Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Кому нужно вести Журнал учета счетов-фактур – читать на buxgalter.uzКогда неподписанные ЭСФ будут подтверждены – читать на buxgalter.uzГНК разъяснил: как стать налоговым резидентом досрочно – читать на buxgalter.uzЧто делать, если работница не хочет уходить в декрет – читать на buixgalter.uzЧто делать, если счет-фактуру не выставили в срок – читать на buxgalter.uzМинфин рекомендует: как правильно учитывать скидки – читать на buxgalter.uzКак получить валюту за экспорт через интернет – читать на buxgalter.uz

Газета "Норма"

За три квартала – 208 программных продуктов

За три квартала – 208 программных продуктов

В Национальном пресс-центре состоялась организованная Государственным комитетом связи, информатизации и телекоммуникационных технологий* пресс-конференция, посвященная состоянию рынка программных продуктов Узбекистана и перспективам его развития.

Уважительный «Прогул»

Уважительный «Прогул»

Офис-менеджер нашего предприятия 6 сентября не вышла на работу. На следующий день она принесла справку, выданную частной медицинской клиникой, где был указан диагноз ее болезни, который не позволил ей работать в указанный день. А как нам оформить ее отсутствие на работе? Подлежит ли оплате данному работнику 6 сентября 2012 года?

Желания совпали

Желания совпали

Я работала специалистом в рекламном агентстве. В связи с тем, что я нашла более выгодные условия работы, за две недели подала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако со мной прекратили трудовой договор по соглашению сторон. Хотелось бы знать, правильно ли поступила администрация? В чем разница между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон?

Работа на полставки

Работа на полставки

Меня приняли на полставки в медицинское учреждение на вакантную должность. Принес свою трудовую книжку. Эту запись внесут в трудовую?

Трудоустройство иностранцев в Узбекистане

Трудоустройство иностранцев в Узбекистане

Наша организация планирует пригласить на работу иностранного специалиста. Как осуществляется прием на работу иностранцев? Можно ли принять на постоянную работу без разрешения, выдаваемого для приема иностранных граждан, иностранного гражданина, постоянно проживающего в Узбекистане?