До этой даты на всеобщее обсуждение выставят проект документа, сообщили на пресс-конференции 18 декабря представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.
Работа над проектом идет полным ходом при содействии международных организаций, таких как Всемирный банк, МВФ и других.
В мире средний пенсионный возраст для мужчин и женщин достигает 62 лет, то в Узбекистане – 57,5 года. Планируется также поэтапное повышение минимального стажа для назначения пенсий, который сейчас составляет 7 лет (согласно Конвенции Международной организации труда – 15 лет).
С 2011 по 2019 годы число пенсионеров в Узбекистане увеличилось в 2,4 раза. За 2019 год их рост составил 339 тысяч человек. При этом официально занятое население – 4,76 млн человек, что составляет 32,5% экономически активного населения.
– В 2019 году на социальные выплаты и компенсационные выплаты из средств государственного бюджета было выделено 2,5 трлн сумов, а в 2020 году на эти цели планируется выделить 3,6 трлн сумов. Доходы Пенсионного фонда по итогам 2019 года превысили прогнозные показатели, в результате чего, планировавшиеся из госбюджета пенсионные выплаты 4,7 трлн сумов были полностью покрыты средствами Пенсионного фонда, – отметил Бахром Ашрафханов, исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда.
Для повышения заинтересованности населения в уплате пенсионных взносов рассматривается переход на трехуровневую систему пенсионного обеспечения. Первый уровень предполагает выплату государственной пенсии минимального размера. Второй уровень – это пенсия, накапливаемая на личном счету на основе отчисления определенной суммы из зарплаты с начислением процентов в размере не ниже ставки рефинансирования ЦБ. В третьем случае человек сам определяет размер отчислений в Пенсионный фонд.
В будущем году будет принят новый закон о пенсионном обеспечении граждан. Действующий принят еще в 1994 году. Несмотря на то, что поправки в него вносились 26 раз, закон носит отсылочный характер, в нем очень много различных неоправданных льгот. До сих пор существуют списки работников отдельных отраслей, награжденных и имеющих звания граждан, которые имеют возможность выйти на пенсию досрочно или же получают необоснованно высокие надбавки к пенсиям. Такими льготами пользуются 642,4 тысячи человек.
Планируется модернизировать программный комплекс «Пенсия», для того чтобы расширять межведомственный обмен информацией, возможно, это будет новый комплекс. В настоящее время 2,4 млн пенсионеров пользуются системой СМС-информирования, внедрены другие онлайн-услуги для получения информации через ЕПИГУ, автоматизируется процесс подачи заявок на получение пособий по рождению и на погребение через центры госуслуг.
Положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 5.12.2019 г. № 971, предусмотрено право физлиц самостоятельно вносить информацию о своих прошлых периодах трудоустройства в Единую национальную систему труда. При этом внесенная информация должна быть верифицирована (подтверждена) органами Пенсионного фонда в течение 15 дней после внесения записи. К 1 апреля 2020 года также будет уточнен механизм внесения этих данных и их верификации.
Лола Абдуазимова.
Комментарии (17)
Добавить комментарийГость_Елена :
Как же меня бомбит от этих реформ. Самим не надоело ещё в игрушки играть? Вы играетесь, а народ от этого с ума сходит...
Гость_Виктор :
Елена да что вы задали "народ" да "народ"! Главное ведь что?.. Английский журнал поставил Узбекистан на первое место! А не эти ваши "народ"ы понимаешь
Гость_Венера :
Повышая пенсионный возраст Государство не решит проблемы с выплатой т.к. они действуют только на гос.организации и зарегистрированные предприятия . У которых з/плата и так минимальная. А как быть с трудоустройством молодежи.
Гость_Кадровик :
Я и все члены моей семьи, включая родителей, дедушек и бабушек, всю жизнь работаем и работали легально даже в самые трудные времена развала СССР и оплачиваем налоги и пенсионные платежи и все наши работодатели оплачивали установленные всегда немалые проценты платежа в ФСС.
И, в тоже время, есть немало семей здоровых людей которые никогда не оплачивали никакие налоги и даже гордятся тем что "никогда и ни на кого не работали", всегда работали и работают только на "свой карман", при этом не стесняясь пользоваться всеми благами оплаченными с налогов добросовестных плательщиков: образование, мед.обслуживание, военную и милицейскую службу, обеспечение инфраструктуры государства, работу гос. чиновников в том числе и работников ПФ и очень многие другие важные службы деятельности и развития государства.
В таких семьях и дети воспитываются на примере жизни собственных родителей и возможно также будут паразитировать как и их родители - это их выбор...
Но, такая ситуация может привести к тому, что добросовестных налогоплательщиков с каждым годом будет все меньше и меньше, и работодатели будут оплачивать труд в пределах 10 мин. заработных плат - возврат "серых" схем, что с трудом искоренялось при помощи 1~2% от ФОТ в ИНПС.
МИССИЯ ПФ ВОССТАНОВИТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ И ПРЕСТИЖ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И УДАЛИТЬ ОГРАНИЧЕНИЕ ЗАРАБОТКА 10-КРАТНЫМ РАЗМЕРОМ МИН.ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ: КАК РАБОТАЛИ, ТАКАЯ И ПЕНСИЯ - И, БЕЗ ОБИД!
НАША СТРАНА БОГАТА СВОИМИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И МИССИЯ МИН.ТРУДА ВОЗГЛАВИТЬ ЭТОТ ПРОЦЕСС И ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С СООТВЕТСТВУЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ДРУГИХ СТРАН (РОССИИ, ЮЖНОЙ КОРЕИ И ПР.) О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С НАШИМИ ГРАЖДАНАМИ КОТОРЫМ БУДЕТ ОБЕСПЕЧИВАТЬСЯ ИХ БЕЗОПАСНОСТЬ, НАКОПЛЕНИЕ СТАЖА И ОПЛАТА НАЛОГОВ.
ПО ЛИНИИ ЦБ МОГУТ БЫТЬ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ЛЬГОТЫ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ЗАР.ПЛАТ НА РОДИНУ - НАПРИМЕР, НУЛЕВАЯ КОММИССИЯ ПРИ ПЕРЕЧИСЛЕНИИ НА ЗАРПЛАТНУЮ КАРТУ И ПР. - ЛУЧШЕ ПРОВЕСТИ ОПРОС ЧТО МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ РАБОТАЮЩИХ ЛЕГАЛЬНО ЗАРУБЕЖОМ.
Гость_Кадровик :
Почему в некоторых маштабных действиях прослеживается НЕСТАБИЛЬНОСТЬ, например:
* Ввод 1~2% от ФОТ в ИНПС помог искоренить "серые" зарплатные схемы и тут же вводится ограничение заработка 8-ми кратным МРЗП при исчислении пенсии, что является аргументом для работодателей к возврату "серых" зарплатных схем...
Нужно уже определиться - если люди платят со всей зарплаты налоги, тогда и при начислении пенсий необходимо принимать доход в полном объеме - совесть нужно иметь!
* Все помнят каких усилий банкам стоило вернуть накопления населения в банки после выхода из рублевой зоны и когда все вклады были заморожены, обесценены и вера в банковскую систему исчезла...
Помните, как на вклады в сумах начислялись болле 50% и потом % постепенно снижался? А, какой стала развитой банковская отрасль в настоящее время и какому количеству граждан дает работу!
А, помните как трудно переходили на карты?
Поэтому, всем вновь приходящим в ту или иную отрасль с новыми идеями, необходимо изучить предыдущий опыт и достижения, оценить и поддержать их!
Не рубить с плеча все что с трудом достигуто - это тонкие материи!