Законом от 18.04.2018 г. № ЗРУ–476 внесено дополнение в Трудовой кодекс. Документ опубликован в газете «Народное слово».
Перечень случаев, когда отказ в приеме на работу считается незаконным, расширен. Теперь это не допускается также в отношении лиц, ранее осужденных, либо в связи с судимостью близких родственников.
Однако в некоторых ситуациях законодательство прямо запрещает прием на работу судимых кандидатов. Тогда отказ уже будет правомерным. Например, согласно статье 12 закона «О бухгалтерском учете» руководителем службы бухгалтерского учета не может быть лицо, признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, а также имеющее непогашенную или неснятую судимость за умышленное преступление.
Кроме того, суд вправе в качестве дополнительного наказания запретить лицу занимать определенные виды должностей. Чаще всего – руководящие и материально ответственные должности. В этом случае прием на работу может быть даже признан преступлением – неисполнением судебного акта (статья 232 УК).
Напомним, еще один вопрос в сфере трудового права, обсуждавшийся ранее – отказ в трудоустройстве в связи с отсутствием прописки. Пунктом 10 указа Президента от 22.01.2018 г. № УП–5308 отменен запрет на прием на работу граждан, не имеющих временной или постоянной прописки либо учета по месту пребывания, а также ответственность работодателя за прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания. Указ вступил в силу с 23.01.2018 года.
Однако в статью 80 Трудового кодекса, а также в статью 223-2 Кодекса об административной ответственности изменения еще не внесены. Формально запрет остается в силе, а ответственность имеется, поскольку юридическая сила законов выше, чем указов Президента.
Остается только ждать изменений в законодательстве.
Закон вступил в силу 19.04.2018 г.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Самир Латыпов.
