республики Узбекистан к микрофирмам и малым предприятиям относятся юридические лица, которые по численности работников соответствуют установленному законодательством критерию. При этом:

 

– численность работников определяется исходя из среднегодовой численности работников за отчетный год;

 

– при определении среднегодовой численности работников учитывается также численность работников, принятых на работу по совместительству, договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера, а также численность работающих на унитарных (дочерних) предприятиях, в представительствах и филиалах;

 

– при отнесении юридического лица к категории микрофирм и малых предприятий принимается критерий численности работников, соответствующий основному (профильному) виду деятельности юридического лица.

 

Согласно статье 70 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

 

Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Соответственно, единственным учредителем унитарного предприятия выступает собственник его имущества.

 

При этом численность работников дочернего предприятия учитывается при определении среднегодовой численности работников при условии соответствия дочернего предприятия всем критериям унитарного предприятия.

 

Заместитель министра

 

М. МИРЗАЕВ

 

Заместитель председателя

 

О. РУСТАМОВ