Эти типовые документы разработаны для оказания практической помощи акционерным обществам, а также для качественного внедрения рекомендаций Кодекса корпоративного управления* в их деятельность.
Как отмечается в сообщении Госкомконкуренции, разработка этих документов была предусмотрена Кодексом, которым также рекомендовано внесение соответствующих дополнений в уставы обществ. Итак, документы уже разработаны и доступны для скачивания:
Положения отражают основные моменты регулируемых направлений. При этом акционерным обществам, которые будут использовать эти документы, необходимо их пересмотреть и вносить в них изменения и дополнения исходя из отраслевой специфики и особенностей деятельности.
При этом надо учесть, что если отдельные пункты вышеуказанных документов вступают в противоречие с уставом общества, эти пункты утрачивают силу, и в части регулируемых ими вопросов следует руководствоваться нормами действующего законодательства и (или) устава общества до момента внесения в них соответствующих изменений.
Сообщаем также, что в целях оказания практической помощи акционерным обществам, а также качественного внедрения рекомендаций Кодекса корпоративного управления в их деятельность в Госкомконкуренции создан специальный Штаб и открыта горячая линия по содействию внедрения рекомендаций Кодекса корпоративного управления. Телефоны горячей линии: (0 371) 259-22-42, (0 371) 259-20-59.
Публикации по теме:
Утвержден Кодекс корпоративного управления АО
Внедрение новых методов корпоративного управления АО уже началось
Чем будет заниматься Центр корпоративного управления
Устранить проблемы в корпоративном управлении АО
___________________
*Утвержден на заседании Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления от 31.12.2015 г. (протокол от 11.02.2016г. №02-02/1-187).