С 30 апреля 2023 года работодатели теряют право прекращать трудовые договоры с работниками, достигшими пенсионного возраста и имеющими право на пенсию.
Ситуацию разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
«Работодатель хочет прекратить с работниками-пенсионерами трудовые договоры по п. 7 ст. 100 действующего ТК. Поскольку новый ТК не предусматривает такой возможности, не опоздали ли мы по срокам, чтобы приступить к данной процедуре?».
– Действительно, с 30 апреля 2023 года – с даты вступления в силу нового ТК – работодатели теряют право прекращать трудовые договоры с работниками, достигшими пенсионного возраста и имеющими права на пенсию.
Поэтому крайний срок прекращения трудовых договоров по этому основанию – 29 апреля 2023 года.
Читать далее на kadrovik.uz.
Подробнее: https://www.norma.uz/nashi_obzori/kak_ischislyaetsya_pensionnyy_staj_i_zarabotok_dlya_rabotayushchih_za_rubejom
