Наши обзоры

На нем будут рассмотрены законы «Об антикоррупционной экспертизе нормативно-правовых актов и их проектов», «О ратификации Договора между Республикой Узбекистан и Республикой Казахстан о демаркации узбекско-казахстанской Государственной границы» и др.

Правление ЦБ приняло решение сохранить основную ставку на уровне 14% годовых.

Рабочий год сотрудника – 1 ноября 2022 года – 31 октября 2023 года. При приеме на работу ему установили продолжительность отпуска – 15 рабочих дней. После вступления в силу нового ТК с работником заключено дополнительное соглашение, а продолжительность отпуска с 30 апреля 2023 года установлена ​​в 21 календарный день. Сотрудник уходит в отпуск в июне.

Заседание пройдет по видеоконференцсвязи, планируется обсудить ряд законов, среди которых «О конфликте интересов», «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственной пошлине» и др.

Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 июня 2023 года.