Работодатели, стараясь обезопасить себя от риска материального ущерба, нередко требуют от работников заключить договор о полной материальной ответственности, который дает им определенную уверенность в сохранности товарно-материальных ценностей, вверенных работнику. Однако всегда ли следует соглашаться на такое условие?
НА КАДРАХ ЛУЧШЕ НЕ ЭКОНОМИТЬ
11.03.2010
Газеты "НТВ" и "Норма"
Мой вопрос таков: обязательно ли на предприятии иметь отдельную штатную единицу кадровика? Или кадровые вопросы по совместительству может вести другой специалист? - Нет, вовсе не обязательно иметь отдельную штатную единицу сотрудника по кадровым вопросам. Ни один из нормативно-правовых актов, включая Трудовой кодекс,...
РЕКЛАМА, ВРЕДЯЩАЯ ЗДОРОВЬЮ
10.03.2010
Газеты "НТВ" и "Норма"
Можно ли рекламировать алкогольную продукцию в Узбекистане, в том числе через сеть Интернет? Существуют ли какие-либо ограничения на рекламу алкогольной продукции? Какая ответственность может наступить в случае нарушения этих ограничений, если они есть? Имеются ли возможности "обойти" эти ограничения и запреты законным путем?
Читайте в свежих номерах
2024, 23 апреля№ 17
- При землетрясениях в новостройках будет автоматически блокироваться подача газа и электричества
- Предоставлять отпуск обязательно
- «О внесении дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан в связи с определением мер, направленных на установление взаимовыгодного сотрудничества с субъектами предпринимательства по сокращению бедности» (в извлечениях)
- Как привлекать к работе в выходные и праздничные дни
- В Ташкенте проведут V Параазиатские игры