Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

ПОЛОЖЕНИЕ

28.03.2013

о порядке назначения и выплаты

компенсации стоимости проезда работникам

службы социальной помощи на дому, а также

педагогам  общеобразовательных  школ

за обучение на дому детей-инвалидов



ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению от 28.01.2013 г.

МТСЗН N 5-СП, МНО N 3 и МФ N 10,

зарегистрированному МЮ

05.03.2013 г. N 2435

 

Преамбула

Глава I. Размер компенсации

Глава II. Назначение компенсации

Глава III. Выплата компенсации

Глава IV. Заключительные положения

 

 

Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2012 года N ПП-1887 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2013 год" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2012 г., N 52, ст. 587) определяет порядок назначения и выплаты компенсации стоимости проезда работникам службы социальной помощи на дому, а также педагогам общеобразовательных школ за обучение на дому детей-инвалидов и детей, подлежащих индивидуальному обучению на дому (далее - детей) согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 сентября 1994 года N 490 "Об упорядочении условий оплаты труда работников народного образования".

 

 

ГЛАВА I. РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИИ

 

1. Размер ежемесячной компенсации стоимости проезда работникам службы социальной помощи на дому, а также педагогам общеобразовательных школ за обучение на дому детей устанавливается в размере 100 процентов от минимальной заработной платы.

 

 

ГЛАВА II. НАЗНАЧЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ

 

2. Компенсация назначается:

социальным работникам районных (городских) центров содействия занятости и социальной защиты населения, занятым обслуживанием одиноких граждан, нуждающихся в постороннем уходе на дому (далее - социальные работники);

педагогам общеобразовательных школ, включая школы-интернаты всех типов, обучающим на дому детей (далее - педагоги школ).

 

3. Назначение компенсации производится:

социальным работникам - исходя из фактически отработанной месячной нормы рабочего времени;

педагогам школ - 100 процентов от минимальной заработной платы на одного обучающегося на дому, если расстояние от школы до места жительства обучающегося составляет не менее 1,5 километров.

В случае прикрепления за одним обучающимся нескольких педагогов, компенсация для каждого из них назначается пропорционально доли фактически ежемесячно проводимых ими учебных часов в общем количестве учебных часов согласно установленному учебному плану для обучающихся на дому.

При этом общая сумма компенсации для одного социального работника или педагога школы не должна превышать 100 процентов от минимальной заработной платы.

 

4. Список детей, подлежащих обучению на дому, а также их прикрепление за школой утверждается районным (городским) отделом методического обеспечения и организации деятельности учреждений народного образования.

При этом прикрепление детей, подлежащих обучению на дому, осуществляется только к тем школам, на микроучастке которых они проживают.

 

5. Основанием для назначения компенсации является:

для социальных работников - приказ директора районного (городского) центра содействия занятости и социальной защиты населения о закреплении за социальным работником одиноких граждан;

для педагогов школ - приказ директора школы.

 

 

ГЛАВА III. ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИИ

 

6. Выплата компенсации производится за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца, по отдельной ведомости.

 

7. За период нахождения социальных работников и педагогов школ в отпуске, а также за период временной нетрудоспособности, компенсация не выплачивается.

 

 

ГЛАВА IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

8. В соответствии с пунктом 8 части второй статьи 171 Налогового кодекса Республики Узбекистан (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., N 52 (II)) компенсация в пределах размера, установленного в пункте 1 настоящего Положения, не рассматривается в качестве дохода социальных работников и педагогов школ и не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц, единым социальным платежом и страховыми взносами граждан.

 

9. Расходы по выплате компенсации производятся за счет средств Государственного бюджета, предусмотренных в сметах расходов бюджетных организаций.

 

10. Контроль за правильным назначением и выплатой компенсации осуществляется Главным контрольно-ревизионным управлением Министерства финансов Республики Узбекистан и его территориальными управлениями на местах.

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

11 марта 2013 года, N 10, ст. 132

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1417