Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Как работающим с субподрядчиками «подстроить» под себя форму Расчета налога с оборота Как получить субсидии за туры по Узбекистану Что происходит с колдоговором при смене собственника или ликвидации предприятия

Оценят работу заместителей руководителей органов госуправления

23.07.2021

Читать на узбекском языке

Президент подписал постановление от 22.07.2021 г. «О внедрении системы оценки эффективности деятельности заместителей руководителей министерств, государственных комитетов, других органов государственного управления и хозяйственных объединений». Документ опубликован УзА. 

 

Документ принят для повышения персональной ответственности, конкретного определения задач и полномочий заместителей руководителей министерств, госкомитетов, других органов госуправления и хозяйственных объединений.

 

Установлено, что заместители несут персональную ответственность перед Президентом и подотчетны Кабинету Министров за эффективность и результативность деятельности в закрепленных за ними отраслях и сферах.

 

Система оценки деятельности заместителей предусматривает:

  • утверждение основных критериев оценки эффективности деятельности и достижения целевых задач заместителей руководителей органов госуправления и хозобъединений с долей государства более 50%;
  • ежегодную разработку и утверждение коллегиальными органами органов госуправления и хозяйственных объединений показателей деятельности заместителей, предусматривающих оценку состояния исполнительской дисциплины;
  • осуществление системного мониторинга  и проведение обсуждений основных показателей на основе статистической, ведомственной отчетности и аналитической информации по итогам каждого квартала;
  • принятие мер поощрения либо привлечения к дисциплинарной ответственности путем оценки деятельности всех заместителей руководителей на основе критериев и показателей оценки.

 

Кабинету Министров поручено в недельный срок утвердить основные критерии оценки эффективности деятельности и достижения целевых задач заместителей руководителей органов госуправления и хозяйственных объединений.

 

При этом обеспечение исполнения показателей деятельности заместителей менее 70% оценивается как «неудовлетворительно», от 71 до 90% – «удовлетворительно», от 91 до 99% – «хорошо», 100% – «отлично».

 

Данная система оценки реализуется в порядке эксперимента до конца 2021 года. Кабинет Министров по его итогам в срок до 1 февраля 2022 года разработает предложения по совершенствованию системы.

 

Также документом утверждено Положение о порядке разработки, мониторинга и оценки показателей эффективности деятельности заместителей.

 

Лола Абдуазимова.