Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак влияют курсовые разницы на прибыль от экспорта Как изменятся тарифы на свет и газ с 1 мая и с 1 июня 2024 года Как учитывать экспортные операции Как оформить дефекты основных средств
  • www.norma.uz
  • Труд и занятость населения
  • Об утверждении форм справки, выдаваемой с основного места работы, для трудоустройства на работу по совместительству в другой организации, а также справки, выдаваемой с места работы по совместительству

Об утверждении форм справки, выдаваемой с основного места работы, для трудоустройства на работу по совместительству в другой организации, а также справки, выдаваемой с места работы по совместительству

12.02.2013

ЗАРЕГИСТРИРОВАН

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

29.01.2013 г.

N 2417

 

 

ПРИКАЗ

 

МИНИСТРА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

29.12.2012 г.

N 77-Б

 

 

В соответствии с Положением о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 октября 2012 года N 297 (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2012 г., N 41-42, ст. 485), ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить формы справки, выдаваемой с основного места работы, для трудоустройства на работу по совместительству в другой организации, а также справки, выдаваемой с места работы по совместительству, согласно приложению.

 

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Министр                                                                                  А. Хаитов

 

 

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

4 февраля 2013 года, N 5, ст. 61

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Приказу

 

 

Настоящее Приложение  утверждено  на государственном  языке.

Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

информационно-поисковой    системы    "Norma"          и       носит

информационный    характер.  При    возникновении   неясностей

следует    обращаться    к    тексту    нормативно-правового   акта

на государственном языке.

 

 

Форма справки, выдаваемой с основного

места работы, для трудоустройства на работу

по совместительству в другой организации

  

 

 

(фирменный бланк организации)

 

 

СПРАВКА,

выдаваемая с основного места работы, для

трудоустройства на работу по совместительству

в другой организации

 

Информируем, что гражданин

 

 

(Ф.И.О.)

 

 

(паспортные данные)

 

с _________________ по сегодняшний день осуществляет свою трудовую деятельность в

 

 

(наименование организации)

 

в должности

 

 

 

Настоящая справка выдана для представления при трудоустройстве на работу по совместительству в другую организацию в соответствии с Положением о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 октября 2012 года N 297 (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2012 г., N 41-42, ст. 485).

 

 

Руководитель организации

 

 

 

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

Форма справки, выдаваемой

с места работы по совместительству

 

 

 

(фирменный бланк организации)

 

 

СПРАВКА,

выдаваемая с места работы по совместительству

 

Информируем, что гражданин

 

 

(Ф.И.О.)

 

 

(паспортные данные)

 

с __________ по __________ осуществлял  свою трудовую деятельность по совместительству в

 

 

(наименование организации)

 

в должности

 

 

 

Настоящая справка выдана для внесения в трудовую книжку работника, хранящуюся по основному месту работы, записи о работе по совместительству с указанием периода работы в соответствии с Положением о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 октября 2012 года N 297 (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2012 г., N 41-42, ст. 485).

 

 

Руководитель организации

 

 

 

 

(подпись)

 

(Ф.И.О.)

 

 

Настоящие формы согласованы с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана.