В рамках исполнения постановления Кабинета Министров от 15.08.2013 г. № 225 «О мерах по реализации Закона Республики Узбекистан «О разрешительных процедурах в сфере предпринимательской деятельности» на госпортале обсуждается проект положения о формировании и ведении электронного Централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.
Рассматриваемый проект положения разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров «О мерах по внедрению индивидуального учета сведений о начисленных страховых взносах граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан» от 14.04.2015 г. № 90.
Проект предусматривает ведение этого учета на основе сведений, предоставляемых работодателем по каждому работнику в налоговую инспекцию по месту учета по утвержденной форме – приложению к Формам налоговой отчетности по ЕСП и страховым взносам граждан во внебюджетный Пенсионный фонд (от 22.03.2013 г.)
Сведения, полученные от работодателей, будут храниться в базе данных Государственного налогового комитета (ГНК), доступ к которой будет и у Пенсионного фонда.
Обратим внимание, что для индивидуализации каждого работника ГНК присваивает ему идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и при его выдаче оформляет «Удостоверение о регистрации в Государственном налоговом комитете и присвоении идентификационного номера налогоплательщика». Работник обязан получить его в налоговой инспекции по месту жительства, хранить, а копию представить работодателю.
Проектом предусмотрено, что работодатель по письменному требованию работника или лица, бывшего с ним в трудовых отношениях, будет обязан в течение 3-х рабочих дней выдать справку о начисленных суммах обязательных платежей с месячной разбивкой. При этом сведения будут относиться к категории конфиденциальных.
Сведения должны храниться у работодателя, а также в электронной базе индивидуального учета ГНК в течение 5 лет после смерти участника индивидуального учета.
При этом работник будет вправе получить сведения путем запроса в электронной форме. В случае выявления ошибки со стороны работодателя в представленных налоговой инспекции сведениях работник сможет потребовать пересдачу работодателем сведений с исправлениями.
Очевидно, что правовое регулирование отношений, которые складываются в процессе исполнения обязанности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, нуждается в совершенствовании с учетом проблем, возникающих на практике. Полагаем, что решением данной проблемы и станет принятие рассматриваемого проекта, однако стоит учитывать, что документ находится на начальной стадии согласования и может быть изменен, скорректирован или отклонен.
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
