|
11.11.2025
МҲХСга ўтиш ким учун ва қачон мажбурий
Тавсияга қуйидагиларга асосан ўзгартиришлар киритилган: • 24.12.2024 йилдаги ЎРҚ-1014-сон Қонунга; • Президентнинг 15.09.2025 йилдаги ПҚ-282-сон қарорига. далее...»» |
|
11.11.2025
Дивидендлар бўйича фойда солиғидан имтиёз борми?
МЧЖ таъсисчиларига дивиденд тўламоқчи. Солиқ кодексининг 483-моддасидаги фойда солиғидан имтиёз акциядан олинадиган дивидендга ва масъулияти чекланган жамиятга қўшган улушдан олинадиган дивидендга бир хил қўлланиладими? далее...»» |
|
11.11.2025
Ижтимоий солиқ бўйича имтиёзни қўллаш
Корхонанинг асосий фаолият тури улгуржи савдо бўлиб, бу фаолиятдан олиндан даромад 90%ни ташкил этади. Шунингдек, кичик ҳажмда ишлаб чиқариш, яъни кийим-кечак тикиш фаолияти ташкил қилинган. 19.09.2025 йилда Ўзбекистон Республикаси Президентининг ПҚ-290-сон қарори 8-банди билан 2025 йил 1 сентябрдан уч йил муддатга кластерлар, тўқимачилик ва тикув-трикотаж саноати корхоналари учун ижтимоий солиқ ставкаси 1 фоиз этиб белгилансин деб ижтимоий солиқ бўйича имтиёз тақдим қилинди. Корхона ушбу солиқ имтиёзини қўллай оладими? далее...»» |
|
11.11.2025
Ходим фарзандларининг боғча пулини корхона ҳисобидан тўлаш ҳисоби ва солиқ оқибатлари
Корхона таъсисчиси айни вақтда шу корхонада директор. Иккита фарзанди хусусий болалар боғчасига боради. Фарзандларининг ҳар бири учун болалар боғчасига корхона ҳисобидан ойига 7 млн сўмдан пул тўланади. Имтиёз қўлланмаган. ЖШДС тўланмаган, йил якуни бўйича ҳисоблаб тўлаш режалаштирилган. Ушбу харажат бухгалтерия ҳисобида қандай ҳисобга олинади? Фойда солиғини ҳисоблашда чегириладими? далее...»» |
|
11.11.2025
Уй-жой сотиб олишда ЖШДС бўйича имтиёзни қўллаш
2025 йил 17 сентябрда корхона жисмоний шахс билан электрон ҳужжат айланиши дастурий таъминотини қўллаб-қувватлаш бўйича хизматлар кўрсатиш шартномасини тузди. Унда жисмоний шахснинг солиқ органларида ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида рўйхатдан ўтганлиги ва кўрсатилган хизматлар учун тўлов Солиқ кодексининг 369-моддаси 9-бандига асосан тўлов манбаида ЖШДС ушлаб қолинмасдан амалга оширилиши кўрсатилган. Шу билан бирга, «Ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида фаолиятни амалга ошириш тартиби тўғрисида»ги Низомнинг 6-бандида (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 23 декабрдаги 806-сон қарорига 1-илова) ташкилотлар ўзини ўзи банд қилган шахсларни фақат бир марталик хизматлар кўрсатиш ёки ишларни бажариш учун жалб қилиши мумкинлиги кўрсатилган. Шартнома доирасида 2025 йил 30 сентябрдан бошлаб кўрсатилган хизматлар далолатномаси асосида жисмоний шахсга Солиқ кодексининг 369-моддаси 9-бандига мувофиқ ЖШДС бўйича имтиёзни қўллаган ҳолда тўлов амалга оширилди. 2025 йил сентябрь ойида кўрсатилган хизматлар учун тўловдан ЖШДС ушлаб қолинмаганлигини ҳисобга олган ҳолда, келгусида шартнома бўйича хизматлар кўрсатишда солиқ оқибатлари юзага келишининг олдини олиш учун шартномага қандай ўзгартиришлар киритиш лозим? далее...»» |
|
11.11.2025
Илгари ҳисобга олинмаган сотилган товарларни қандай расмийлаштириш керак
Якка тартибдаги тадбиркор ўзига тегишли бўлган, аммо ҳисобга олинмаган товарларни сотди. Солиқ кодексининг 223-моддасига кўра солиқ базасини яширганлик (камайтириб кўрсатганлик) учун жаримадан қочиш мақсадида товарларни сотгандан сўнг ҳужжатларни қандай расмийлаштириш мумкин? далее...»» |
|
11.11.2025
Компания қўшиб олинди: унинг қарзлари ва солиқлар бўйича ортиқча тўловлар нима қилинади
Бир компания иккинчисига қўшиб олинганда, у фаолиятини тўхтатади. Унинг барча ҳуқуқ ва мажбуриятлари ворисга – ўзига қўшиб олинган компанияга ўтади. Бухгалтер тугатилаётган компаниянинг солиқ бўйича қарзлари ва ортиқча тўловлари билан қандай иш кўради? далее...»» |
|
11.11.2025
Фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома бўйича сафар қандай расмийлаштирилади ва қандай солиқлар солинади
Ижрочининг ФҲШ бўйича хизмат сафарини қандай расмийлаштириш керак Агар фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома (ФҲТ) бўйича ишларни бажариш бошқа ҳудудга сафар қилишни талаб қилса, буни шартномада кўрсатинг. Аммо, ушбу сафарни хизмат сафари сифатида расмийлаштириш мумкин эмас. Сиз иш (хизмат) далее...»» |
|
11.11.2025
Фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бўйича даромад қандай тўланади
Агар сиз ишлар ижрочиси билан муносабатингизни Меҳнат кодекси билан эмас, Фуқаролик кодекси билан тартибга солинишини истасангиз фуқаровий-ҳуқуқий тусдаги шартнома тузинг. Бундай шартнома бўйича: • ижрочи буюртмачи сифатида сизга хизмат кўрсатади ёки ишни бажаради; • буюртмачи уларнинг далее...»» |
|
11.11.2025
Айланмадан олинадиган солиқ ҳисоботида воситачилик операциялари
Тавсияга қуйидагиларга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган: • янги 2-сон БҲМС; • Президентнинг 12.08.2025 йилдаги ПҚ-247-сон қарори. далее...»» |
|
11.11.2025
Туризмда ҳисоб юритиш тартиби
Тавсияга қуйидагиларга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган: • янги 7-сон БҲМС; • Президентнинг 18.07.2024 йилдаги ПФ-102-сон Фармони; • Президентнинг 30.08.2024 йилдаги ПФ-132-сон Фармони; • Президентнинг 28.02.2025 йилдаги ПФ-35-сон Фармони; • Президентнинг 15.05.2025 йилдаги ПФ-87-сон Фармони. далее...»» |
|
11.11.2025
Чет эл фуқаролари ва махсус солиқ режими
2026 йил 1 январдан бошлаб чет эл фуқаролари учун махсус солиқ режими жорий этилади. Унда Ўзбекистон ҳудудидан ташқаридаги манбалардан олинган даромадларни ЖШДСдан озод этиш назарда тутилган. Бунинг учун бир қатор шартларга риоя қилиш керак. далее...»» |
|
11.11.2025
Дори воситаларини реализация қилиш тартиби ва ЭҲФни тўлдириш тартиби тўғрисидаги низомларда нималар ўзгарди
Вазирлар Маҳкамасининг 21.10.2025 йилдаги 662-сон қарори билан қуйидагиларга тузатишлар киритилди: • Дори воситалари ва тиббиёт буюмларини улгуржи ва чакана сотиш тартиби тўғрисидаги низомга – рецепт билан бериладиган дори воситаларига чекланган савдо устамасини белгилаш қисмида; • Ҳисобварақ-фактураларнинг шакллари ҳамда уларни тўлдириш, тақдим этиш ва қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомга. далее...»» |
|
11.11.2025
Ҳисобга олишдаги хатолар: ишлаб чиқаришда фойдаланилаётган буюмларнинг омбордаги ҳисоби
Бухгалтерия ҳисобида доимо долзарб бўлиб қоладиган анъанавий хатолар мавжуд. Улардан бири – омборда ишлаб чиқаришда фойдаланилган инвентарларни нотўғри ҳисобга олиш. далее...»» |
|
11.11.2025
Божхона юк декларацияларини тўлдириш тартиби ўзгарди
Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирининг буйруғи (03.11.2025 йилдаги 3296-4-сон) билан БЮДни тўлдириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага муҳим ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди. далее...»» |
|
10.11.2025
Что выгоднее: отпуск или компенсация за него
Вариант Плюсы Минусы Предоставить отпуск с последующим увольнением • для работника: получает возможность полноценно отдохнуть перед выходом на новую работу • для далее...»» |
|
10.11.2025
Предоставление отпуска за предыдущие периоды работы
Сотрудник хочет получить отпуск за период 2018–2020 гг. При этом он получил отпуск в 2025 году в количестве 46 дней. Можно ли предоставить сотруднику отпуск продолжительностью 50 дней, если он уже отдыхал 46 дней? далее...»» |
|
10.11.2025
Заверение выписки с QR-кодом
В числе документов для принятия сотрудника имеется выписка из электронной трудовой книжки, заверенная на предыдущем месте работы (ст. 124 ТК). Нужна ли заверенная выписка на предыдущем месте работе при трудоустройстве или достаточно выписки с QR-кодом? далее...»» |
|
10.11.2025
Замена дней отпуска денежной компенсацией
Сотрудник отказывается выходить в ежегодный трудовой отпуск и просит выплатить компенсацию за дни основного ежегодного и дополнительного отпуска. Можно ли выплатить компенсацию работнику вместо использования дней отпуска? далее...»» |
|
10.11.2025
Как организовать медпункт на предприятии
Зачем создавать медпункт Медпункт на предприятии необходим тогда, когда характер деятельности предприятия требует постоянного медицинского контроля или связан с риском для здоровья работников. Это актуально для производств с неблагоприятными условиями труда, на работах, связанных с движением транспортных средств, а также предприятий с большим количеством сотрудников. далее...»» |



