Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzДва мнения о порядке выплаты компенсации за задержку выплаты дохода работникам Как уведомления по итогам автокамерала отличать от «неавтокамеральных» Как рассчитать НДФЛ и взносы на ИНПС за апрель 2024 года Как работать с резервом по сомнительным долгам

Газеты "НТВ" и "Норма"

МАТЕРИАЛЬНО НЕ ОТВЕТСТВЕН

МАТЕРИАЛЬНО  НЕ ОТВЕТСТВЕН

Работодатели, стараясь обезопасить себя от риска материального ущерба, нередко требуют от работников заключить договор о полной материальной ответственности, который дает им определенную уверенность в сохранности товарно-материальных ценностей, вверенных работнику. Однако всегда ли следует соглашаться на такое условие?

НА КАДРАХ ЛУЧШЕ НЕ ЭКОНОМИТЬ

НА КАДРАХ ЛУЧШЕ НЕ ЭКОНОМИТЬ

Мой вопрос таков: обязательно ли на предприятии иметь отдельную штатную единицу кадровика? Или кадровые вопросы по совместительству может вести другой специалист? - Нет, вовсе не обязательно иметь отдельную штатную единицу сотрудника по кадровым вопросам. Ни один из нормативно-правовых актов, включая Трудовой кодекс,...

РЕКЛАМА, ВРЕДЯЩАЯ ЗДОРОВЬЮ

РЕКЛАМА, ВРЕДЯЩАЯ  ЗДОРОВЬЮ

Можно ли рекламировать алкогольную продукцию в Узбекистане, в том числе через сеть Интернет? Существуют ли какие-либо ограничения на рекламу алкогольной продукции? Какая ответственность может наступить в случае нарушения этих ограничений, если они есть? Имеются ли возможности "обойти" эти ограничения и запреты законным путем?

kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-25
  • USD:12689.97 (+0.00) сум
  • EUR:13557.96 (+0.00) сум
  • RUB:137.20 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах