Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак скорректировать зачет НДС на основании статьи 270 Налогового кодекса Как сформировать прочие затраты производственного характера Как разработать график документооборота по экспортной сделке

ДОРОГОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ

10.04.2012

Норма, N 15 от 10 апреля 2012 года

 

Я студент выпускного курса вуза, оплатил полностью контракт на обучение в начале учебного года. Должен ли я доплатить в связи с повышением стоимости обучения, хотя осталось учиться всего 2 месяца? Мне не выдали стипендию за март. Есть ли право у вуза не выдавать стипендию? Почему перестали выдавать выпускникам стипендию за летние месяцы?

 

Х. Саликов.

 

- Платное обучение в вузах республики регулируется Положением о платно-контрактной форме обучения в образовательных учреждениях Республики Узбекистан и порядке расходования поступивших средств1. Со студентами заключается контракт, в котором оговариваются обязательства сторон и необходимые дополнительные условия. Его заключение регламентировано гражданским законодательством, и условия контракта становятся обязательными для сторон после его подписания.

Контракт содержит пункт, который в соответствии с пунктом 13 вышеуказанного Положения определяет, что размер стоимости обучения устанавливается Министерством финансов и Минвузом по согласованию с соответствующими министерствами и ведомствами, имеющими высшие и средние специальные образовательные учреждения. При изменении размеров минимальной заработной платы или тарифов соответственно изменяется сумма оплаты за оставшееся время обучения.

Как известно, за период 2011-2012 учебного года дважды повышались минимальная оплата труда, пенсии и стипендии, выросли тарифы на энергию, воду, газ. Поэтому очередное повышение платы за обучение объявлено приказом МВССО от 7.03.2012 г. N 97, в соответствии с которым и установлены новые, согласованные с другими заинтересованными ведомствами, цены на обучение в вузах республики. Теперь самым "дорогим" образованием стала учеба по специальностям "юриспруденция", "международные отношения", "международная экономика" - цена за год обучения по ним установлена в бакалавриате в 4 800 000 сумов и 5 250 000 сумов в магистратуре. А вот педагогические специальности можно получить за 3 300 000 сумов в бакалавриате и 3 580 000 сумов в магистратуре.

Плата за обучение вносится физическим или юридическим лицом (заказчиком) полностью или частями, не более 2 раз в год, в размере не менее 50% от установленной, в сроки, определяемые контрактом. Как правило, это 15 сентября и 15 марта учебного года, то есть с начала учебного семестра. Длительность семестра определяется учебным планом, составленным в соответствии с образовательным стандартом по каждой специальности и направлению обучения. В среднем это 18-20 учебных недель, каникулы, производственная практика.

В связи с повышением цен сроки оплаты за второе полугодие были продлены до 1 апреля 2012 года. Студентам до этого числа было предложено доплатить сумму повышения за оставшееся время обучения (текущий семестр) или оплатить вторую половину стоимости обучения уже с учетом повышения.

В соответствии с Инструкцией о порядке назначения и выплаты стипендий студентам высших образовательных учреждений2 стипендия должна выплачиваться как ежемесячное денежное содержание (пособие) успевающим студентам, обучающимся на дневной форме по государственным грантам и на платно-контрактной основе. Назначается она приказом ректора вуза по итогам семестра 2 раза в учебном году.

Вуз вправе не выплачивать стипендию студентам, имеющим академические задолженности по неуважительной причине. С 1 числа следующего месяца после устранения задолженности стипендия назначается вновь. Право вуза задержать выплату стипендии студентам-контрактникам до полной оплаты стоимости обучения вытекает из смысла контракта - неоплата обучения приведет к отчислению из числа студентов с начала семестра, а значит, и к утрате права на стипендию. Как правило, после оплаты контракта стипендия выдается за все месяцы с учетом успеваемости студента в прошлом семестре.

Повышение коснулось и студентов выпускных курсов вуза, хотя последний семестр обучения у них намного короче (10 недель), далее идет государственная аттестация. Выпускник с достаточным рейтингом успеваемости получит стипендию за 4 месяца семестра, а вот стипендия за июль и август теперь не выплачивается в связи с исключением абзацев третьего-шестого пункта 17 указанной Инструкции (постановление МВССО и МФ, зарегистрированное МЮ 13.02.2008 г. N 1339-2), ранее предоставлявших право на перерасчет контракта и возврат денежных средств в связи с неполучением стипендии в летние месяцы.

 

Римма СОЛОДОВНИКОВА,

наш эксперт-юрист

 

 1Утверждено Госкомиссией по приему в образовательные учреждения, зарегистрировано МЮ 6.08.1999 г. N 795.

 2Утверждена постановлением МВССО и МФ, зарегистрированным МЮ 16.04.2004 г. N 1339.


Комментарии (13)

Добавить комментарий

Rimma.norma [админ]:

2012-06-25 16:43:39

Гостю от 2012-06-25 15:15:48 - нет, не требовать, потому что Вы закончили ВУЗ, а стипендии полагаются только студентам. Если Вы бюджетник и получили распределение, или за Вас контракт оплачивала организация, куда Вы идете работать, то, как молодой специалист, можете попросить у работодателя пособие по окончании ВУЗа ( п.16 статьи 175 НК), может быть, оно предусмотрено коллективным договором организации, но, честно говоря, сейчас практика выплаты таких пособий работодателями носит единичный характер

Rimma.norma :

2012-06-28 17:14:07

Гостю - 2012-06-28 16:16:31,посмотрите внимательно сроки контракта за последний год обучения, скорее всего, срок заканчивается июнем последнего года обучения.Каждый ВУЗ разрабатывает свой договор, поэтому "Норма" не располагает образцами контрактов. Но однозначно то, что   исключены абзацы третий-шестой пункта 17 указанной Инструкции (постановление МВССО и МФ, зарегистрированное МЮ 13.02.2008 г. N 1339-2),в соответствии с которыми ранее стипендия выплачивалась.

Rimma.norma :

2012-06-28 20:28:18

И еще, господа, надеюсь никто не сомневается, что календарный и учебный год это два разных периода времени.Или это тоже требует доказательств? Контракт на обучение заключается на учебный год, а все спорящие почему-то считают его  календарным. Учебные планы ВУЗа в бакалавриате расчитаны на 8 семестров, последний 8 семестр заканчивается в июне защитой квалификационной выпускной (дипломной) работы. Так о каком перерасчете оплаты может идти речь?

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_